Hoạt động công tác thi đua, khen thưởng trong năm 2011

Một phần của tài liệu quy định pháp luật về quản lý nhà nước trong công tác thi đua, khen thưởng thực tiễn tại phõng nội vụ huyện long hồ tỉnh vĩnh long (Trang 58)

5. Kết cấu luận văn

3.1.3 Hoạt động công tác thi đua, khen thưởng trong năm 2011

44 Quyết định số 558/QĐ - UBND ngày 01/03/2012 của Uỷ ban nhân dân huyện Long Hồ về quy định chức nặng, nhiệm vụ, quyền han và cơ cấu tổ chức bộ máy Phòng Nội vụ huyện.

Tiếp tục quán triệt Luật Thi đua, khen thưởng, các Nghị định của Chính phủ, hướng dẫn thực hiện Luật Thi đua, khen thưởng, đặc biệt có Chỉ thị số 39/CT-TW ngày 24 tháng 5 của Bộ Chính trị về tiếp tục đổi mới, đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, phát hiện bồi dưỡng và nhân rộng những tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến. Đảng bộ huyện đã chỉ đạo địa phương, đơn vị phối hợp với Ủy ban mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể tổ chức tốt công tác giao ước, ký kết thi đua để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2011.

- Công tác tổ chức phong trào thi đua:

Đầu năm 2011 Chủ tịch UBND huyện đã phát động phong trào thi đua. Từ đó từng đơn vị, cá nhân căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ của đơn vị, cá nhân đăng kí thi đua thực hiện hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2011. Năm qua từng cụm, khối thi đua có xây dựng các tiêu chí phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ của các ban ngành, Ủy ban mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể huyện, xã - thị trấn có đổi mới và phát triển, phong trào thi đua, yêu nước đã có nhiều chuyển biến, tiến bộ, thực sự trở thành phong trào cách mạng sôi nổi, rộng khắp, là động lực quan trọng thúc đẩy các tổ chức, cá nhân, mọi ngành, mọi người, các tầng lớp nhân dân tiếp tục thi đua lao động sản xuất, học tập, hoạt động xã hội từ thiện... Góp phần vào sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội, an ninh quốc phong trên địa bàn huyện.

- Thực hiện Luật Thi đua khen thưởng và các văn bản dưới Luật hướng dẫn thi hành: Phát động phong trào thi đua: ngay từ đầu năm Chủ tịch UBND huyện có công văn số 426/CV-UBND ngày 18 tháng 4 năm 2011 phát động phong trào thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội, an ninh quốc phòng, năm 2011 và tổ chức tổng kết năm 2010 và đề ra kế hoạch năm 2011, đồng thời ban hành Nghị quyết thành lập 3 cụm thi đua xã - thị trấn, 07 khối thi đua ngành huyện và tổ chức ký giao ước thi đua bầu Trưởng, phó cụm, khối thi đua theo quy định.

Công tác thi đua:

+ Năm 2011 huyện Long Hồ là thành viện cụm thi đua huyện, thành phố và tổ chức ký kết giao ước thi đua. Kết quả năm 2011 huyện được chấm 98,74 điểm, có một số chỉ tiêu cơ bản chưa đạt như: thu ngoài quốc doanh, an toàn giao thông tăng 03 mặt...

+ Bên cạnh đó khối thi đua ban ngành huyện và cụm thi đua xã, thị trấn hoạt động ngày càng đi vào nề nếp có xây dựng thang điểm, chấm điểm các tiêu chí thi đua nhằm

làm cơ sở cho cuối năm bình chọn đơn vị hạng nhất, nhì, ba trong các khối, cụm thi đua. Năm 2011 huyện đề ra cơ cấu giải thưởng như UBND huyện ặng giấy khen cho khối thi đua ban, ngành, đoàn thể huyện và cụm xã, thị trấn.

+ Mức thưởng khối thi đua ban ngành, đoàn thể huyện: 7 khối = 46.000.000 đồng.

. Hạng I: 3.000.000 đồng. . Hạng II: 2.000.000 đồng. . Hạng III: 1.000.000 đồng. (11 giải 3) + Mức thưởng cụm xã - thị trấn = 27.000.000 đồng. . Hạng I: 4.000.000 đồng. . Hạng II: 3.000.000 đồng. . Hạng III: 2.000.000 đồng.

Đơn vị cụm xã - thị trấn tiêu biểu nhất trong 03 cụm được huyện tặng thêm công trình phúc lợi công cộng 600 triệu đồng, xã hạng nhì 300 triệu đồng và xã hạng 03 200 triệu đồng.

- Công tác khen thưởng:

Qua thực hiện phong trào thi đua trên địa bàn huyện có nhiều tiến bộ , Thường trục Hội đồng thi đua khen thưởng có nhiều cố gắng trong năm 2011 đạt được những kết đáng kể. Kết quả khen thưởng trong năm 2011: Tham mưu Chủ tịch Uỷ ban nhân dân huyện ban hành quyết định khen thưởng cho 2.631 cá nhân, tập thể và 67 gia đình (Khen thường xuyên 53 tập thể, 1.475 cá nhân; Khen phong trào 413 tập thể, 690 cá nhân)

Tham mưu Ủy ban nhân huyện tặng danh hiệu:

+ Tập thể lao động tiên tiến có 53 tập thể, trong đó có 30 trường học. + Lao động tiên tiến có 906 cá nhân, trong đó có 767 giáo viên. + Chiến sĩ thi đua cơ sở có 569 cá nhân, trong đó có 328 giáo viên.

+ Khen phong trào cho 413 tập thể, 67 gia đình và 690 cá nhân. Việc xét khen thưởng cho các tổ chức cá nhân trong các phong trào thi đua đảm bảo chính xác, công khai dân chủ kịp thời và đúng quy định.

có 03 tờ trình đè nghị khen thưởng thành tích kinh tế - xã hội từ năm 2006 đến 2010 cho 43 tập thể và 77 cá nhân, 02 tờ trình đề nghị khen thưởng thành tích cho 53 tập thể và 60 cá nhân thuộc ngành Giáo dục - Đào tạo huyện, 01 tờ trình đề nghị khen thưởng thành tích trong kháng chiến chống Pháp, Mỹ cứu nước cho 03 cán bộ và 04 hồ sơ cho nhân dân.

Về tổ chức bộ máy của huyện theo Nghị định số 14/2008/NĐ-CP, phân công 01 Phó trưởng phòng Nội vụ kim Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng thi đua khen thưởng và phân công một chuyên viên chuyên trách về thi đua, khen thưởng. Đồng thời tổ chức chia khối thi đua ban ngành đoàn thể huyện, cụm thi đua xã - thị trấn, mỗi đơn vị tổ chức xây dựng quy chế đi vào ổn định, có tổ chức hợp sơ, tổng kết chăm điểm để bình chọn những đơn vị đạt nhất, nhì, ba theo thang điểm.

Công tác xây dựng và nhân điển hình tiên tiến, huyện đã triển khai cho các xã, thị trấn tổ chức hội thi người tốt, việc tốt nhằm phát triển, bồi dưỡng và nhân điễn hình tiên tiến những tập thể và cá nhân tiêu biểu qua các phong trào như: nông dân sản xuất giỏi vượt khó thoát nghèo, nhân đạo từ thiện, phụ nữ giúp nhau làm kinh tế xóa đói giảm nghèo, nâng cao chất lượng giáo dục trong xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực,...46

Một phần của tài liệu quy định pháp luật về quản lý nhà nước trong công tác thi đua, khen thưởng thực tiễn tại phõng nội vụ huyện long hồ tỉnh vĩnh long (Trang 58)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(78 trang)