5. Kết cấu luận văn
3.1.4 Hoạt động công tác thi đua, khen thưởng trong năm 2012
Năm 2012 là năm gắn liền với các sự kiện trọng đại đối với Đảng bộ và nhân dân huyện Long Hồ như: Kỷ niệm 100 năm ngày sinh cố Chủ tịch Hội đồng Bộ trưởng Phạm Hùng, kỷ niệm 90 năm ngày sinh Cố Thủ tướng Chính phủ Võ Văn Kiệt và kỷ niệm 20 năm tái lập tỉnh Vĩnh Long; là năm thứ 2 thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu lần thứ X Đảng bộ huyện Long Hồ và kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 05 năm ( 2011 - 2015 ). Xác định thi đua là động lực thúc đẩy phát triển nên từ đầu năm Hội đồng thi đua, khen thưởng tham mưu cho Ủy ban nhân dân huyện phát động phong trào thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, an ninh quốc phòng. Tổng kết đánh giá năm 2011, đề ra phương hướng thực hiện phong trào thi đua năm 2012. Hướng dẫn bình xét thi đua theo tinh thần Nghị định 42/2010/NĐ-CP ngày 15/042010 và Nghị định số 39/2012/NĐ-CP ngày 27/4/2012 của Chính phủ. Chỉ đạo các xã, thị trấn hoàn chỉnh hồ sơ khen thưởng kinh tế xã hội trình Hội đồng thi đua, khen thưởng huyện xét duyệt và trình về tỉnh, Trung ương khen thưởng. Chỉ đạo cụm, khối thi đua tổng kết đánh giá kết
quả tìm ra giải pháp thực hiện nhiệm vụ săp tới. Đăng kí quyết tâm thực hiện hoàn thành tốt nhiệm vụ. Tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến.
- Về chỉ đạo về công tác thi đua, khen thưởng:
Để thực hiện tốt nhiệm vụ công tác thi đua, khen thưởng năm 2012, ngay từ đầu năm 2012 Uỷ ban nhân dân huyện đã phát động phong trào thi đua thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội. Tổng kết đánh giá phong trào thi đua năm 2011 và đề ra phương hướng tổ chức thực hiện phong trào thi đua năm 2012. Hướng dẫn bình xét thi đua đề nghị khen thưởng thành tích thi đua thường xuyên, thi đua theo đợt, theo chuyên đề đúng tinh thần Nghị định 42/2010/NĐ - CP ngày 15/04/2010; Nghị định 39/2012/NĐ - CP ngày 27/04/2012 của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 42/2010/NĐ - CP ngày 15/04/2010 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật thi đua, khen thưởng và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thi đua, khen thưởng. Đăng ký nội dung thi đua, phát động thi đua thực hiện thắng lợi các tiêu chí Nghị quyết Đại hội đại biểu lần thứ X Đảng bộ huyện Long Hồ và kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 05 năm (2011 - 2015) đề ra. Đồng thời, chỉ đạo Hội đồng Thi đua, khen thưởng các xã - thị trấn sơ, tổng kết từng phong trào. Tham mưu Uỷ ban nhân dân huyện tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến năm 2012. Hưởng ứng phát động thi đua của Chủ tịch Uỷ ban nhân dân huyện, các phòng, ban, đơn vị, Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể huyện, xã - thị trấn xây dựng kế hoạch phát động phong tào thi đua, đăng ký thực hiện các chỉ tiêu thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị ở đơn vị , địa phương thông qua các phong trào Hiến máu nhân đạo; Toàn dân tham gia bảo vệ an ninh Tổ quốc; tuyển chọn và gọi thanh niên nhập ngũ; công tác hội, đoàn và phong trào thanh niên, thiếu nhi; chương trình dân số kế hoạch hóa gia đình; công tác từ thiện xã hội; phong trào phòng, chống tội phạm ma túy, mại dâm, HIV/AIDS; hoàn thành nghĩa vụ nộp thuế; phong trào toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa; mô hình phòng, chống bạo lực gia đình và giảm thiểu tiêu cực tình trạng phụ nữ kết hôn với người nước ngoài; phong trào nuôi heo đất giúp phụ nữ nghèo; phong trào An toàn giao thông; chào mừng kỷ niệm 50 năm ngày truyền thống cảnh sát nhân dân; phong trào phát triển kinh tế tập thể; mỗi tổ chức, cá nhân gắn với một địa chỉ nhân đạo; phong trào thi đua quyết thắng trong lực lượng vũ trang; phong trào dân vận khéo; chiến dịch thanh niên tình nguyện mùa hè xanh; phong trào lập thành tích chào mừng 20 năm tái lập tỉnh Vĩnh Long, kỷ niệm 100 năm ngày sinh Cố Chủ tịch Hội đồng Bộ trưởng Phạm Hùng và kỷ
niệm 90 năm ngày sinh Cố Thủ tướng Chính phủ Võ Văn Kiệt.
