- Về vấn đề tuyển dụng: Luật phỏp nước Anh quy định việc tuyển dụng cụng chức được tiến hành bởi một uỷ ban độc lập với cơ quan hành chớnh nhà nước, dưới sự lónh đạo cao nhất của Uỷ ban Cụng vụ dõn sự. Để được tuyển dụng cụng chức, những người dự tuyển phải trải qua thi tuyển cạnh tranh. Nội dung thi bao gồm thi viết và đàm thoại miệng theo chương trỡnh của cỏc trường đại học nổi tiếng. Những người trỳng tuyển qua cỏc kỳ thi sẽ trở thành cụng chức suốt đời, được đảm bảo về việc làm.
- Về nghĩa vụ cụng chức: Khi gia nhập chế độ cụng vụ Anh, người cụng chức bị hạn chế một số quyền. Vớ dụ: Cỏc cụng chức nhúm cao cấp bị cấm tham gia vào những hoạt động chớnh trị chung quốc gia, việc tham gia vào trong hoạt động chớnh trị địa phương cũng chỉ cú thể được thực hiện với sự cho phộp của lónh đạo bộ tương ứng. Đối với cụng chức dõn sự của cỏc nhúm thấp hơn muốn tham gia vào hoạt động chớnh trị cũng đũi hỏi sự cho phộp tương tự. Tuy nhiờn, cỏn bộ của cỏc xớ nghiệp thương mại - cụng nghiệp cụng cộng được tham gia hoạt động chớnh trị mà khụng bị cản trở. Cựng với hạn chế về việc tham gia cỏc hoạt động chớnh trị, cụng chức cũn bị hạn chế về việc tham gia cỏc hoạt động tài chớnh. Vớ dụ: Họ khụng thể tham gia vào những hợp đồng về mua bỏn cổ phiếu, cỏc khu đất và cỏc tài sản khỏc vỡ những hợp đồng đú cú thể mõu thuẩn giữa lợi ớch cỏ nhõn và lợi ớch cụng vụ. Khi hết thời hạn phục vụ thỡ họ cú thể tham gia một số hoạt động nhưng chỉ được thực hiện khi cú sự cho phộp đặc biệt.
- Việc quản lý, sử dụng cụng chức cú đặc điểm là: Khụng đặt vấn đề giảm biờn chế; chuyển sang đỏnh giỏ cụng chức theo kết quả đầu ra. Thực
hiện phõn loại, đỏnh giỏ cụng chức và kết quả đỏnh giỏ cụng chức hàng năm là căn cứ để Hội đồng lương quyết định việc nõng lương của cụng chức, do đú tạo ra động lực thực sự cho cụng chức làm việc và phấn đấu, xoỏ bỏ được cơ chế đến hẹn lại lờn lương.
- Tập trung xõy dựng và phỏt triển đội ngũ cụng chức cao cấp, nhất là ở Văn phũng Nội cỏc để đủ sức tham mưu cho Thủ tướng trong hoạch định chớnh sỏch, chiến lược, phỏp luật.
- Nõng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cụng chức. Quy định cụng chức lónh đạo phải cú nghĩa vụ tham dự cỏc khoỏ bồi dưỡng tại Trường Hành chớnh cụng. Đưa ra cỏc cơ chế cạnh tranh và đào tạo, bồi dưỡng cụng chức: Nếu cỏc trường đại học, cỏc trường tư cú khả năng đưa ra khoỏ đào tạo tốt thỡ cỏc Bộ cú quyền lựa chọn cử cụng chức đến học ở cỏc trường này.
- Cụng chức cấp cao được hưởng đặc quyền. Ở Anh, Thư ký Nội cỏc là cụng chức cao nhất của nội cỏc, lương hàng năm cao hơn Thủ tướng 50%, Thứ trưởng thường trực lương cao hơn Bộ trưởng.