5. Bố cục đề tài
2.2.4. Quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức
Quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức sẽ cho thấy được những mục tiêu, phương pháp để thực hiện tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức. Quy hoạch, kế hoạch là nền tảng, căn cứ cho công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức đáp ứng nhiệm vụ trước mắt và lâu dài. Tùy từng giai đoạn, thời kỳ mà cơ quan, đơn vị, tổ chức có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức phù hợp với điều kiện, tình hình địa phương. Các cơ quan quản lý công chức sẽ có quy hoạch tổng thể về công tác theo từng giai đoạn, các cơ quan sử dụng công chức sẽ có kế hoạch cụ thể hóa quy hoạch trên cho từng năm.
Công tác quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức giúp tạo sự chủ động, có tầm nhìn trong công tác nhân sự, khắc phục tình trạng thiếu hụt về đội ngũ công chức quản lý, bảo đảm tính kế thừa, phát triển và sự chuyển tiếp liên tục giữa các thế hệ công chức; đồng thời, làm căn cứ để đào tạo, bồi dưỡng xây dựng đội ngũ công chức có đủ năng lực, trình độ đảm nhận các chức danh lãnh đạo, quản lý các cấp26
.
Ngày 12 tháng 8 năm 2011, Thủ tướng Chính phủ đã ra Quyết định số 1374/QĐ - TTg về việc phê duyệt kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức giai đoạn 2011 – 2015. Quyết định đề ra các mục tiêu cụ thể đến năm 2015 đội ngũ cán bộ, công chức phải đạt những tiêu chuẩn cụ thể theo quy định đối với các chức danh, chuyên môn, nghiệp vụ…Trong đó, mục tiêu chung là xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức chuyên nghiệp, vững vàng về chính trị, tinh thông nghiệp vụ có đủ năng lực xây dựng hệ thống chính trị, nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa tiên tiến, hiện đại. Quyết định có nêu những nội dung cụ thể, giải pháp thực hiện, trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị, tổ chức có liên quan. Quyết định trên là cơ sở cho các địa phương, cũng như các cơ quan có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức trong cơ quan mình. Các cơ quan lập kế hoạch gửi Bộ Nội vụ theo dõi, tổng hợp.
26 ThS. Giang Thanh Nghị, “ Một số suy nghĩ về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức hiện nay”, Tạp chí Quản lý nhà nước số 168 (1-2010)
Luận văn tốt nghiệp: Tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng công chức trong cơ quan nhà nước