Các nhâ nt bên ngoài

Một phần của tài liệu Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại sở kế hoạch đầu tư tỉnh Bình Phước đến năm 2020 (Trang 33)

Là các y u t n m bên ngoài DN, t o ra các c h i và đe d a đ i v i DN. Hi n nay, trong s phát tri n m nh m c a t t c các l nh v c v kinh t , xã h i, môi tr ng mà chúng ta đang s ng luôn thay đ i t ng ngày, t ng gi . Vì v y, nhi m v quan tr ng c a các nhà qu n tr là ph i thích nghi kp th i v i nh ng thay đ i đó đ đ a ra nh ng quy t đ nh đúng đ n và chính xác.

Môi tr ng kinh t : các y u t nh t c đ t ng tr ng kinh t , l m phát, v trí đ a lý, th tr ng lao đ ng… đ u có nh h ng tr c ti p đ n thu nh p, đ i s ng và công n vi c làm c a ng i lao đ ng. Bên c nh đó, vi c gia t ng dân s và c n ki t v tài nguyên, ô nhi m môi tr ng làm cho s c nh tranh gi a các vùng, các qu c gia, các công ty, th m chí là gi a các cá nhân v i nhau ngày càng tr nên gây g t.

Chính sách pháp lu t c a Nhà n c: ây là y u t đi u ti t v c ch qu n lý

và chính sách l ng b ng c a doanh nghi p, d n đ n s thay đ i v quan h cung – c u trong th tr ng lao đ ng. Vì v y, vi c qu n tr NNL t i DN ph i phù h p v i chính sách pháp lu t c a Nhà n c.

- 23 -

Khoa h c k thu t và thông tin: k thu t hi n đ i và công ngh s n xu t m i

làm xu t hi n m t s ngành ngh m i đòi h i ng i lao đ ng ph i đ c trang b nh ng ki n th c, k n ng m i, thêm vào đó là công tác đào t o l i, b i d ng, nâng cao trình đ đ i v i NNL trong nh ng ngành ngh c . Khoa h c k thu t hi n đ i c ng làm cho môi tr ng thông tin ngày càng phát tri n và tr thành m t ngu n l c mang tính s ng còn đ i v i DN.

Các y u t v n hóa, xã h i: ây là nh ng y u t có tác đ ng l n đ n n ng l c

hành vi c a ng i lao đ ng nh t t ng, tâm lý, hành vi, l i s ng… M t khi môi tr ng các y u t v n hóa, xã h i thay đ i nó s làm thay đ i quan đi m v cách nhìn nh n giá tr con ng i trong các chính sách v qu n tr NNL c a các t ch c.

S c nh tranh c a DN trong cùng ngành t o ra s d ch chuy n NNL t DN này đ n DN khác, đ c bi t là NNL ch t l ng cao.

S cung ng NNL c a các c s đào t o c ng là m t trong nh ng y u t tác đ ng m nh đ n s l ng và ch t l ng ngu n lao đ ng trong các doanh nghi p. S cung ng cao hay th p nh h ng tr c ti p đ n m c đ khan hi m hay d th a NNL trong các th i k khác nhau c a th tr ng lao đ ng.

Một phần của tài liệu Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại sở kế hoạch đầu tư tỉnh Bình Phước đến năm 2020 (Trang 33)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(121 trang)