Qua b ng 2.7 vƠ bi n đ 2.1 ta th y ngu n nhơn l c c a BIDV B n Tre đƣ đ c đƠo t o c b n, đáp ng đ c yêu c u hi n t i c a đ n v . Trình đ đ i h c tr lên có chi u h ng gia t ng qua các n m, trình đ đ i h c t ng 6% (t 84% n m 2009 lên 90% n m 2011), đ c bi t lƠ trình đ sau i h c n m 2010, 2011 lƠ 6%, t ng 5% so v i n m 2009. Còn trình đ cao đ ng, cao c p, trung c p vƠ trình đ khác n m 2011 có xu h ng gi m, c th gi m 5% so v i n m 2009; trình đ khác n m 2011 lƠ 3% gi m 1%so n m 2009. T đó cho th y BIDV B n Tre đang có xu h ng phát tri n ngu n nhơn l c ch t l ng cao t trình đ đ i h c tr lên. Bên c nh đó Ban lƣnh đ o BIDV B n Tre luôn quan tơm đ n vi c d n hình thƠnh đ i ng chuyên gia trong t ng l nh v c.
B ngă2.7: Th ng kê trình đ chuyên môn ngu n nhơn l c t 2009-2011
VT: ng i Trìnhăđ 2009 T ăl ă (%) 2010 T ăl ă (%) 2011 T ăl ă (%) Trên đ i h c 1 1 7 6 7 6 i h c 93 83 93 80 104 84 Cao đ ng, Cao c p, Trung h c 13 12 11 10 9 7 Khác 5 4 5 4 4 3 T ngăc ng 112 100 116 100 124 100
Ngu n: Phòng T ch c Hành chính BIDV B n Tre.
So v i tiêu chu n chuyên môn nghi p v c a t ng v trí c ng nh tiêu chu n v cán b lƣnh đ o c a BIDV qui đ nh: đa s CBNV đ u đáp ng, ch có 1 Phó tr ng phòng ch a đáp ng trình đ đ i h c (hi n lƠ cao c p nghi p v ) vƠ 4 cán b ch a đáp
ng trình đ t t nghi p ph thông trung h c (3 nhơn viên b o v vƠ 1 nhân viên lái xe); các CBNV n trình đ chuyên môn nƠy đ tu i t 51 –57 tu i.
1% 83% 12% 4% 6% 80% 10% 4% 6% 84% 7% 3% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%
Trên đ i h c i h c Cao đ ng, Cao
c p, Trung h c
Khác
2009 2010 2011
Bi uăđ ă2.1: C c u ngu n nhơn l c theo trình đ chuyên môn giai đo n 2009-2011
V cán b ch ch t t Phó Tr ng phòng tr lên tính đ n th i đi m 31/12/2011: Cán b có trình đ đ i h c tr lên chi m 98% (41/42) cán b , trong đó có 17% cán b có trình đ trên đ i h c (7/42 ), ch có 2% (1/42) Cán b trình đ cao c p nghi p v
(Ngu n: Phòng T ch c Hành chính BIDV Chi nhánh B n Tre). Trong 7 cán b có trình đ đ c đƠo t o sau đ i h c có 1 Giám đ c, 2 Tr ng phòng (1 P.KHTH, 1 PGDB ), 4 Phó Tr ng phòng (1 P.TCHC, 1 P.QTTD, 1 P.KHTH, 1 P.QHKHCN). Th c tr ng t i BIDV B n Tre cho th y cán b lƣnh đ o đa s lƠ nh ng ng i có n ng l c vƠ có kinh nghi m c a ngơn hƠng.