Hoạt động công tác thi đua, khen thưởng trong năm 2013

Một phần của tài liệu quy định pháp luật về quản lý nhà nước trong công tác thi đua, khen thưởng thực tiễn tại phõng nội vụ huyện long hồ tỉnh vĩnh long (Trang 65)

5. Kết cấu luận văn

3.1.5Hoạt động công tác thi đua, khen thưởng trong năm 2013

47 Báo cáo tổng kết phong trào thi đua năm 2012 và phương hướng tổ chức thực hiện phong trào thi đua năm 2013 của Uỷ ban nhân dân huyện Long Hồ.

Ủy ban nhân dân huyện tổ chức triển khai Kết luận số 83/KL-TW, ngày 30/8/2010 của Ban chấp hành Trung ương, về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 39/CT-TW ngày 21/5/2004 của Bộ Chính trị "Về việc tiếp tục đổi mới đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, phát hiện bồi dưỡng, tổng kết và nhân điển hình tiên tiến"; tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 725/CT-TTg ngày 17/5/2011 của Thủ tướng Chính phủ, về việc phát động phong trào thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội năm 2011 và kế hoạch 5 năm (2011-2015) theo Nghị quyết đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI của Đảng. Ngay từ đầu năm UBND huyện đã ban hành công văn số 243/UBND, ngày 07/3/2013 về việc phát động phong trào thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội năm 2013. Hướng dẫn bình xét thi đua đề nghị khen thưởng thành tích thi đua thường xuyên, thi đua theo đợt, theo chuyên đề đúng theo tinh thần Nghị định số 42/NĐ-CP ngày 15/4/2010 và nghị định số 39/NĐ-CP ngày 27/4/2012 của Chính Phủ.

- Về chỉ đạo về công tác thi đua, khen thưởng:

Trên cơ sở Văn bản chỉ đạo và hướng dẫn của Trung ương, tỉnh. Thường trực Hội đồng thi đua, khen thưởng huyện tham mưu Uỷ ban nhân dân huyện đã phát động phong trào thi đua thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ kinh tế - xã hội năm 2013. Hưởng ứng phát động thi đua của Chủ tịch Uỷ ban nhân dân huyện, các phòng, ban, đơn vị, Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể huyện, xã - thị trấn xây dựng kế hoạch phát động phong tào thi đua, đăng ký thực hiện các chỉ tiêu thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị ở đơn vị , địa phương thông qua các phong trào Hiến máu nhân đạo; Toàn dân tham gia bảo vệ an ninh Tổ quốc; tuyển chọn và gọi thanh niên nhập ngũ; công tác hội, đoàn và phong trào thanh niên, thiếu nhi; chương trình dân số kế hoạch hóa gia đình; công tác từ thiện xã hội; phong trào phòng, chống tội phạm ma túy, mại dâm, HIV/AIDS; hoàn thành nghĩa vụ nộp thuế; phong trào toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa; mô hình phòng, chống bạo lực gia đình và giảm thiểu tiêu cực tình trạng phụ nữ kết hôn với người nước ngoài; phong trào nuôi heo đất giúp phụ nữ nghèo; phong trào An toàn giao thông; phong trào phát triển kinh tế tập thể; mỗi tổ chức, cá nhân gắn với một địa chỉ nhân đạo; phong trào thi đua quyết thắng trong lực lượng vũ trang; phong trào dân vận khéo; chiến dịch thanh niên tình nguyện mùa hè xanh.

- Hoạt động của Hội đồng Thi đua, khen thưởng huyện, Hội đồng xét sáng kiến huyện: Hội đồng Thi đua, khen thưởng huyện và Hội đồng xét sáng kiến làm việc theo quy chế hoạt động mỗi năm họp 02 lần xét khen thưởng kinh tế - xã hội và khen thưởng

ngành Giáo dục - Đào tạo và những lần họp đột xuất khác. Trước khi họp Hội đồng mỗi thành viên xem xét từng hồ sơ và sau đó tổng hợp ý kiến trình ra Hội đồng bỏ phiếu bình chọn những tập thể, cá nhân tiêu biểu xuất sắc nhất đề nghị Uỷ ban nhân dân huyện và trình tỉnh, Trung ương khen thưởng.

