3. Nội dung, hỡnh thức giỏo dục phỏp luật
2.2.2.Nguyờn nhõn của những kết quả đạt được
Thứ nhất: Nguyờn nhõn của kết quả đạt được trong việc ban hành văn bản chỉ
đạo, triển khai thực hiện cụng tỏc giỏo dục phỏp luật trong cỏc doanh nghiệp của tỉnh cũng như sự chuyển biến tớch cực trong hoạt động của Hội đồng phổ biến giỏo dục phỏp luật cỏc cấp, hiệu quả trong hoạt động của đội ngũ cỏn bộ làm cụng tỏc giỏo dục phỏp luật là do quan niệm về trỏch nhiệm thực hiện cụng tỏc PBGDPL trờn địa bàn tỉnh đó cú sự thay đổi theo hướng tớch cực. Từ quan niệm ban đầu là cụng tỏc PBGDPL là của riờng Ngành Tư phỏp, do Sở Tư phỏp chịu trỏch nhiệm triển khai, đến nay, trờn cơ sở quan điểm, tư tưởng chỉ đạo tại Chỉ thị số 32-CT/TW ngày 9/12/2003 của Ban Bớ thư Trung ương Đảng về tăng cường sự lónh đạo của Đảng trong cụng tỏc PBGDPL và Thụng bỏo kết luận số 74-TB/TW ngày 11/5/2007 của Ban Bớ thư Trung ương Đảng về việc tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 32-CT/TW. Nhiều
ngành, cơ quan, đơn vị, địa phương đó thực sự quan tõm đến việc tuyờn truyền, phổ biến phỏp luật cho cỏn bộ, cụng chức, viờn chức trong cơ quan, đơn vị, chủ động phối hợp và thực hiện cú hiệu quả cụng tỏc PBGDPL cho nhõn dõn, đó thực sự nhận thức được cụng tỏc này là trỏch nhiệm của từng cơ quan, đơn vị, địa phương, là trỏch nhiệm của mỗi cỏn bộ, cụng chức, viờn chức và của cả hệ thống chớnh trị của chớnh quyền cỏc cấp. Cựng với đú là nhận thức đỳng đắn về vai trũ, tầm quan trọng của cụng tỏc giỏo dục phỏp luật núi chung và giỏo dục trong doanh nghiệp trờn địa bàn tỉnh núi riờng. Coi giỏo dục phỏp luật là bộ phận của giỏo dục chớnh trị tư tưởng nờn thường xuyờn quan tõm lónh đạo, chỉ đạo cỏc sở, ban, ngành cỏc cấp, tổ chức, đoàn thể, doanh nghiệp thực hiện giỏo dục phỏp luật cho cỏc đối tượng giỏo dục trong doanh nghiệp trờn địa bàn tỉnh theo những kế hoạch, chủ trương chỉ đạo của trung ương, cấp trờn.
Thứ hai: Những thành tựu đạt được trong cụng tỏc giỏo dục phỏp luật cho
người lao động trong doanh nghiệp trờn địa bàn tỉnh Hải dương trong những năm qua là do cỏc cấp CĐ ở Hải Dương đó thực hiện tốt cụng tỏc xó hội húa cụng tỏc TTPBGDPL, tăng cường phối hợp với cỏc cơ quan, ban, ngành, đoàn thể, cỏc DN để phỏt huy tối đa tiềm năng tài chớnh và nhõn lực cho cụng tỏc TTPBGDPL trong CNLĐ, sao cho nhiều ngành cựng tham gia, nhiều người cựng tham gia truyền tải kiến thức phỏp luật đến CNLĐ. Tận dụng cỏc phương tiện tuyờn truyền hiện cú của cơ sở và phương tiện thụng tin đại chỳng để tuyờn truyền.
Thứ ba: Những thành tựu đạt được trong cụng tỏc giỏo dục phỏp luật cho
người sử dụng lao động trong doanh nghiệp trờn địa bàn tỉnh Hải dương trong những năm qua là do cú sự quan tõm của cỏc ngành cỏc cấp trong tỉnh trong việc giỏo dục phỏp luật cho chủ doanh nghiệp đồng thời cú sự kiểm tra, giỏm sỏt chặt chẽ việc thực hiện cỏc quy định phỏp luật ở cỏc doanh nghiệp, kịp thời nhắc nhở, xử lý đối với cỏc doanh nghiệp vi phạm nhờ vậy Cỏc chủ doanh nghiệp cũng nhận thức rừ trỏch nhiệm và nghĩa vụ của doanh nghiệp trong việc thực hiện cỏc quy định của phỏp luật, gúp phần hạn chế việc tranh chấp lao động, từng bước cải thiện mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động.
Thứ tư: Những thành tựu đạt được trong cụng tỏc Giỏo dục phỏp luật cho cỏn
bộ cụng đoàn trong doanh nghiệp trờn địa bàn tỉnh Hải dương trong những năm qua là do Liờn đoàn lao động tỉnh Hải Dương, cụng đoàn cấp trờn cơ sở đó dành sự quan tõm đặc biệt đến cụng tỏc tập huấn, nõng cao năng lực, trỡnh độ, kỹ năng hoạt động cho đội ngũ CBCĐ. Cú xõy dựng được đội ngũ CBCĐ trong doanh nghiệp cú đủ trỡnh độ, năng lực hoạt động thực tiễn thỡ mới cú thể nõng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động cụng đoàn, đỏp ứng yờu cầu, nhiệm vụ của phong trào cụng nhõn và hoạt động cụng đoàn trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xó hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế. Thờm vào đú, nhiều cỏn bộ cụng đoàn cơ sở trong doanh nghiệp cú tinh thần tớch cực ham học hỏi, tiếp thu, lĩnh hội kiến thức được tập huấn để triển khai, ỏp dụng trong đơn vị cơ sở. Ngoài ra, tại một số doanh nghiệp quy mụ lớn, ổn định, chủ doanh nghiệp đó cú sự quan tõm đến cụng đoàn, tạo điều kiện cho cỏn bộ cụng đoàn hoạt động.