cán bộ Chủ tịch Hội LHPN xã, phường, thị trấn của Hội LHPN thành phố Hà Nộị
a) đánh giá phong trào phụ nữ của Thành phố Hà Nội:
* Phụ nữ Hà Nội ựóng góp hiệu quả trong sự nghiệp phát triển kinh tế- xã hội Thủ ựô.
Sự chuyển dịch cơ cấu kinh tế Thủ ựô theo hướng dịch vụ - công nghiệp - nông nghiệp, ựáp ứng yêu cầu CNH-HđH, ưu tiên phát triển các ngành, lĩnh vực trình ựộ cao ựã tạo ựiều kiện cho lực lượng lao ựộng nữ phát triển cả về số lượng và chất lượng. Tỷ trọng lao ựộng nữ trong nền kinh tế Thủ ựô ựạt 49,92%. Phụ nữ có mặt ở hầu hết các ngành kinh tế, chiếm từ 39% ựến 72% lao ựộng các ngành công nghiệp, xây dựng vận tải, tài chắnh-ngân hàng, du lịch, thương mại, bưu chắnh Ờ viễn thông, giáo dục Ờ ựào tạo, y tế. Chất lượng lao ựộng nữ ngày càng ựược nâng cao, trong tổng số lao ựộng có trình ựộ chuyên môn kỹ thuật bậc cao, phụ nữ chiếm 50,27%. điều ựó nói lên vai trò, vị thế quan trọng của phụ nữ trong ựời sống xã hộị
Chiếm tỷ lệ cao trong lao ựộng toàn ngành, phụ nữ ngành dịch vụ chủ ựộng ứng dụng công nghệ mới, phát triển nhiều loại hình dịch vụ có trình ựộ, chất lượng cao, góp phần tăng tỉ trọng ngành dịch vụ trong cơ cấu GDP lên 52,5% tăng nguồn thu ngân sách, ựáp ứng nhu cầu sản xuất tiêu dùng trong nước và hội nhập kinh tế quốc tế.
Trong lĩnh vực công nghiệp, hưởng ứng phong trào thi ựua ỘLao ựộng giỏiỢ, hàng vạn lao ựộng nữ trong các doanh nghiệp, khu công nghiệp tập trung và làng nghề chủ ựộng nắm bắt kỹ thuật công nghệ, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, góp phần ựa dang hóa sản phẩm, ựáp ứng nhu cầu tiêu dùng trong nước và mở rộng thị trường xuất khẩụ Trong ựiều kiện chịu tác ựộng của khủng hoảng tài chắnh và suy thoái kinh tế toàn cầu, nhiều doanh nghiệp do nữ làm chủ vẫn nâng cao năng suất lao ựộng và năng lực cạnh tranh, ựảm
Học viện Nông nghiệp Việt Nam Ờ Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 17 bảo thu nhập cho người lao ựộng, hoàn thành nghĩa vụ thuế, xứng dáng ựược xã hội và cộng ựồng doanh nhân tôn vinh.
Trong sản xuất nông nghiệp, phụ nữ nông dân mạnh dạn ứng dụng kỹ thuật, công nghệ tiến tiến vào sản xuất, chuyển ựổi cơ cấu cây trồng vật nuôi theo hướng hiệu quả: mở rộng diện tắch trồng hoa, cây cảnh, cây ăn quả ựặc sản, phát triển chăn nuôi trên quy mô lớn, góp phần hình thành một số vùng chuyên canh, sản xuất hàng hóa với năng suất, chất lượng caọ
Trong hoạt ựộng khoa học Ờ công nghệ và giáo dục Ờ ựào tạo phụ nữ có những ựóng góp rất ựáng tự hàọ đội ngũ nữ trắ thức Thủ ựô ựã chủ trì nghiên cứu các ựề tài khoa học cấp Nhà nước và Thành phố, trong ựó nhiều ựề tài ựược ựưa vào ứng dụng ựạt hiệu quả cao, góp phần phát triển một số lĩnh vực công nghệ mớị
Phụ nữ ngành giáo dục tắch cực ựổi mới phương pháp giảng dạy và học tập, phấn ựấu nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện, góp phần nâng cao dân trắ, ựào tạo nhân lực, bồi dưỡng nhân tài cho Thủ ựô.
