6. Bố cục của đề t ài:
3.2.5Giải pháp hỗ trợ hoàn thiện các hoạt động xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Triển khai văn hóa doanh nghiệp theo chiều sâu bằng các biện pháp thỏa mãn nhu cầu người lao động theo thuyết nhu cầu của Maslow, duy trì và tăng cường đáp
ứng các nhu cầu sinh học, nhu cầu an toàn, phát triển các nhu cầu tự hoàn thiện mình, nhu cầu thể hiện, nhu cầu xã hội(Dương Thị Liễu, 2009), cụ thể sau:
Thứ nhất, giáo dục truyền thống của ngành điện, của EVN SPC cho người lao động thông qua việc xây dựng phòng truyền thống, sưu tập các vật dụng, kỹ vật lưu niệm, cổ động cán bộ nhân viên tham gia viết các bản tin truyền thống tại các đơn vị. Tổngcông ty Điện lực miền Nam đang triển khai xây dựng phòng truyền thống ngành điện phía Nam tại ngay tại Văn phòng Tổng công ty. Do đó, Ban Quan hệ cộng đồng cần tham mưu cho Lãnh đạo ban hành các văn bản mua lại các kỷ vật, vật dụng của ngành điện qua các thời kỳ, tổ chức các đoàn sưu tầm hiện vật tại các nhà máy điện cũ như Nhà máy điện Chợ Quán, Nhà máy thủy điện Suối Vàng, Nhà máy thủy điện Trị An, Nhà máy thủy điện Đa Nhimđể trưng bày.
Thứ hai, khuyến khích cán bộ nhân viên viết bài cho Bản tin Tổng công ty Điện lực miền Nam thông qua chếđộ nhuận bút. Hiện nay, mỗi bài viết cho bản tin người viết được hưởng 200.000 đồng. Kiến nghị nâng mức nhuận bút như sau:
Bảng 3.14: Bảng tính nhuận bút cho các bản tin
Loại bài viết Nhuận bút hiện nay Nhuận bút kiến nghị Tin hoạt động thường xuyên 200.000 đồng 250.000 đồng Các bài viết ôn lại truyền thống, danh
hiệungành điện
200.000 đồng 300.000 đồng
Các bài viết có tính sáng kiến, sáng tạo
200.000 đồng 300.000 đồng
Thứ ba, thường xuyên thông báo cho người lao động về các thành tích, kết quả sản xuất kinh doanh đạt được của toàn EVN SPC, của từng đơn vị nơi người lao động công tác, trong đó tập trung vào các số liệu có tính đóng góp cho phát triển kinh tế xã hội của địa phương để người lao động cảm thấy tự hào về những đóng góp mà mình trong thời gian qua.
Thứ tư, tổ chức thường xuyên các hoạt động thể dục thể thao, giải trí lành mạnh, các phong trào văn nghệ, khuyến khích tất cả người lao động tham gia để tạo tâm lý thoải mái, giảm căng thẳng trong công việc, rèn luyện, tăng cường sức khỏe
78
để phục vụ tốt công việc.