và tạo môi trường làm việc thuận lợi để giáo viên phát huy năng lực
2.2.4.1. Ý nghĩa của biện pháp
- Kích thích động lực giảng dạy và tạo môi trường làm việc thoải mái, thuận lợi về mặt vật chất và tinh thần cho ĐNGV.
- Giúp giáo viên cảm thấy hài lòng, thỏa mãn với những lợi ích cá nhân trong lợi ích của tập thể, từ đó sẽ gắn kết, nhất trí đồng tâm, hiệp lực để đạt được mục tiêu chung của đơn vị.
2.2.4.2. Nội dung biện pháp
- Xây dựng cơ chế quản lý tài chính theo hướng tự chủ trong hạch toán của TTĐT. Cơ chế cần được thực hiện ngay khi TIAGS thực hiện cổ phần hóa trong năm 2014.
- Xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ phù hợp trong đó tạo điều kiện về cơ sở vật chất, phương tiện, thiết bị làm việc và đời sống tinh thần cho giáo viên; có chính sách đặc biệt đối với giáo viên có hoàn cảnh khó khăn.
2.2.4.3. Cách tổ chức thực hiện
- TTĐT phối hợp với Phòng TCHC chỉ đạo xây dựng kế hoạch cơ sở vật chất, đầu tư trang thiết bị dạy học, định mức vật tư cho công tác giảng dạy cho từng năm học.
- Xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ hằng năm trong TT.
- Trích quỹ khen thưởng của TIAGS nhằm động viên, khen thưởng kịp thời cho các giáo viên có thành tích trong việc xây dựng và phát triển TT.
- Tôn trọng quyền lợi chính đáng của giáo viên, kịp thời giải quyết những thắc mắc, khiếu nại của cán bộ, giáo viên trong việc thực hiện các chế độ chính sách.
- Khuyến khích và hỗ trợ giáo viên đi học để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ như ngày công học, tiền tàu xe, một phần học phí,...
- Khích lệ, ghi nhận nếu giáo viên làm tốt, bồi dưỡng, động viên nếu còn hạn chế.
- Xây dựng trật tự, kỷ cương, nề nếp trong dạy và học, phát huy dân chủ, tăng cường pháp chế, nâng cao tinh thần trách nhiệm tạo môi trường giáo dục lành mạnh.
- Xây dựng, bổ sung, điều chỉnh các tiêu chí thi đua phù hợp với điều kiện thực tế của TTĐT.
- Nêu cao tính dân chủ trong TTĐT để mọi cán bộ giáo viên đều được tham gia đóng góp ý kiến của mình vào việc xây dựng các kế hoạch hoạt động của TT.
- Thường xuyên sàng lọc, sắp xếp lại ĐNGV, cải tiến chế độ, cơ chế quản lý để tạo tính cạnh tranh lành mạnh trong giảng dạy và nhằm phát huy tiềm năng của ĐNGV hiện có.
2.2.4.4. Điều kiện thực hiện
- Xây dựng các quy chế, quy định căn cứ vào các văn bản pháp quy hiện hành của Nhà nước, của ban ngành có liên quan.
- Cán bộ TT chỉ đạo thực hiện việc kiểm tra, đánh giá, kịp thời điều chỉnh những nội dung không phù hợp.
- Nội dung thực hiện được sự thống nhất của tập thể và ủng hộ thực hiện.
- Kinh phí tổ chức thực hiện.