0
Tải bản đầy đủ (.pdf) (93 trang)

Phân cấp tổ chức quản lý CPĐT tại trường Đại học Hòa Bình

Một phần của tài liệu HOÀN THIỆN QUY TRÌNH QUẢN LÝ CHI PHÍ ĐÀO TẠO TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÒA BÌNH THEO HƯỚNG PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC ĐẠI HỌC MỞ (Trang 41 -41 )

Mô hình cơ cấu tổ chức của trường về trách nhiệm quản lý các khoản thu – chi theo Quy chế chi tiêu nội bộ của trường ĐH Hòa Bình được thể hiện qua sơ đồ sau:

Sơ đồ 2.1. Phân cấp tổ chức quản lý các khoản thu - chi

 Hội đồng quản trị chịu trách nhiệm xét duyệt, quản lý chung về việc chi tiêu nội bộ của trường và trực tiếp theo dõi, quản lý chi đầu tư xây dựng cơ bản thông qua Ban quản lý đầu tư xây dựng cơ bản của trường.  Ban giám hiệu quản lý các hoạt chi thường xuyên được quy định trong Quy chế chi tiêu nội bộ của Trường như: chi tiền lương, tiền công, khen

Hội đồng quản trị

Ban giám hiệu

Phòng

thưởng, phúc lợi, công tác phí, chi hội nghị - hội thảo, chi đào tạo và nghiên cứu khoa học, chi phí văn phòng phẩm, vật tư phục vụ giảng dạy …

 Phòng Tài chính – Kế toán chịu trách nhiệm kiểm tra thường xuyên và có hệ thống việc thực hiện các chế độ quản lý kinh tế – tài chính trong nhà trường, dự thảo các văn bản về công tác kế toán - tài chính. Trực tiếp quản lý về mặt tài chính các đơn vị có thu thuộc trường. Tổ chức hướng dẫn, chỉ đạo nghiệp vụ về công tác kế toán tại các đơn vị đó, đồng thời kiểm soát các báo cáo do đơn vị trực thuộc nộp lên, từ đó tham mưu cho lãnh đạo trường về các chế độ chính sách cần điều chỉnh đối với từng đơn vị trực thuộc trường. Tổng hợp và lập kế hoạch thu chi hàng năm gửi lên Ban giám hiệu trình Hội đồng quản trị xem xét và phê duyệt.

Một phần của tài liệu HOÀN THIỆN QUY TRÌNH QUẢN LÝ CHI PHÍ ĐÀO TẠO TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÒA BÌNH THEO HƯỚNG PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC ĐẠI HỌC MỞ (Trang 41 -41 )

×