- kiểm soát chi ngân sách nhà nước
a) Nội dung các khoản chi thường xuyên theo chức năng, nhiệm vụ
- Nhóm chi thanh toán cá nhân:
Nhóm này bao gồm chi về tiền lương, tiền công ( phần 10) và chi chính sách và phụ cấp ( phần 11 ). Hai phần này chiếm tỷ trọng cao trong tổng số chi NS cho hoạt động giáo dục đào tạo và tổng chi NS cho hai
phần này cũng tăng lên qua các năm. Riêng về tiền lương, năm ngân sách
2009-2010 chiếm 14.02%; năm 2010-2011 chiếm 14.00%; năm 2011-2012 chiếm 15,42% và năm 2012-13 chiếm 16.09%. Tiền lương được trả theo lương cấp bậc của từng cá nhân xếp theo thang bậc lương của nhà nước. Đối tượng được hưỏng là những người đã trong biên chế, tập sự và lao động hợp đồng dài hạn. Có sự gia tăng về tiền lương là do tuyển thêm một sô cán bộ theo biên chế và nâng bậc lương định kỳ của một số trường hợp theo quy định nâng bậc lương của Nhà nước.
Cùng nhòm này là khoản chi trợ cấp hay còn gọi là các khoản phụ
cấp theo lương. Khoản này nếu xem về số tuyệt đối thì tăng lên qua các
năm như là năm 2010 là 708 triệu kip ( tăng lên 5% so với năm 2009, tương đương 32 triệu kip ); năm 2011 là 824 triệu kip (tăng lên 16% so với năm 2010, tương đương 116 triệu kip ); năm 2012 là 829 triệu kip (tăng lên 1% so với năm 2011, tương đương 5 triệu kip ).
- Nhóm chi phục vụ bộ máy quản lý Nhà nước (Chi nghiệp vụ chuyên môn)
Chi phục vụ bộ máy quản lý Nhà nước ( chi nghiệp vụ chuyên môn)
( phần 12 ) tại đơn vị. Chiếm tỷ trọng khá lớn cụ thể năm ngân sách 2009-2010 chiếm 23.37%; năm 2010-2011 chiếm 23.02%; năm 2011-2012 chiếm 24,47% và năm 2012-13 chiếm 23.39% trong tổng chi NSNN. Trong đó, khoản chi sửa chữa thường xuyên là chiếm tỷ trọng cao nhất trong nhóm chi nghiệp vụ chuyên môn. Nội dung chủ yếu của chi phục vụ bộ máy quản lý ( phần 12 ) bao gồm : Xăng dầu, vật tư văn phòng và báo chí, đồng phục, vật tư phục vụ cho công tác chuyên môn, sửa chữa TX, công tác phí, chi nghiệp vụ chuyên môn và chi khác. Chi công tác phí và chi nhiệm vụ chuyên môn chỉ chiếm tỷ trọng trung bình khoảng 13% tổng chi ngân sách phục vụ cho bộ máy quản lý. Thực tế nhóm mục chi này chiếm tỷ trọng nhỏ trong tổng chi thường xuyên từ NS bởi chi cho nhóm mục gần như được đảm bảo từ nguồn thu sự nghiệp của đơn vị.
