Chức năng, nhiệm vụ của Công ty HPTD Chức năng:

Một phần của tài liệu luận văn thạc sĩ một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn thiết kế viễn thông tin học hải phòng (Trang 42)

Chức năng:

Công ty Cổ phần Tư vấn thiết kế viễn thông tin học Hải Phòng được thành lập theo Giấy Chứng nhận đăng ký kinh doanh lần đầu ngày 31/3/2005, đăng ký thay đổi lần thứ 4 ngày 13/08/2011 do sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hải Phòng cấp. Ngành nghề kinh doanh:

- Thiết kế công trình viễn thông; Tư vấn thẩm tra hồ sơ thiết kế công trình viễn thông;

- Tư vấn lập hồ sơ dự án đầu tư các công trình viễn thông, công nghệ thông tin, công trình công nghiệp, giao thông, dân dụng;

- Xây dựng công trình viễn thông;

- Lắp đặt hệ thống điện, hệ thống chiếu sáng; Lắp đặt đường dây thông tin liên lạc, mạng máy tính và dây cáp truyền hình (bao gồm cả cáp quang học);

- Bán buôn, bán lẻ máy vi tính, thiết bị ngoại vi và phần mềm, thiết bị viễn thông.

Nhiệm vụ:

- Chấp hành các quy định của Nhà nước, của Tập đoàn Bưu chính viễn thông (BCVT) về thủ tục đầu tư, các điều lệ, quy tắc, nghiệp vụ, quy trình, quy phạm, tiêu chuẩn kỹ thuật.

- Đảm bảo đủ các yếu tố để phục vụ cho sự phát triển của Viễn thông Hải Phòng với phương châm tư vấn thiết kế phải đi trước một bước và có tầm nhìn chiến lược.

- Phối hợp cùng với các đơn vị khác thuộc Viễn thông Hải Phòng đảm bảo thông tin liên lạc, phục vụ tốt các dịch vụ cung cấp cho khách hàng.

- Hoàn thành các chỉ tiêu do Tập đoàn BCVT giao hàng năm, kinh doanh hiệu quả. Thực hiện đầy đủ nghĩa vụ, quyền lợi đối với người lao động theo quy định, đảm bảo thu nhập ổn định cho CBCNV.

- Xây dựng, phát triển đơn vị trên cơ sở chiến lược của Tập đoàn BCVT và phạm vi chức năng, nhiệm vụ của đơn vị trong lĩnh vực viễn thông.

- Đổi mới, hiện đại hóa thiết bị, công nghệ và phương thức quản lý trong quá trình xây dựng và phát triển đơn vị trên cơ sở phương án đã được Tập đoàn BCVT phê duyệt.

- Chủ động tìm các đối tác kể cả trong và ngoài ngành để mở rộng, phát triển; sử dụng có hiệu quả nguồn vốn góp của Tập đoàn.

Một phần của tài liệu luận văn thạc sĩ một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn thiết kế viễn thông tin học hải phòng (Trang 42)