- Giải pháp 5: Thực hiện tốt công tác kiểm tra, thanh tra, đánh giá xếp
KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 1 Kết luận
1. Kết luận
1. Việc gây dựng, phát triển đội ngũ giáo viên càng vững mạnh nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo nói chung, giáo viên giảng dạy THPT nói riêng là vấn đề có ý nghĩa chiến lược trong nền kinh tế tri thức và xu thế toàn cầu hoá hiện nay.
2. Trong đề tài nghiên cứu của mình chúng tôi đã phân tích, làm sáng rõ cơ sở lí luận, thực tiễn và pháp lí của việc quản lí nhằm phát triển đội ngũ giáo viên. Chúng tôi cũng đã phân tích, làm sáng rõ thực trạng công tác phát triển đội ngũ giáo viên THPT Thị xã Phônsavăn. Đây cũng là cơ sở quan trọng để chúng tôi đề xuất các giải pháp nhằm góp phần nâng cao chất lượng công tác phát triển đội ngũ giáo viên THPT ở Thị xã Phônsavăn tỉnh Xiêng Khoảng.
3. Xuất phát từ cơ sở lý luận và thực tiễn công tác quản lý của bản thân trong thời gian qua mà tôi đã mạnh dạn đưa ra một số giải pháp phát triển đội ngũ giáo viên trung học phổ thông Thị xã Phônsavăn tỉnh Xiêng Khoảng ngày một vững mạnh. đây là những giải pháp quan trọng và có tính cấp thiết, tính khả thi. Mặc dù đã cố gắng hết sức mình, song do hạn chế về thời gian cũng như năng lực, điều kiện nghiên cứu còn gặp nhiều khó khăn, chắc chắn rằng còn nhiều giải pháp bổ ích và thiết thực khác cần được tiếp tục nghiên cứu và hoàn thiện với phạm vi rộng hơn mà đề tài chưa thể đề cập đến. Những vấn đề này chóng tôi sẽ tiếp tục nghiên cứu trong thời gian tới nhằm từng bước ổn định đủ về số lượng và đảm bảo về chất lượng đội ngũ giáo viên trung học phổ thông của huyện nhà đáp ứng yêu cầu của xã hội, yêu cầu phát triển của đất nước và đáp ứng niềm mong mỏi của nhân dân.
2. Kiến nghị