- Hoạt động của Hội đồng Thi đua, khen thưởng huyện, Hội đồng xét sáng kiến huyện: Hội đồng Thi đua, khen thưởng huyện và Hội đồng xét sáng kiến làm việc theo quy chế hoạt động mỗi năm họp 02 lần xét khen thưởng kinh tế - xã hội và khen thưởng ngành Giáo dục - Đào tạo và những lần họp đột xuất khác. Trước khi họp Hội đồng mỗi thành viên xem xét từng hồ sơ và sau đó tổng hợp ý kiến trình ra Hội đồng bỏ phiếu bình chọn những tập thể, cá nhân tiêu biểu xuất sắc nhất đề nghị Uỷ ban nhân dân huyện và trình tỉnh, Trung ương khen thưởng.
- Hoạt động cụm, khối thi đua:
Thường trực Hội đồng Thi đua, khen thưởng tham mưu Uỷ ban nhân dân huyện quyết định thành lập 03 cụm thi đua các xã - thị trấn; 07 khối thi đua các phòng, ban, đơn vị, Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể huyện; 04 khối thi đua các trường Mẫu giáo, Tiểu học và Trung học cơ sở có phân công Trưởng, phó cụm, khối thi đua và xây dựng quy chế hoạt động, cụ thể hóa các tiêu chuẩn thi đua cho phù hợp từng cơ quan, đơn vị và địa phương. Nhìn chung, khi có Quyết định của Chủ tịch Uỷ ban nhân dân huyện thì các Trưởng, phó cụm, khối thi đua đã chỉ đạo ký kết giao ước thi đua; 06 tháng đầu năm có họp sơ kết; cuối năm tổng kết; tổ chức kiểm tra, đánh giá chấm điểm thi đua, bình chọn suy tôn xếp hạng I, II, III và bình bầu Trưởng, phó cụm, khối thi đua cho năm tiếp theo.
- Kết quả khen thưởng:
Tham mưu Uỷ ban nhân dân huyện kịp thời khen thưởng cho tập thể, cá nhân thuộc các đơn vị, địa phương trong huyện có thành tích thật sự tiêu biểu xuất sắc qua các phong trào thi đua theo đợt, theo chuyên đề và trong thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao đề xuất Chủ tịch Uỷ ban nhân dân huyện khen thưởng đảm bảo chính xác, minh bạch, công khai, đúng thành tích, đúng tiêu chuẩn theo quy định hiện hành tạo được sự đồng thuận trong cán bộ, công chức và người lao động.
Kết quả khen thưởng trong năm 2012: Tham mưu Chủ tịch Uỷ ban nhân dân huyện ban hành quyết định khen thưởng cho 2.642 cá nhân, tập thể (Khen thường xuyên 46 tập thể, 1.878 cá nhân; Khen phong trào 292 tập thể, 426 cá nhân). So với năm 2011 thì nhìn chung tổng số tập thể, cá nhân được ban hành quyết định khen thưởng năm 2012 có tăng nhưng không đáng kể, chỉ tăng 11 cá nhân, tập thể mà chủ yếu là tăng đối với cá nhân
được khen thường xuyên, cụ thể: khen thường xuyên đối với cá nhân tăng từ 1.475 cá nhân tăng lên 1.878 cá nhân, tăng 403 cá nhân so với năm 2011. Bên cạnh đó, đối với khen phong trào thì năm 2012 có 292 tập thể, 426 cá nhân được khen thưởng giảm 121 tập thể và 264 cá nhân so với năm 2011.
+ Công nhận danh hiệu Tập thể Lao động tiên tiến cho 46 tập thể (trong đó 13 đơn vị Công an xã - thị trấn, 02 tập thể ban ngành huyện, xã - thị trấn, 03 tập thể thuộc các đơn vị sự nghiệp và 28 trường học).
+ Công nhận danh hiệu Lao động tiên tiến cho 1.244 cá nhân (trong đó 28 đồng chí Công an xã - thị trấn, 264 cá nhân ban ngành đoàn thể hiện, xã - thị trấn, 20 cá nhân thuộc các đơn vị sự nghiệp và 932 giáo viên).
+ Công nhận danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở cho 634 cá nhân (trong đó 15 đồng chí Công an xã - thị trấn, 213 cá nhân ban ngành đoàn thể huyện, xã - thị trấn, 32 cá nhân thuộc các đơn vị sự nghiệp và 374 giáo viên).
