Thực trạng về đội ngũ cán bộ quản lý các trường trung học cơ sở huyện Cỏt Tiờn Lâm Đồng

Một phần của tài liệu Biện pháp quản lý phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường THCS của Phòng Giáo Dục và Đào tạo huyện Cát Tiên, tỉnh Lâm Đồng (Trang 41)

- Trường công lập: 29 trường và 01 trung tâm GDTX, trong đó: Mầm non: 04 trường/1061 học sinh

2.4. Thực trạng về đội ngũ cán bộ quản lý các trường trung học cơ sở huyện Cỏt Tiờn Lâm Đồng

Cỏt Tiờn - Lâm Đồng

Cỏt Tiờn - Lâm Đồng

Bảng 2.9. Thực trạng về độ tuổi CBQL các trường THCS huyện Cỏt Tiờn – Lâm Đồng

Thống kê Dưới 30 tuổi Từ 31 - 40 Từ 41 - 50 Từ 51 - 55 Trên 55 tuổi

Số lượng 0 6 12 2 0

Tỷ lệ % 0 30.0 60.0 10

(Nguồn báo cáo của Phòng GD&ĐT Cỏt Tiờn – Lâm Đồng)

Bảng 2.10: Thực trạng về thâm niên QL của CBQL các trường THCS huyện Cỏt Tiờn – Lâm Đồng

Thống kê 1 - 5 năm 6 - 10 năm 11 - 15 năm 16 - 20 năm

Số người 7 8 3 2

Tỷ lệ % 35 40 15 10

(Nguồn báo cáo của Phòng GD&ĐT Cỏt Tiờn – Lâm Đồng)

- Số CBQL có thâm niên quản lý từ 1 - 5 năm: 7 (35%)

- Số CBQL có thâm niên quản lý từ 6 - 10 năm: 8 người (40%) - Số CBQL có thâm niên quản lý từ 11 - 15 năm: 3 người (15%) - Số CBQL có thâm niên quản lý từ 16 - 20 năm: 2 người (10%)

2.4.2 Chất lượng:

Bảng 2.11: Thực trạng trình độ CBQL các trường THCS huyện Cỏt Tiờn - Lâm Đồng

Năm học Trình độ chính trị Trình độ chuyên môn Trình độ quản lý Sơ

cấp Trung cấp Cao cấp Cao đẳng Đại học Đại họcTrên đào tạo QLĐã qua đào tạo QLChưa qua

SL % SL % SL % SL % SL % SL % SL % SL % 2005 - 2006 13 76, 5 4 23,5 0 0 9 52,9 8 47,1 0 0 10 58,8 7 41,2 2006 - 2007 13 76, 5 4 23,5 0 0 9 52,9 8 47,1 0 0 10 58,8 7 41,2 2007 - 2008 13 76, 5 4 23,5 0 0 7 41,2 10 58,8 0 0 12 70,6 5 29, 4 2008 - 2009 12 60 8 40 0 0 8 40 12 60 0 0 16 80 4 20 2009 - 2010 8 40 12 60 0 0 6 30 14 70 0 0 18 90 2 10

Một phần của tài liệu Biện pháp quản lý phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường THCS của Phòng Giáo Dục và Đào tạo huyện Cát Tiên, tỉnh Lâm Đồng (Trang 41)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(111 trang)
w