- Hoạt động cụm, khối thi đua:

Thường trực Hội đồng Thi đua, khen thưởng tham mưu Uỷ ban nhân dân huyện quyết định thành lập 03 cụm thi đua các xã - thị trấn; 07 khối thi đua các phòng, ban, đơn vị, Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể huyện; 04 khối thi đua các trường Mẫu giáo, Tiểu học và Trung học cơ sở có phân công Trưởng, phó cụm, khối thi đua và xây dựng quy chế hoạt động, cụ thể hóa các tiêu chuẩn thi đua cho phù hợp từng cơ quan, đơn vị và địa phương. Nhìn chung, khi có Quyết định của Chủ tịch Uỷ ban nhân dân huyện Trưởng, phó cụm, khối thi đua đã chỉ đạo ký kết giao ước thi đua; 06 tháng đầu năm có họp sơ kết; cuối năm tổng kết; tổ chức kiểm tra, đánh giá chấm điểm thi đua, bình chọn suy tôn xếp hạng I, II, III và bình bầu Trưởng, phó cụm, khối thi đua cho năm tiếp theo.

- Kết quả khen thưởng:

Kết quả khen thưởng trong năm 2012: Tham mưu Chủ tịch Uỷ ban nhân dân huyện ban hành quyết định khen thưởng cho 2.849 cá nhân, tập thể và 08 gia đình (Khen thường xuyên 37 tập thể, 1.770 cá nhân; Khen phong trào 334 tập thể, 708 cá nhân).

Nhìn chung, kết quả khen hưởng năm 2013 so với năm 2012 thì số cá nhân, tập thể được khen thưởng tăng 207 cá nhân, tập thể, nhưng trong đó khen thưởng thường xuyên của cá nhân, tập thể lại giảm, cụ thể đối với khen thường xuyên tập thể giảm từ 46 tập thể xuống còn 37 tập thể, giảm 9 tập thể, khen thường xuyên đối với cá nhân thì giảm 108 cá nhân so với năm 2012. Tuy nhiên, số cá nhân, tập thể được khen thưởng phong trào lại tăng lên đáng kể, so với năm 2012 thì khen phong trào đối với cá nhân tăng từ 426 lên 708 cá nhân. tăng 282 cá nhân còn khen phong trào đối với tập thể thì tăng từ 292 lên 334 tâp thể, tăng 42 tập thể.

- Tham mưu cho Uỷ ban nhân dân huyện ban hành quyết định:

+ Công nhận danh hiệu Tập thể Lao động tiên tiến cho 37 tập thể (trong đó 13 đơn vị Công an xã - thị trấn, 02 tập thể ban ngành huyện, xã - thị trấn, 03 tập thể thuộc các đơn vị sự nghiệp và 19 trường học).

+ Công nhận danh hiệu Lao động tiên tiến cho 1.147 cá nhân (trong đó 28 đồng chí Công an xã - thị trấn, 264 cá nhân ban ngành đoàn thể hiện, xã - thị trấn, 20 cá nhân thuộc các đơn vị sự nghiệp và 835 giáo viên).

+ Công nhận danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở cho 623 cá nhân (trong đó 15 đồng chí Công an xã - thị trấn, 213 cá nhân ban ngành đoàn thể huyện, xã - thị trấn, 32 cá nhân thuộc các đơn vị sự nghiệp và 363 giáo viên).

+ Khen thưởng phong trào cho 334 tập thể, 08 gia đình và 708 cá nhân. - Lập hồ sơ khen thưởng trình tỉnh, Trung ương:

+ Lập tờ trình: Đề nghị Uỷ ban nhân dân khen thưởng và trình khen cao cho 07 Cờ đơn vị thi đua xuất sắc, 16 Bằng khen hạng Nhì, Ba, Tập thể Lao động xuất sắc cho 67 tập thể, Bằng khen cho 10 tập thể có 02 năm liền đạt danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc, Bằng khen cho 107 cá nhân có 02 năm liền đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở, Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh cho 47 cá nhân.