+ Khen thưởng phong trào cho 292 tập thể và 426 cá nhân. - Lập hồ sơ khen thưởng trình tỉnh, Trung ương:
Việc khen thưởng cho các tổ chức, cá nhân, đảm bảo được tính chính xác, công khai, công bằng, kịp thời, đúng tiêu chuẩn, quan tâm nhiều đến các phong trào thi đua của các tổ chức đoàn thể, chưa chú trọng nhiều đến người trực tiếp thực hiện nhiệm vụ và lao động sản xuất.
+ Trình hồ sơ khen thưởng cho ngành Giáo dục - Đào tạo năm học 2011 - 2012 với tổng số 71 hồ sơ: Tập thể Lao động xuất sắc 30 tập thể; Bằng khen Uỷ ban nhân dân tỉnh 04 tập thể, 19 cá nhân, Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh 07 cá nhân; Cờ thi đua Chính phủ cho 01 tập thể; Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho 04 tập thể, 05 cá nhân; Huân chương Lao động hạng Ban cho 01 tập thể.
+ Đang lập hồ sơ trình tỉnh khen thưởng cho cá nhân, tập thể ban ngành, đoàn thể huyện, xã - thị trấn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2012 với tổng số 142 hồ sơ: Tập thể Lao động xuất sắc 33 tập thể; Bằng khen Uỷ ban nhân dân tỉnh cho 58 cá nhân, 04 tập thể; Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh cho 31 cá nhân; Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho 03 tập thể, 02 cá nhân; Huân chương Lao động hạng Ban cho 01 tập thể, 10 cá nhân.
kháng chiến và có công giúp đỡ cách mạng gồm Huân chương kháng chiến hạng Nhất cho 06 liệt sĩ; Huân chương kháng chiến hạng Nhì cho 02 cán bộ; Huân chương kháng chiến hạng Ba 05 cán bộ; Huân chương kháng chiến hạng Nhất cho 08 cán bộ và 02 nhân dân; Huân chương kháng chiến hạng Nhì cho 08 cán bộ, 34 nhân dân; Bằng khen Thủ tướng Chính phủ cho 01 cán bộ, 22 nhân dân; Bằng khen Uỷ ban nhân dân tỉnh cho 05 nhân dân.
Công tác tổ chức Bộ máy thi đua, khen thưởng: Hội đồng Thi đua, khen thưởng huyện cơ cấu 22 thành viên. Chủ tịch Uỷ ban nhân dân huyện làm Chủ tịch Hội đồng; Phó Chủ tịch Uỷ ban nhân dân huyện là Phó Chủ tịch thứ nhất Hội đồng Thi đua, khen thưởng huyện; Phó Trưởng Phòng nội vụ - phụ trách Thi đua, khen thưởng là Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện là Phó Chủ tịch Hội đồng, Chủ tịch Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam huyện là Phó Chủ tịch Hội đồng, các thành viên khác là chuyên viên Thi đua, khen thưởng và lãnh đạo các ban ngành huyện.
- Hội đồng xét sáng kiến thành tích khen thưởng gồm 07 thành viên: Chủ tịch Uỷ ban nhân dân huyện làm Chủ tịch Hội đồng; Trưởng Phòng nội vụ huyện làm Phó Chủ tịch Hội đồng; Chủ tịch Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc huyện làm Phó Chủ tịch Hội đồng, các thành viên khác là chuyên viên Thi đua, khen thưởng và lãnh đạo các đơn vị: Giáo dục, Liên đoàn Lao động, Ban Tổ chức Huyện ủy.
- Cấp huyện: Phó Trưởng Phòng nội vụ là Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng và 01 cán bộ chuyên trách làm công tác thi đua, khen thưởng.
- Cấp xã, thị trấn: 15 xã, thị trấn phần lớn phân công Công chức Văn phòng - Thống kê kiêm công tác thi đua, khen thưởng.
- Sử dụng quỹ thi đua, khen thưởng:
Tổ chức tốt việc quản lý, cấp đổi, phát hiện vật khen thưởng, trích lập sử dụng và thanh quyết toán quỹ thi đua, khen thưởng của huyện đúng theo quy định của Nhà nước. Trong năm đã chi cho hoạt động công tác thi đua, khen thưởng với tổng số tiền là 1.239.954.000 đồng, trong đó chi từ nguồn ngân sách huyện là 536.860.000 đồng và 1% quỹ lương từ ngành Giáo dục - Đào tạo là 703.194.000 đồng.47