Trong lĩnh vực bảo vệ sức khỏe nhân dân, phụ nữ ngành y tế ựóng góp tắch cực vào việc nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, ựẩy mạnh công tác xã hội hóa các hoạt ựộng y tế, phát huy hiệu quả mạng lưới y tế dự phòng, chủ ựộng phòng ngừa, khống chế thành công các dịch bệnh, làm nòng cốt thực hiện có hiệu quả các mục tiêu chương trình y tế quốc giạ
Trong thành tắch chung của sự nghiệp văn hóa, thể dục Ờ thể thao Thủ ựô có sự ựóng góp không nhỏ của hàng ngàn phụ nữ ựang hoạt ựộng trong lĩnh vực văn hóa thông tin, nghệ thuật, báo chắ, xuất bản. Nhiều tác phẩm, công trình, bài viết của phụ nữ thực hiện tốt vai trò ựịnh hướng tư tưởng, hướng dẫn dư luận và phản ánh tâm tư nguyện vọng của nhân dân, góp phần ca ngợi, tôn vinh giá trị văn hóa Thăng Long Ờ Hà Nội, khơi dậy phong trào xây dựng ỘNgười Hà Nội thanh lịch, văn minhỢ. Phụ nữ tiếp tục khẳng ựịnh tài năng, thành tắch ựóng góp cho sự phát triển phong trào thể dục Ờ thể thao quần chúng.
Học viện Nông nghiệp Việt Nam Ờ Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 18 Trong lĩnh vực giảm nghèo, thực hiện chắnh sách an sinh xã hội, phụ nữ luôn giữ vai trò nòng cốt ựi ựầụ Nhiều chị ựã vượt nghèo thành công, vươn lên làm giàu bằng nghị lực, sức lao ựộng của bản thân và gia ựình. Tại cộng ựồng, phụ nữ tắch cực hưởng ứng chắnh sách hậu phương quân ựội và phong trào từ thiện, phòng chống tội phạm và tệ nạn xã hội, bảo vệ môi trường, giải quyết mâu thuẫn trong nội bộ nhân dân.
Cùng với việc tham gia lao ựộng sản xuất và hoạt ựộng xã hội, phụ nữ Thủ ựô luôn giữ vai trò quan trọng xây dựng gia ựình văn minh, hạnh phúc. Là người mẹ, người thầy ựầu tiên cho con người, phụ nữ vừa phấn ựấu hoàn thành tốt nhiệm vụ công tác, vừa chăm lo nuôi dạy con tốt, bảo vệ hạnh phúc gia ựình. Tắch cực thực hiện phong trào ỘToàn dân ựoàn kết xây dựng ựời sống văn hóaỢ, hàng năm trên 80% gia ựình Thủ ựô ựạt tiêu chuẩn gia ựình văn hóa có sự ựóng góp to lớn của mỗi người phụ nữ.
*Phụ nữ Hà Nội tham gia giữ gìn an ninh chắnh trị, trật tự an toàn xã hội, xây dựng đảng và chắnh quyền.
Thời gian qua, ựội ngũ cán bộ nữ Thủ ựô ngày càng trưởng thành, giữ nhiều vị trắ trọng trách trong bộ máy lãnh ựạo, quản lý các cấp. Trên những cương vị lãnh ựạo và quản lý, cán bộ nữ không ngừng phấn ựấu nâng cao trình ựộ chuyên môn, chắnh trị, nghiệp vụ, vận dụng sáng tạo các chủ trương, ựường lối của đảng, Nhà nước vào lĩnh vực mình phụ trách, góp phần ựổi mới phương pháp và phong cách lãnh ựạo của ựội ngũ cán bộ Thủ ựô. Các tầng lớp phụ nữ tắch cực tham gia xây dựng đảng, chắnh quyền trong sạch, thực hiện chủ trương, Nghị quyết của đảng, luật pháp chắnh sách của Nhà nước. Tỷ lệ ựảng viên nữ ngày càng tăng về số lượng và nâng cao về chất lượng.
