Quá trình hình thành và phát triển

Một phần của tài liệu Hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại văn phòng tổng Công ty điện lực miền Nam (Trang 31)

6. Bố cục của đề t ài:

2.1.1Quá trình hình thành và phát triển

Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVN SPC) là một trong 5 đơn vị sản xuất, phân phối kinh doanh điện trực thuộc Tập đoàn Điện lực Việt Nam trên cơ sở tổ chức lại Công ty Điện lực 2 và tiếp nhận Công ty TNHH MTV Điện lực Đồng Nai theo quyết định số 799/QĐ-BCT ngày 05/02/2010 của Bộ trưởng Bộ Công Thương, với vốn điều lệ 6.600 tỷ đồng và tổng số lao động hiện có là 19.858 người. Bộ máy tổ chức của Tổng công ty gồm: 16 Ban nghiệp vụ, 21 Công ty Điện lực tỉnh/thành phố và 6 đơn vị phụ trợ gồm Công ty TNHH MTV Thí nghiệm điện miền Nam, Công ty TNHH MTV Tư vấn Điện miền Nam, Công ty TNHH MTV Lưới điện Cao thế miền Nam, Ban Quản lý dự án Điện lực miền Nam, và Công ty Viễn thông & Công nghệ thông tin Điện lực miền Nam.

EVN SPC đã trải qua 35 xây dựng và phát triển kể từ tháng 04 năm 1975 đến nay với nhiều tên gọi khác nhau tương ứng với từng thời kỳ sau:

 Từ tháng 8/1975 đến tháng 7/1976: Tổng cục Điện lực.

 Từ tháng 8/1976 đến tháng 4/1981: Công ty Điện lực miền Nam.  Từ tháng 5/1981 đến tháng 3/2010: Công ty Điện lực 2

 Từ tháng 4/2010 cho đến nay: Tổng công ty Điện lực miền Nam.

Văn phòng Tổng công ty Điện lực miền Nam đặt tại số 72 Hai Bà Trưng, phường Bến Nghé, quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh gồm các 16 ban nghiệp vụ tham mưu cho lãnh đạo EVN SPC đưa ra các quyết định, chính sách quan trọng trong điều hành sản xuất kinh doanh tại 21 Công ty Điện lực tỉnh phía Nam và các đơn vị phụ trợ.

Một phần của tài liệu Hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại văn phòng tổng Công ty điện lực miền Nam (Trang 31)