Những điểm làm chưa tốt của các chỉ số

Một phần của tài liệu Các giải pháp nhằm cải thiện và nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh của tỉnh Khánh Hòa (Trang 120 - 121)

Sau khi tiến hành phân tích cụ thể từng chỉ số thành phần cấu thành nên PCI Khánh Hòa qua tầm quan trọng và vị thứ xếp hạng của nó, cho thấy rằng Khánh Hòa nên ưu tiên tập trung cải thiện các chỉ số đặc biệt có vị trí thấp, cụ thể đến 5 2011 thì Khánh Hòa có tới 5 chỉ số có vị trí thấp cần cải thiện là: Chi phí gia nhập thị trường (vị trí 45/63 tỉnh thành), Tiếp cận đất đai và sự ổn định trong sử dụng đất ( vị trí 58/63 tỉnh thành), Tính minh bạch và tiếp cận thông tin ( vị trí thứ 53/63 tỉnh thành), Chi phí không chính thức ( vị trí 43/63 tỉnh thành), Tính năng động và tiên phong của lãnh đạo tỉnh ( vị trí 35/63 tỉnh thành). Ngoài các chỉ số này các chỉ số đã đạt thứ hạng khá tốt trên bảng xếp hạng cũng cần được tiếp tục cải thiện để nâng cao điểm số của các chỉ số này.

Những điểm làm mà ta cần nghiên cứu để đề ra những giải pháp hợp lý nhằm cải thiện điểm số của các chỉ số thành phần:

- Chỉ số Chi phí gia nhập thị trường: doanh nghiệp còn mất nhiều thời gian để tìm hiểu về các thủ tục giấy tờ đăng ký kinh doanh, các loại giấy tờ, thủ tục ĐKKD còn quá nhiều, ĐKKD trên mạng còn gặp nhiều bất cập và khó khăn, sự liên kết giữa các sở ban nghành còn chưa khớp với nhau.

- Chỉ số Tiếp cận đất đai và sự ổn định trong sử dụng đất: tỉnh vẫn còn thiếu quĩ đất sạch, mức đền bù chưa hợp lý, thủ tục liên quan đến đất đai phức tạp, công tác giải phóng mặt bằng chậm và quy hoạch của tỉnh còn chưa minh bạch và không hợp lý.

- Chỉ số Tính minh bạch và tiếp cận thông tin: các tài liệu cần thiết vẫn chưa đáp ứng được nhu cầu của doanh nghiệp trong điều kiện môi trường kinh doanh nhiều biến động như hiện nay, những thông tin công khai còn sơ sài, chậm cập nhật, chất lượng không cao, sự không rõ ràng trong chính sách của chính quyền tỉnh là nguyên nhân gây ra tính không chính xác trong dự báo cơ hội đầu tư của các doanh nghiệp.

- Chỉ số Chi phí thời gian để thực hiện các quy định của nhà nước: thời gian mà doanh nghiệp sử dụng để thực hiện các quy định của nhà nước về việc kê khai giấy tờ, thực hiện các quy định về thuế…vẫn còn rất cao.

- Chỉ số Chi phí không chính thức: doanh nghiệp phải trả các khoản chi phí không chính thức vẫn còn rất cao để có được những điều kiên hoạt động thuận lợi và phải trả hoa hồng để có được những hợp đồng từ các cơ quan, các cán bộ tỉnh sử dụng các quy định riêng để trục lợi.

- Chỉ số Tính năng động và tiên phong của lãnh đạo tỉnh: đây là chỉ số được cải thiện đáng kể trong năm 2011 nhưng vẫn còn nhiều vấn đề còn tồn tại như sự tích cực của chính quyền tỉnh đối với khu vực tư nhân chưa cao, còn rất đông cán bộ tỉnh chứ năm sđược các chính sách quy định hiện hành để giải quyết khó khăn vướng mắc của doanh nghiệp.

- Dịch vụ hỗ trợ doanh nghiệp: thiếu sự hỗ trợ, quan tâm của chính quyền tỉnh đối với hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp.

- Chỉ số đào tạo lao động: Công tác giảng dạy còn thiên về lý thuyết thiếu thực hành để sinh viên có thể cọ xát với thực tế, các trung tâm giới thiệu việc làm trên địa bàn tỉnh thiếu tính chuyên nghiệp và hạn chế về năng lực hoạt động.

- Chỉ số Thiết chế chế pháp lý: Sự tin tưởng của các doanh nghiệp đối với các cơ quan pháp luật của tỉnh cũng như hệ thống tư pháp còn thấp, thiếu các dịch vụ hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp, thiếu cán bộ công chức có trình độ chuyên môn liên quan đến pháp luật.

Một phần của tài liệu Các giải pháp nhằm cải thiện và nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh của tỉnh Khánh Hòa (Trang 120 - 121)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(139 trang)