Trên mặt trận ựấu tranh bảo vệ an ninh, củng cố quốc phòng, phụ nữ và nhân dân Thủ ựô tắch cực tham gia ựấu tranh chống âm mưu diễn biến hòa bình, bạo loạn của các thế lực thù ựịch, giữ gìn trật tự an toàn xã hội và các phong trào quần chúng bảo vệ an ninh tổ quốc. Phụ nữ trong các lực lượng vũ
Học viện Nông nghiệp Việt Nam Ờ Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 19 trang ựã nêu cao phẩm chất ựạo ựức cách mạng, bản lĩnh chắnh trị, vượt qua khó khăn phấn ựấu hoàn thành tốt nhiệm vụ an ninh quốc phòng, giữ vững sự ổn ựịnh, bảo vệ vững chắc hệ thống chắnh trị, ựảm bảo an toàn cuộc sống của nhân dân, phục vụ tốt các sự kiện lớn diễn ra trên ựịa bàn Thành phố.
b) đánh giá chất lượng ựội ngũ cán bộ Chủ tịch Hội LHPN xã, phường, thị trấn của Hội LHPN thành phố Hà Nộị
đội ngũ Chủ tịch Hội phụ nữ các xã, phường, thị trấn nhiệm kỳ 2011- 2016 là các ựồng chắ trưởng thành từ thực tiễn phong trào ở cơ sở, ựã qua công tác đảng, ựoàn thể, công tác vận ựộng quần chúng phụ nữ, có bản lĩnh chắnh trị vững vàng, có phẩm chất ựạo ựức, tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết, nhiệt tình ựối với công việc. đa số Chủ tịch Hội có kinh nghiệm thực tiễn lãnh ựạo Hội cơ sở, khả năng tiếp thu, quán triệt và cụ thể hóa các Chỉ thị, Nghị quyết của đảng, triển khai thực hiện các chương trình, nhiệm vụ công tác Hội, khả năng vận ựộng, thuyết phục, quy tụ ựược ựội ngũ ban chấp hành. Phát huy vai trò của cán bộ Hội chủ chốt cơ sở, các ựồng chắ ựã tham gia ựóng góp và ựề xuất ý kiến trong các ban chỉ ựạo, các hội ựồng tại ựịa phương về những vấn ựề có liên quan ựến phụ nữ. Tại các xã, phường, thị trấn, vai trò của tổ chức Hội phụ nữ ựược cấp ủy, chắnh quyền và các ngành, ựoàn thể ựánh giá cao trong ựó nổi bật là công tác tuyên truyền vận ựộng cán bộ, hội viên thực hiện các chủ trương, ựường lối của đảng, chắnh sách, pháp luật của Nhà nước, phối hợp giải quyết các ựiểm nóng phát sinh về giải phóng mặt bằng, tôn giáọ.. Hội LHPN cơ sở là lực lượng nòng cốt ựi ựầu trong các hoạt ựộng hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, giảm nghèo, bảo vệ môi trường, phòng chống các tệ nạn xã hội, tắch cực tham gia hoạt ựộng nhân ựạo, từ thiện ở ựịa phương.
Bên cạnh những ưu ựiểm, năng lực của một số Chủ tịch Hội xã, phường, thị trấn còn có những ựiểm hạn chế:
Học viện Nông nghiệp Việt Nam Ờ Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 20 tham mưu ựề xuất với cấp uỷ chắnh quyền giải quyết những vấn ựề bức xúc liên quan ựến quyền, lợi ắch hợp pháp chắnh ựáng của phụ nữ.
