Đặc điểm về phạm vi hoạt động của Xí nghiệp

Một phần của tài liệu Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại xí nghiệp khí Vietsovpetro đến năm 2020 (Trang 31)

Xí nghiệp Khí là xí nghiệp thành viên được thành lập khá muộn trong Liên doanh Việt – Nga “VSP” (1995). Tuy vậy với vai trò quan trọng trong việc duy trì áp suất

vỉa khai thác và vận chuyển khí đồng hành có giá trị cao về bờ, XNK luôn đóng góp

một phần đáng kể vào sản lượng dầu khai thác và tồng doanh thu dịch vụ hằng năm

của Vietsovpetro.

Ngay từ khi mới thành lập, XNK được sở hữu những Giàn nén khí với công nghệ hiên đại bậc nhất trong khu vực, vì vậy đội ngũ kỹ sư và công nhân kỹ thuật làm việc trên các Giàn nén khí được tuyển chọn kỹ càng và ưu tiên tập trung những cán

bộ giàu kinh nghiệm trong nội bộ Vietsovpetro.

Sau một thời gian dài khai thác, trữ lượng dầu thô tại các mỏ của Vietsovpetro đang cạn dần , đã có nhiều phương pháp để tận thu nguồn dầu còn lại trong vỉa như: bơm ép nước, bơm đẩy, … và phương pháp Gaslift củng là một phương pháp hiệu

quả được áp dụng rộng rãi trong Vietsovpetro. Hiện tại, với 3 giàn nén khí hoạt động 24/24 có tổng công suất gần 12 triệu m3 khí/ ngày đêm, Xí nghiệp khí luôn đảm bảo đầy đủ lượng khí gaslift cho các Giàn khai thác dầu và thực hiện thêm dịch

vụ vận chuyển khí cho các đối tác bên ngoài như Hoàn Long –Hoàn Vũ JOC, VRJ, JVPC, …

Với kinh nghiệm gần 20 năm làm việc tr ên các Giàn nén khí, đội ngũ kỹ thuật

của Xí nghiệp khí luôn tự tin, chủ động thực hiện hầu hết các bảo dưỡng, sửa chữa

các thiết bị hiện đại, siêu trọng trên các Giàn như: động cơ Gas Turbine, máy nén khí ky tâm, máy nén khí piston, … Thực hiện chủ trương mở rộng phạm vi hoạt động dịch vụ trong những năm tiếp theo của Liên doanh Việt – Nga “VSP”, Xí

nghiệp đã và đang hoản thiện và chuyên nghiệp hóa Ban dịch vụ ngoài sẵn sang

nhận các hợp đồng lắp đặt, vận hành chuyển giao, bảo dưỡng, đào tạo với hầu hết

các máy móc thiết bị trên các Giàn nén khí.

Một phần của tài liệu Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại xí nghiệp khí Vietsovpetro đến năm 2020 (Trang 31)