Công tác bổ nhiệm, miễn nhiệm và luân chuyển CBQL

Một phần của tài liệu Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường THCS thành phố bắc giang, tỉnh bắc giang (Trang 46 - 47)

Thực hiện theo Điều lệ trường THCS, trường THPT và trường phổ thông có nhiều cấp học được ban hành kèm theo Quyết định số 07/2007/QĐ-BGDĐT ngày 02/4/2007 của Bộ GD&ĐT và các văn bản chỉ đạo, phân cấp của tỉnh, thành phố về việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại CBQL các trường THCS.

Trong quá trình thực hiện bổ nhiệm CBQL, Phòng GD&ĐT đặc biệt quan tâm đến các tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm cả về phẩm chất chính trị đạo đức, lối sống, uy tín và năng lực chuyên môn, khả năng đoàn kết nội bộ, năng lực lãnh đạo, chỉ đạo hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Quy trình bổ nhiệm đang vận dụng theo Hướng dẫn số 01-HD/BTCTU-SNV ngày 05/5/2009; Quyết định số 81-QĐ/UB ngày 30/7/2010 của UBND tỉnh Bắc Giang về việc phê duyệt đề án thực hiện tuyển chọn Trưởng phòng, Phó trưởng phòng và tương đương cấp trưởng, phó đơn vị sự nghiệp trực thuộc cấp sở và UBND cấp huyện.

Trong 5 năm qua, Phòng GD&ĐT đã làm quy trình và bổ nhiệm, bổ nhiệm lại 56 cán bộ giữ chức vụ Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng các trường THCS.

Các đồng chí CBQL được giao nhiệm vụ sau bổ nhiệm đều có ý thức trách nhiệm cao, phát huy năng lực quản lý, chỉ đạo. Tất cả các CBQL khi hết nhiệm kỳ đều được đề nghị bổ nhiệm lại, chưa có đồng chí nào bị miễn nhiệm do vi phạm khuyết điểm hoặc không hoàn thành nhiệm vụ.

Cá nhân các đồng chí CBQL trường THCS đã có đóng góp công sức trong việc xây dựng nhà trường thành đơn vị tiên tiến và tiên tiến xuất sắc, góp phần vào sự phát triển đi lên của ngành GD&ĐT thành phố Bắc Giang.

Công tác luân chuyển cán bộ quản lý trường Trung học cơ sở đã được quan tâm nhưng chưa có quy định cụ thể, mới thực hiện tức thời khi thấy cần thiết, số lượng CBQL được luân chuyển còn rất ít.

Một phần của tài liệu Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường THCS thành phố bắc giang, tỉnh bắc giang (Trang 46 - 47)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(102 trang)
w