9. Cấu trúc của luận văn
2.2.3.Tính chất công việc
Khi nghiên cứu đặc điểm việc làm của lao động di cư, tính chất công việc được coi là một trong các yếu tố cho thấy rõ công việc hiện tại mà công nhân di cư đang làm. Điều kiện làm việc, loại hình công việc quy định tính chất công việc. Tính chất công việc hiện tại của lao động di cư được xem xét cụ thể qua mức độ ổn định của công việc, công việc có ô nhiễm hay không, công việc có nguy hiểm, có độc hại không.
Về địa điểm làm việc thường xuyên, số liệu khảo sát cho thấy 95,7% người lao động được hỏi có địa điểm làm việc thường xuyên trong nhà. Qua
50
quan sát có thể thấy, tại khu công nghiệp Sông Công, các doanh nghiệp, các công ty hầu hết đã xây dựng hạ tầng kỹ thuật, nhà xưởng cho công nhân làm việc. Tỷ lệ người lao động có địa điểm làm việc ngoài trời không có mái che là 3,1%, chỉ có 1,2% người lao động làm việc ngoài trời có mái che.
Kết quả khảo sát cho thấy, có 258 trong tổng số 324 NTL (79,6%) cho rằng công việc hiện tại họ đang làm có một hoặc nhiều hơn một đặc trưng trong số các đặc trưng như không ổn định, ô nhiễm, nguy hiểm, độc hại. Chỉ có 66 người trong số 324 NTL (20,4%) nhận định công việc của họ không có những đặc trưng đó. Biểu đồ dưới đây thể hiện tính chất công việc của lao động di cư làm việc tại KCN Sông Công.
Biểu đồ 2.3: Tính chất công việc hiện tại của NTL (%)
20.4 9.3 2.5 69.1 18.5 0 10 20 30 40 50 60 70 80 Không có tính chất trên Độc hại Nguy hiểm Ô nhiễm Không ổn định
Có 69,1% người được hỏi cho rằng công việc mà họ đang làm có đặc điểm ô nhiễm về tiếng ồn, bụi, bẩn. Bên cạnh đó, người lao động di cư đang làm việc tại KCN Sông Công còn phải chịu rủi ro khác như công việc độc hại (18,5%), nguy hiểm (9,3%).
51
“Công việc hiện tại của mình không lý tưởng cho lắm, suốt ngày làm việc trong nhà máy, tiếng máy móc chạy suốt ngày ồn kinh khủng, nhiều khi tan tầm ra ngoài đường mình nghe gì cũng không rõ mọi thứ đều ì ì như tiếng máy chạy, không chỉ vậy mà trong xưởng cũng rất là bụi, bẩn, mình làm trong xưởng đế nên cả ngày ngửi toàn mùi keo không thể nào chịu nổi, đau đầu vô cùng”
(Nam, 27 tuổi)
“Chị làm công nhân may, cũng độc hại lắm chứ. Thường xuyên phải tiếp xúc với vải mà toàn hóa chất thôi. Chị lo cho sức khỏe của bản thân nhưng chị không còn lựa chọn nào khác, đành chấp nhận làm công việc này”
(Nữ, 35 tuổi) Có thể thấy rằng, tính chất công việc ô nhiễm, độc hại và nguy hiểm là khá phổ biến đối với lao động di cư từ nông thôn tới KCN Sông Công. Tính chất công việc với những rủi ro như trên đã ảnh hưởng trực tiếp đến sức khỏe của người lao động di cư. Dù ý thức được điều này nhưng người lao động vẫn chấp nhận làm việc, miễn là có được công việc, kiếm được lương hàng tháng.
Có 2,5% NTL cho rằng công việc họ đang làm không ổn định. Những tác động tiêu cực của suy thoái kinh tế từ năm 2008 dẫn đến sự phá sản của nhiều công ty, doanh nghiệp. Doanh nghiệp còn tồn tại thì gặp nhiều khó khăn trong việc tìm hợp đồng mới. Tình trạng cắt giảm lao động diễn ra ở nhiều doanh nghiệp khiến việc làm của người lao động bấp bênh, có thể mất việc bất cứ lúc nào.
Như vậy, về tính chất công việc, đáng lưu ý là tính chất ô nhiễm và độc hại của công việc đối với người lao động. Doanh nghiệp cần có biện pháp nhằm hạn chế mức ô nhiễm, độc hại do công việc gây ra đối với người lao động cũng như chú ý điều chỉnh lương với công nhân làm công việc độc hại, ô nhiễm.
52