Xem tài liệu tham chiếu 41, 45, 56, 60. trang 151
G4-La5
TỈ LỆ PHẦN TRĂM TỔNG LỰC LƯỢNG LaO ĐỘNG ĐƯỢC ĐẠI DIỆN TRONG CÁC LIÊN ỦY BaN aN TOÀN VÀ SỨC KHỎE NGHỀ NGHỆP CHÍNH THỨC GIỮa BaN LÃNH ĐẠO VÀ NGƯỜI LaO ĐỘNG GIÚP GIÁM SÁT VÀ TƯ VẤN VỀ CÁC CHƯƠNG TRÌNH VỀ SỨC KHỎE VÀ aN TOÀN NGHỀ NGHIỆP
a. Báo cáo cấp hoạt động điển hình của từng ủy ban an toàn và sức khỏe nghề nghiệp chính thức giữa Ban lãnh đạo và người lao động trong tổ chức.
b. Báo cáo tỉ lệ phần trăm tổng lực lượng lao động được đại diện trong các liên ủy ban an toàn và sức khỏe
nghề nghiệp chính thức giữa Ban lãnh đạo và người lao động. trang 152
G4-La6
LOẠI THƯƠNG TÍCH VÀ TỈ LỆ THƯƠNG TÍCH, BỆNH NGHỀ NGHIỆP, NGÀY NGHỈ VIỆC VÀ TÌNH TRẠNG NGƯỜI LaO ĐỘNG VẮNG MẶT, VÀ TỔNG SỐ TRƯỜNG HỢP TỬ VONG LIÊN QUaN ĐẾN CÔNG VIỆC NGƯỜI LaO ĐỘNG VẮNG MẶT, VÀ TỔNG SỐ TRƯỜNG HỢP TỬ VONG LIÊN QUaN ĐẾN CÔNG VIỆC THEO KHU VỰC VÀ THEO GIỚI TÍNH
a. Báo cáo các loại thương tích, tỉ lệ thương tích (IR), tỉ lệ bệnh nghề nghiệp (ODR), tỉ lệ ngày nghỉ việc (LDR), tỉ lệ người lao động vắng mặt (AR) và các trường hợp tử vong liên quan đến công việc, cho tổng lực lượng lao động (đó là tổng số người lao động và người lao động được giám sát), theo:
Khu vực Giới tính
a. Báo cáo các loại thương tích, tỉ lệ thương tích (IR), tỉ lệ bệnh nghề nghiệp (ODR), tỉ lệ ngày nghỉ việc (LDR), tỉ lệ người lao động vắng mặt (AR) và các trường hợp tử vong liên quan đến công việc cho các nhà thầu độc lập làm việc tại những nơi mà tổ chức phải chịu trách nhiệm cho sự an toàn chung về môi trường làm việc, theo:
Khu vực Giới tính
b. Báo cáo hệ thống quy tắc áp dụng trong việc ghi chép và báo cáo các số liệu thống kê tai nạn. trang 153-154 xEM Sách hướng dẫn Thực hiện
G4-La7
NGƯỜI LaO ĐỘNG CÓ TỈ LỆ HOẶC NGUY CƠ MẮC CÁC BỆNH NGHỀ NGHIỆP CaO
a. Báo cáo có người lao động tham gia vào các hoạt động nghề nghiệp có tỉ lệ hoặc nguy cơ mắc các bệnh cụ
thể cao hay không. trang 155
G4-La8
CÁC CHỦ ĐỀ VỀ aN TOÀN VÀ SỨC KHỎE ĐƯỢC NÊU TRONG CÁC THỎa THUẬN CHÍNH THỨC VỚI CÔNG ĐOÀN
a. Báo cáo các thỏa thuận chính thức (trong nước hoặc toàn cầu) với công đoàn có nêu các vấn đề về an toàn và sức khỏe hay không.
b. Nếu có, báo cáo phạm vi, theo tỉ lệ phần trăm, mà các chủ đề về an toàn và sức khỏe khác nhau được nêu
trong các thỏa thuận này. trang 156