+ Trình khen cao: Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen cho 05 tập thể và 10 cá nhân, Huân chương Lao động hạng Ba cho 03 tập thể và 11 cá nhân.

+ Khen thưởng thành tích trong kháng chiến chống Pháp cứu nước cho 04 liệt sĩ và 02 cán bộ, chống Mỹ cứu nước cho 04 cán bộ và 01 gia đình .

- Triển khai và thực hiện Nghị định 56/2013NĐ - CP ngày 22/05/2013 của Chính phủ, Về tặng và truy tặng danh hiệu vinh dự Nhà nước “Bà mẹ Việt Nam anh hùng” toàn huyện có 115 mẹ, trong đó tặng 14 mẹ và truy tặng 101 mẹ.

Qua thực hiện các phong trào thi đua và bình chọn đề nghị khen thưởng, với sự cố gắng của các ngành, xã - thị trấn và chuyên viên chuyên trách làm công tác thi đua, khen thưởng đã thẩm định hàng nghìn hồ sơ trình Hội đồng Thi đua, khen thưởng huyện xét duyệt đề nghị Chủ tịch Uỷ ban nhân dân huyện quyết định khen thưởng đúng theo quy định của pháp luật.

- Công tác tổ chức Bộ máy thi đua, khen thưởng: Hội đồng Thi đua, khen thưởng huyện cơ cấu 22 thành viên. Chủ tịch Uỷ ban nhân dân huyện làm Chủ tịch Hội đồng; Phó Chủ tịch Uỷ ban nhân dân huyện là Phó Chủ tịch thứ nhất Hội đồng Thi đua, khen thưởng huyện; Phó Trưởng Phòng nội vụ - phụ trách Thi đua, khen thưởng là Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện là Phó Chủ tịch Hội đồng, Chủ tịch Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam huyện là Phó Chủ tịch Hội đồng, các

thành viên khác là chuyên viên Thi đua, khen thưởng và lãnh đạo các ban ngành huyện. - Hội đồng xét sáng kiến thành tích khen thưởng gồm 07 thành viên: Chủ tịch Uỷ ban nhân dân huyện làm Chủ tịch Hội đồng; Trưởng Phòng nội vụ huyện làm Phó Chủ tịch Hội đồng; Chủ tịch Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc huyện làm Phó Chủ tịch Hội đồng, các thành viên khác là chuyên viên Thi đua, khen thưởng và lãnh đạo các đơn vị: Giáo dục, Liên đoàn Lao động, Ban Tổ chức Huyện ủy.

- Cấp huyện: Phó Trưởng Phòng nội vụ là Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng và 01 cán bộ chuyên trách làm công tác thi đua, khen thưởng.

- Cấp xã, thị trấn: 15 xã, thị trấn phần lớn phân công Công chức Văn phòng - Thống kê kiêm công tác thi đua, khen thưởng.

- Sử dụng quỹ thi đua, khen thưởng:

Tổ chức tốt việc quản lý, cấp đổi, phát hiện vật khen thưởng, trích lập sử dụng và thanh quyết toán quỹ thi đua, khen thưởng của huyện đúng theo quy định của Nhà nước. Trong năm đã chi cho hoạt động công tác thi đua, khen thưởng với tổng số tiền là 1.617.255.000 đồng, trong đó chi từ nguồn ngân sách huyện là 727.255.000 đồng và 1% quỹ lương từ ngành Giáo dục - Đào tạo là 890.000.000 đồng.48

Một phần của tài liệu quy định pháp luật về quản lý nhà nước trong công tác thi đua, khen thưởng thực tiễn tại phõng nội vụ huyện long hồ tỉnh vĩnh long (Trang 65)