Phòng Tổ Chức – Hành Chính: Tổ chức sắp xếp quản lý bộ máy,
quản lý lao động tiền lương, khen thưởng – kỷ luật, soạn thảo các nội quy, quy chế của công ty, thanh tra pháp chế. Thực hiện các chế độ chính sách đối với người lao động và quản lý hành chính, quản trị. Nhân sự gồm 01 trưởng phòng, 02 phó phòng và 11 nhân viên.
Phòng Tài Chính – Kế Toán: Tham mưu cho Ban Giám đốc về công
tác quản lý tài chính, kiểm tra giám sát tiền hàng, công nợ, đảm bảo tiền hàng lưu chuyển tiền hàng lưu chuyển an toàn. Tổ chức bộ máy kế toán công ty, hướng dẫn các chế độ và chính sách của nhà nước áp dụng vào công tác quản
21
lý kinh tế tại Công ty. Nhân sự gồm 01 trưởng phòng, 02 phó phòng và 06 nhân viên.
Phòng Kế Hoạch Kinh Doanh: xây dựng kế hoạch kinh doanh ngắn
hạn và dài hạn, quản lý và soạn thảo các hợp đồng kinh tế, cung ứng, triển khai thực hiện các hợp đồng kinh tế đã kí kết. Nhân sự phòng gồm 01 trưởng phòng, 01 phó phòng và 05 nhân viên.
Phòng Hợp Tác – Đầu Tư Kĩ Thuật: Tham mưu cho Ban Giám đốc
Công ty xây dựng kế hoạch đầu tư, cải tiến cơ sở vật chất, xây dựng các công trình trọng điểm, phục vụ công tác sản xuất kinh doanh của đơn vị. Nhân sự gồm 01 trưởng phòng, 01 phó phòng và 06 nhân viên.
Văn phòng Đại diện thành phố Hồ Chí Minh: là nơi quan hệ và giao
dịch với khách hàng, tổ chức giao nhận hàng hóa xuất nhập khẩu tại các cảng thuộc khu vực và lo các thủ tục xuất khẩu cũng như bộ chứng từ thanh toán. Nhân sự văn phòng gồm 01 trưởng phòng, 01 phó phòng và 07 nhân viên.