Quá trình hình thành.

Một phần của tài liệu luận văn thạc sĩ một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn thiết kế viễn thông tin học hải phòng (Trang 41)

Công ty Cổ Phần tư vấn thiết kế Viễn thông tin học Hải Phòng tiền thân là Công ty Thiết kế Bưu điện Hải Phòng trực thuộc Bưu điện thành phố Hải Phòng được thành lập năm 1996. Công ty Thiết kế Bưu điện Hải Phòng ngày đó được thành lập có nhiệm vụ chủ yếu là tư vấn thiết kế phục vụ cho việc phát triển mạng lưới các quận, huyện, thị xã trên địa bàn thành phố Hải Phòng; thiết kế các các công trình viễn thông, các dự án do Bưu điện Hải Phòng làm chủ đầu tư hoặc giao nhiệm vụ. Ở thời điểm đó Tổng công ty Bưu chính viễn thông Việt Nam chỉ có bốn Bưu điện tỉnh, thành phố trên toàn quốc được phép thành lập Công ty Thiết kế, đó là các Bưu điện có tốc độ phát triển mạng lưới nhanh, doanh thu lớn và là những Bưu điện có tiềm năng phát triển bao gồm: Công ty Thiết kế Bưu điện thành phố Hồ Chí Minh, Công ty Thiết kế Bưu điện Đà Nẵng, Công ty Thiết kế Bưu điện Hà Nội và Công ty Thiết kế Bưu điện Hải Phòng.

Trong suốt quá trình xây dựng và phát triển, Công ty không ngừng lớn mạnh cả về số lượng, chất lượng, và quy mô. Cùng với tiến trình phát triển, đổi mới của đất nước, theo chủ trương của Chính phủ và của Ngành, đến năm 2004 Công ty đã được cổ phần hóa theo Quyết định số 39/2004/QĐ-BBCVT ngày 24 tháng 9 năm 2004 của Bộ Bưu chính viễn thông và đổi tên là Công ty Cổ Phần tư vấn thiết kế Viễn thông tin học Hải Phòng, trong đó nhà nước nắm giữ 73% vốn, là đơn vị trực thuộc Tổng Công ty Bưu chính Viễn thông Việt Nam, nay là Tập đoàn Bưu Chính Viễn thông Việt Nam (VNPT).

- Trụ sở chính của Công ty: 350 Văn Cao – Hải Phòng.

- Tên tiếng Anh: Hai Phong Telecommunications and Informatics Design Consulting Joint-Stock Company (HPTD).

Công ty có đội ngũ cán bộ lãnh đạo có trình độ, kinh nghiệm, có đội ngũ kỹ sư, công nhân lành nghề. Sau gần 15 năm xây dựng phát triển, Công ty đã khẳng định được mình và có chỗ đứng vững chắc trên thị trường, ngày càng có nhiều đối tác biết đến.

Một phần của tài liệu luận văn thạc sĩ một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn thiết kế viễn thông tin học hải phòng (Trang 41)