Chương 2 : CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
3.5 Phương hướng hoạt động trong thời gian tới của NHNo&PTNT Việt Nam
NAM- CHI NHÁNH HUYỆN TÂN HIỆP
Trong năm 2014, cán bộ công nhân viên của Ngân hàng quyết tâm hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu sau:
- Tổng nguồn vốn huy động đến 31/12/2014 phấn đấu đạt 340.000 triệu đồng, tăng so với đầu năm là 35.794 triệu đồng, tốc độ tăng trưởng là 11,77%. - Tổng dư nợ đến 31/12/2014 phấn đấu đạt 1.000.000 triệu đồng tăng so với đầu năm là 74.085 triệu đồng, tốc độ tăng trưởng 8,00%.
- Tỷ lệ nợ xấu dưới 1%.
- Thu dịch vụ ngoài tín dụng: Phấn đấu đến 31/12/2014 đạt 1.560 triệu đồng.
- Chỉ tiêu sản phẩm dịch vụ: + Sản phẩm thẻ: 9.738 thẻ.
+ Dịch vụ SMS Banking: Phấn đến 31/12/2014 đạt doanh số bán là 200 triệu đồng.
+ Doanh thu bảo an tín dụng đến 31/12/2014 phấn đấu đạt 200 triệu đồng, tăng so với đầu năm là 49,5 triệu đồng, tốc độ tăng trưởng là 32,00%
Nhiệm vụ cần thực hiện:
- Phấn đấu hoàn thành các nhiệm vụ, chỉ tiêu cấp trên giao, trên cơ sở: nghiên cứu thị trường, thị phần hiện tại và tương lai ở địa phương, để cụ thể hóa xây dựng các chỉ tiêu, biện pháp, phân công đến từng cán bộ, để cùng thực hiện , cùng phấn đấu, phù hợp với năng lực, sở trường của từng cán bộ được phân công.
26
- Thường xuyên xem xét đánh giá các chỉ tiêu cấp trên giao, để định hướng tập trung vào các chỉ tiêu còn yếu, có nguy cơ không đạt kế hoạch để chỉ đạo kịp thời.
- Định kỳ phân tích tài chính nhằm phát hiện thuận lợi, khó khăn trong kinh doanh ở lĩnh vực nào, khâu nào hay sản phẩm dịch vụ nào có thế mạnh và yếu để tham mưu cho lãnh đạo cần tập trung hay giảm bớt để tránh những rủi ro tiềm tàng có thể xảy ra.
- Hoàn thiện việc sơ tuyển cán bộ bảo vệ, có hồ sơ, có lý lịch gửi về phòng tổ chức ngân hàng nông nghiệp tỉnh để hợp đồng chính thức bảo vệ cơ quan.
27
CHƯƠNG 4