Đánh giá CBVC là đánh giá kết quảcông tác trong năm học về các mặt: - Chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước;
- Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong và lề lối làm việc (có cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư ? (nêu cụ thể), quan hệgia đình và nơi cư trú…)
Ban Giám đốc Trưởng các phòng, ban Trưởng các khoa Trưởng các bộ môn GĐ các trung tâm
- Năng lực, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tiến độ và kết quả thực hiện nhiệm vụ (những công việc, thành tích đạt được trong năm; những văn bản đã chủ trì soạn thảo; những công trình nghiên cứu khoa học hoặc tham gia nghiên cứu thực hiện; những đề xuất cải tiến đã được chấp nhận và thực hiện; giải quyết những vấn đề khác theo quy định có đúng thời hạn, đảm bảo chất lượng, tính linh hoạt và những vấn đề còn tồn đọng…, những việc chưa hoàn thành trong năm) theo phân công hoặc hợp đồng đã ký kết;
- Tinh thần kỷ luật (chấp hành nội quy, quy chế làm việc);
- Tinh thần trách nhiệm phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ (đoàn kết nội bộ, quan tâm giúp đỡđồng nghiệp…);
- Tinh thần học tập nâng cao trình độ (tự giác học tập, nâng cao trình độ, tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng…);
- Tính trung thực trong công tác (trung thực trong báo cáo cấp trên và tính chính xác trong các báo cáo);
- Tinh thần và thái độ phục vụ (tận tình phục vụ đối tượng liên hệcông tác; thái độ phục vụ đúng mực, không gây khó khăn cho người đề nghị giải quyết công việc có liên quan…), việc thực hiện các nghĩa vụkhác (công tác Đảng, đoàn thể…).
Đối với công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý (từ cấp Phó trưởng khoa, phòng, ban, trung tâm... trở lên) ngoài những nội dung trên, còn phải đánh giá theo các nội dung sau:
- Kết quả hoạt động của đơn vị được giao lãnh đạo, quản lý (kết quả thực hiện chức năng, nhiệm vụ của đơn vị);
- Năng lực lãnh đạo, quản lý (kết quả phân công nhiệm vụ chuyên môn cho các bộ phận chức năng, kết quả phối hợp giữa các bộ phận…)
- Năng lực tập hợp, đoàn kết công chức, viên chức (có để xảy ra khiếu kiện, tố cáo, mất đoàn kết nội bộ hay không).