a) Khái niệm
Chi phí nhân công trực tiếp là tiền lương, tiền thưởng, phụ cấp, các khoản phải trích theo lương và các khoản phải trả cho công nhân trực tiếp sản xuất.
b) Tài khoản hạch toán
Tài khoản sử dụng: Tài khoản 622 – Chi phí nhân công trực tiếp, tài khoản này được mở chi tiết theo từng đối tượng tập hợp chi phí và không có số dư cuối kỳ.
Kết cấu:
- Bên Nợ: Chi phí NCTT tham gia sản xuất sản phẩm, thực hiện dịch vụ bao gồm tiền lương, tiền công lao động, các khoản trích theo lương...
- Bên Có:
+ Kết chuyển chi phí NCTT vượt trên mức bình thường vào tài khoản 632.
+ Kết chuyển chi phí NCTT trong kỳ vào tài khoản 154.
Trong trường hợp chi phí nhân công trực tiếp của riêng từng loại sản phẩm thì tập hợp theo từng loại sản phẩm. Chi phí nhân công trực tiếp của
16
nhiều loại sản phẩm thì tập hợp chung và trước khi tổng hợp để tính giá thành, phải phân bổ cho từng đối tượng tính giá thành theo công thức:
Chứng từ kế toán sử dụng: Bảng thanh toán tiền lương, bảng chấm công phiếu thanh toán tạm ứng, bảng kê thanh toán chi phí cho nhân viên hợp đồng….
c) Hạch toán nghiệp vụ
TK 334, 111 TK 622 TK 154 Tiền lương, phụ cấp phải trả Cuối kỳ kết chuyển và cho NCTT sản xuất phân bổ chi phí NCTT (Phương pháp KKTX)
TK 3382, 3383, 3384 TK 632 Trích BHXH, BHYT, KPCĐ Chi phí NCTT vượt trên BHTN cho NCTT sản xuất mức bình thường
TK 335 Trích trước tiền lương nghĩ
phép của NCTT sản xuất
Hình 2.4 Sơ đồ hạch toán chi phí nhân công trực tiếp