- Kỹ năng xây dựng kế hoạch, cụ thể hoá nội dung, chương trình của Hội cấp trên gắn với nhiệm vụ chắnh trị và tình hình thực tiễn của ựịa phương còn hạn chế.
- Khả năng nghiên cứu ựổi mới nội dung, hình thức hoạt ựộng Hội cơ sở chưa ựáp ứng yêu cầụ
- Vai trò của Chủ tịch trong chỉ ựạo xây dựng ựội ngũ cán bộ, cộng tác viên của Hội còn hạn chếẦCông tác nắm bắt và phản ánh tình hình tư tưởng, dư luận xã hội của các tầng lớp phụ nữ còn chưa kịp thờị
* Nguyên nhân:
- địa bàn Thủ ựô ựược mở rộng theo Nghị quyết 15 của Quốc hội khóa XII dẫn ựến số lượng cơ sở Hội ựông, trình ựộ ựội ngũ cán bộ nói chung trong ựó có Chủ tịch Hội xã, phường, thị trấn không ựồng ựềụ
- Một số cấp ủy ựịa phương quan tâm chưa ựầy ựủ ựến công tác quy hoạch, ựào tạo bồi dưỡng cán bộ nữ, cán bộ Hộị
- Trình ựộ chuyên môn, lý luận chắnh trị, quản lý hành chắnh của một số Chủ tịch Hội chưa ựạt yêu cầụ
- Một số Chủ tịch Hội mới tham gia chưa ựược ựào tạo, bồi dưỡng cơ bản về kiến thức và kỹ năng nghiệp vụ công tác Hộị
- Chủ tịch Hội ở một số cơ sở tuổi cao, thiếu sự sáng tạo trong tổ chức triển khai các phong tràọ
Quán triệt tư tưởng Hồ Chắ Minh ỘCán bộ là gốc của mọi công việc. Công việc thành công hay thất bại ựều do cán bộ tốt hay kémỢ, trong những năm qua, Hội LHPN Hà Nội ựã tập trung chỉ ựạo, thực hiện nhiều giải pháp nâng cao chất lượng ựội ngũ cán bộ các cấp trong ựó ựặc biệt quan tâm ựến cán bộ chủ chốt Hội phụ nữ cơ sở.
Học viện Nông nghiệp Việt Nam Ờ Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 21 1997 ựến nay, Hội LHPN thành phố ựã tổ chức các lớp ựào tạo cán bộ nguồn cơ sở, triển khai thực hiện ựề án Ộđào tạo, bồi dưỡng cán bộ chủ chốt Hội phụ xã, phường, thị trấn ựạt chuẩn chức danh Ợ. Trình ựộ, năng lực của Chủ tịch Hội cơ sở, cán bộ nguồn chức danh chủ chốt Hội cơ sở dần ựược nâng lên. Tuy nhiên, công tác ựào tạo bồi dưỡng cán bộ còn chưa ựáp ứng ựược yêu cầu, tỷ lệ chủ tịch Hội cơ sở ựạt chuẩn chức danh chưa cao (chủ tịch Hội cơ sở nhiệm kỳ 2006 - 2011 ựạt chuẩn chức danh theo Quyết ựịnh 04/Qđ/BNV của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ựạt 52%). Sự gắn kết giữa quy hoạch, ựào tạo với bố trắ sử dụng cán bộ có lúc, có nơi làm chưa tốt. Số cán bộ ựược ựào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ còn chưa nhiềụ
Trước yêu cầu của sự nghiệp CNH-HđH Thủ ựô và công tác vận ựộng phụ nữ cùng với nhu cầu của các tầng lớp phụ nữ ngày càng cao ựòi hỏi chất lượng ựội ngũ cán bộ chủ chốt cơ sở xã, phường, thị trấn phải ựược nâng lên. Cán bộ Hội ngoài tâm huyết, nhiệt tình cần có kiến thức, năng lực, kỹ năng vận ựộng quần chúng.