- Phần lớn lao động làm việc trong các doanhnghiệp nhỏ và vừa là lao động phổ thông, tay nghề thấp.
ĐỐI VỚI DOANHNGHIỆP NHỎ VÀ VỪA ĐẾN NĂM
3.1.2. Quan điểm và mục tiêu phát triển doanhnghiệp nhỏ và vừa
* Quan điểm
Thứ nhất, phát triển DNNVV là chiến lược lâu dài, đồng thời cũng là nhiệm
vụ trọng tâm trước mắt, có vai trò quan trọng trong chuyển dịch cơ cấu kinh tế và cơ cấu lao động của tỉnh; là một trong những nhân tố phát triển bền vững trong quá trình công nghiệp hoá - hiện đại hoá, góp phần thực hiện mục tiêu đưa Tỉnh trở thành Tỉnh công nghiệp theo hướng hiện đại vào năm 2020.
Thứ hai, tạo bước đột phá về chính sách và giải pháp cải thiện môi trường đầu
tư, môi trường sản xuất kinh doanh thuận lợi, phát triển DNNVV trên cơ sở phù hợp với quy hoạch và kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội; phát huy lợi thế và tiềm năng của Tỉnh, gắn với chương trình xây dựng nông thôn mới, với mục tiêu phát triển dịch vụ - du lịch và phát triển khoa học và công nghệ với những hình thức và bước đi thích hợp.
Thứ ba, khuyến khích thành lập các doanh nghiệp mới, nhất là phát triển các
ngành nghề, sản phẩm có giá trị gia tăng cao hoặc DNNVV có lợi thế cạnh tranh; cải thiện và tạo điều kiện thuận lợi để DNNVV cạnh tranh bình đẳng, tiếp cận các nguồn lực và thị trường; nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp, phát triển văn hoá kinh doanh và liên kết doanh nghiệp.
* Mục tiêu cụ thể
- Đến năm 2015 có 5.000 doanh nghiệp đăng ký thành lập mới, với tổng số vốn đăng ký khoảng 30.000 tỷ đồng (bình quân mỗi năm có 1.000 doanh nghiệp đăng ký thành lập mới); đẩy mạnh việc thành lập các doanh nghiệp tại các địa bàn hiện có ít doanh nghiệp. Phấn đấu đến hết năm 2015 tỉnh Hải Dương có 9.500 doanh nghiệp hoạt động.
- Đầu tư của DNNVV chiếm 30% - 35% tổng đầu tư của toàn tỉnh; - DNNVV đóng góp 28% - 30% trong tổng sản phẩm trong tỉnh (GDP).
- Đóng góp thu ngân sách nội địa chiếm 30% - 35% trong tổng thu ngân sách nội địa của tỉnh;
- Tỷ lệ DNNVV trực tiếp tham gia hoạt động xuất khẩu đạt từ 5% - 7% trong tổng số DNNVV của toàn tỉnh;
- Các DNNVV tạo thêm khoảng 75.000 chỗ làm mới;
- 50% - 60% doanh nghiệp thành lập mới có cán bộ quản lý được đào tạo, bồi dưỡng kiến thức quản lý doanh nghiệp.
3.2. Một số giải pháp hoàn thiện hỗ trợ của chính quyền tỉnh Hải Dươngđối với phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa của tỉnh