Kết quả nghiên cứu bước đầu đã khẳng định tầm quan trọng của các biện pháp quản lí đào tạo nghề Nhà hàng – Khách sạn của trường đáp ứng được yêu cầu của thị trường lao động hiện nay. Có thể nói, một học viên muốn trở thành một nhân viên nhà hàng, khách sạn có tay nghề giỏi cần phải có kiến thức chuyên môn giỏi, có kĩ năng thực hành thành thạo, có ý thức tổ chức kỷ luật cao và có tinh thần trách nhiệm với công việc. Vì vậy các biện pháp quản lí như đã trình bày ở trên là không thể thiếu trong các hoạt động quản lí đào tạo nghề Nhà hàng – Khách sạn ở trường Cao đẳng nghề Trần Hưng Đạo. Các biện pháp này tác động mạnh mẽ đến các thành viên tham gia quản lí quá trình đào tạo đặc biệt là các thành viên trực tiếp quản lí điều hành đào tạo nghề Nhà hàng – Khách sạn.
Tuy nhiên các biện pháp quản lí nêu trên không phải là các biện pháp đơn lẻ, tách rời nhau mà chúng có quan hệ chặt chẽ với nhau tạo thành hệ thống, biện pháp này là tiền đề, là cơ sở cho biện pháp kia và ngược lại, chúng bổ xung cho nhau và cùng thúc đẩy nhau nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nghề. Vì vậy cần thực hiện đồng bộ cả 5 biện pháp quản lí. Có thể biểu thị mối qua hệ giữa các biện pháp quản lí hoạt động đào tạo ở trường Cao đẳng nghề Trần Hưng Đạo dưới dạng sơ đồ sau :
Sơ đồ 3.2. Mối quan hệ giữa các biện pháp đề xuất
BP2
BP4
BP3 BP1
81
BP1. Quản lí, bồi dưỡng đội ngũ giáo viên giỏi về lý thuyết, có tay nghề cao đáp ứng yêu cầu đào tạo nghề.
BP2. Xây dựng chương trình, điều chỉnh kế hoạch nội dung đào tạo nghề phù hợp với yêu cầu của thị trường lao động.
BP3. Quản lí phương pháp, nội dung giảng dạy theo hướng tăng cường kỹ
năng thực hành nghề.
BP4. Quản lí công tác kiểm tra đánh giá kết quả hoạt động đào tạo.
BP5. Tăng cường công tác đầu tư khai thác có hiệu quả cơ sở vật chất thiết bị dạy nghề theo hướng đồng bộ, hiện đại, đón đầu.
Trong giai đoạn hiện nay việc thực hiện đồng bộ các biện pháp là cần thiết, nếu chỉ thực hiện biện pháp này mà không thực hiện biện pháp kia thì sẽ không đạt hiệu quả như mong muốn. Trong từng thời điểm, điều kiện và yêu cầu thực tế của trường mà mỗi biện pháp được sử dụng ở mức độ khác nhau, song các biện pháp này cần được sử dụng một cách linh hoạt, hợp lí, sáng tạo thì sẽ có tác dụng tốt đến hiệu quả quản lí đào tạo nghề Nhà hàng – Khách sạn ở Trường Cao đẳng nghề Trần Hưng Đạo.