định tính
Đối tƣợng đƣợc phỏng vấn là Bảo trợ dự án, tác giả tập hợp và đƣa ra ý kiến chung cho vấn đề này nhƣ sau:
Về cơ bản, trong Business Case đã thể hiện đƣợc các chỉ số tài chính nhƣ: Lợi nhuận thuần từng quý của dự án, thu nhập thuần từng quý để tính chênh lệch thu - chi,
51
chỉ số B/C, điểm hòa vốn, thời gian thu hồi vốn. Tuy nhiên chƣa sử dụng triệt để các chỉ số tài chính trong báo cáo nghiên cứu khả thi nhƣ: Tỉ suất hoàn vốn nội bộ, thời gian thu hồi vốn có tính thời gian của tiền.
Trong các báo cáo nghiên cứu khả thi, phần lớn các dự án không đề cập tới yếu tố thời giá của tiền, các yếu tố về khấu hao tài sản.
Đối tƣợng đƣợc phỏng vấn là Ban chỉ đạo dự án và đại diện các đơn vị hƣởng lợi, tác giả tổng kết và đƣa ra một số ý kiến cho vấn đề nhƣ sau:
Nội dung trong báo cáo nghiên cứu khả thi không đƣợc cập nhật thƣờng xuyên tới thành viên dự án. Vì vậy các đơn vị hƣởng lợi sẽ không thể cung cấp chính xác số liệu cho báo cáo nghiên cứu khả thi.
Theo ý kiến của Bảo trợ dự án và Ban chỉ đạo dự án thì vấn đề cần đƣợc quan tâm, xem xét nhất chính là yếu tố đầu vào của báo cáo nghiên cứu khả thi.
Ngoài ra, tổ dự án cũng cần lƣu ý hơn nữa tới các chỉ số tài chính trong Business Case vì trong quá trình thực hiện nghiên cứu khả thi, nếu tổ dự án không đề cập đầy đủ các chỉ số tài chính thì sẽ dẫn tới số liệu đầu vào của dự án không đầy đủ, dẫn tới đầu ra của báo cáo nghiên cứu khả thi là không chính xác.
Nhƣ vậy, đối chiếu giữa kết quả nghiên cứu định lƣợng và nghiên cứu định tính. Tác giả nhận định vấn đề gốc rễ tồn tại trong công tác nghiên cứu và lập báo cáo nghiên cứu khả thi tại VPBank hiện nay chính là vấn đề các chỉ số tài chính và lợi ích của đơn vị hƣởng lợi chƣa đƣợc cập nhật đầy đủ trong nghiên cứu khả thi, dẫn tới đầu vào của báo cáo cũng không đầy đủ, do đó sẽ ảnh hƣởng tới tính chính xác của Business Case.
Sau khi đánh giá đƣợc tính khả thi của dự án dựa trên báo cáo nghiên cứu khả thi. Dự án tiếp tục chuyển sang giai đoạn thực hiện dự án đầu tƣ. Trong giai đoạn này, tổ dự sẽ tiến hành các giai đoạn sau:
Lập kế hoạch và điều động nhân sự.
52
o Xây dựng HSMT
o Chấm thầu
o Đàm phán hợp đồng
Lƣu đồ quy trình giai đoạn thực hiện đầu tƣ
Hình 3.5: Quy trình giai đoạn thực hiện đầu tƣ