... khách sạn, độingũlaođộng gồm: lao động kinh doanh lưu trú, laođộng kinh doanh ăn uống, laođộng kinh doanh dịch vụ bổ sung, laođộng quản lý. Cách phân loại này làm cho người laođộng hiểu ... tuyển dụng lao động, bồi dưỡng và đào tạo lao động, sử dụng laođộng một cách hợp lý nhất.Căn cứ vào mức độ tác độngđối với quá trình kinh doanh, laođộng trong khách sạn gồm có: laođộng trực ... triển đòi hỏi phải có độingũlaođộng trực tiếp lành nghề trong phục vụ khách du lịch. Laođộng gián tiếp là laođộng quản lý và điều hành quá trình kinh doanh. Bộ phận laođộng này chiếm tỷ trọng...
... triển -Hoạt động của laođộng sản xuất kinh doanh đa phần là hoạt động chân tay.II. Chất lượng độingũlaođộng và các yếu tố ảnh hưởng1. Chất lượng độingũlao động 1.1. Chất lượng độingũ cán ... lượng độingũlaođộng ở Công ty đầu tư phát triển điện lực và hạ tầng – PIDI”. Đề tài gồm 3 chương:Chương I:Vai trò của độ ngũlaođộng và sự cần thiết nâng cao chất lượng đội ngũlaođộng ... cho laođộng học tập nội quy, quy định an toàn lao động, tổ chức thi sát hạch định kỳ theo quy định. Toàn thể công nhân laođộng đã được Công ty tạo điều kiện trong lao động: -Người lao động...
... lượng độingũlaođộng của bộ phận bàn tại nhà hàng Hoa Sen 6.2.1 Giải pháp cho công tác tuyển chọn lao động Việc tuyển chọn laođộng thường mang tính quyết định tới chất lượng độingũ lao động ... tác động và nguyên nhân gây nên những tồn tại yếu kém của chất lượng độingũlaođộng ở bộ phận bàntại nhà hàng Hoa Sen 61. Các nhân tố tác động đến chất lượng độingũlao động Nhân tố tác động ... là chất lượng laođộng lại là vấn đề không đơn giản. Trước tiên chúng ta phải hiểu thế nào là lao động: laođộng là một hoạt động có mục đích của con người. Laođộng là một hành động diễn ra...
... điểm của độingũlaođộng trong kinh doanh khách sạn nhà hàng Laođộng trong kinh doanh khách sạn là một bộ phận cấu thành lực lượng lao động xã hội nên có các đặc điểm chung của laođộng xã ... là chất lượng laođộng lại là vấn đề không đơn giản. Trước tiên chúng ta phải hiểu thế nào là lao động: laođộng là một hoạt động có mục đích của con người. Laođộng là một hành động diễn ra ... suất lao động Ta có công thức: W = Q/ T Trong đó:W : năng suất lao động Q : tổng doanh thu của nhà hàng T : tổng số laođộng của nhà hàng.4.2 Chỉ tiêu về lợi nhuận bình quân trên một lao động. Chỉ...
... công laođộng cho ngời laođộng có ý nghĩa hết sức quan trọng trong hoạt động quản trị nhân sự. Nó chính là sợi dây gắn kết ngời laođộng với doanh nghiệp du lịch. Vậy có thể hiểu: Thù laolao ... suất laođộng là chỉ tiêu phản ánh một laođộng hay một đồng chi phí tiền lơng trong kỳ thì tạo ra bao nhiêu đồng doanh số. Doanh số(giá trị tổng sản lợng)Năng suất lao động= Tổng số lao động + ... lịch.2.2.6. Đãi ngộ laođộng Ngời laođộng làm việc trớc hết là do họ muốn nhận đợc thù laolao động để có thể đảm bảo cuộc sống của họ và gia đình của họ. Chính vì vậy hoạt động đãi ngộ hay...
... triểnChương IVai trò của độingũlaođộng và sự cần thiết nâng cao chất lượng độingũ lao động trong doanh nghiệpI. Độingũlaođộng trong doanh nghiệp1.Khái niệm đội ngũ Độingũ là khái niệm được ... nghiệp, độingũ bao gồm độingũ cán bộ quản lý và độingũlao động sản xuất kinh doanh.2. Độingũlaođộng trong doanh nghiệp2.1. Độingũ cán bộ quản lý trong doanh nghiệp2.1.1.Khái niệm độ ngũ ... chưc cho laođộng học tập nội quy,quy định an toàn lao độn,tổ chức thi sát hạch định kỳ theo quy định.Toàn thể công nhân laođộng đã được Công ty tạo điều kiện trong lao động: -Người laođộng trong...
... không bị ùn tắc.Giờ công lao động: K = thời gian laođộng thực tế / thời gian laođộng theo quy định.K : hệ số sử dụng giờ công lao động. hệ số này thể hiện cường độ laođộng về thời gian, III. ... .II.Thực trạng chất lượng độingũlaođộng của bộ phận bàn tại Nhà hàng Hoa Sen số 1.1. Số lượng, cơ cấu laođộng trong nhà hàng số 1.Tại nhà hàng Hoa Sen số 1, tổng số laođộng là 47 người trong ... hiệu quả sử dụng laođộng của bộ phận bàn.3.1 Chỉ tiêu về năng suất lao động. W = Q/ T trong đó : W : năng suất lao động Q : tổng doanh thu của nhà hàng T : tổng số laođộng của nhà hàng.3.2...
... nghiên cứu về laođộng gọi là khoa học lao động. c. Sức lao động. Sức laođộng là khả năng về trí lực và thể lực của con ngời để tiến hành lao động (đợc hiểu nh là khả năng lao động) .Khả năng ... ta hiện nay.2dụng. Ngời laođộng có thể là ngời chủ sử dụng chính sức laođộng của bản thân hoặc có thể bán sức laođộng cho ngời khác.b. Lao động. Lao động là hoạt động quan trọng nhất của ... trờng. Lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao bao gồm laođộng thể lực và lao động trí óc. Trong nền sản xuất xã hội, laođộng thể lực và laođộng trí óc đợc kết hợp chặt chẽ giữa hai loại lao...
... là chất lượng laođộng lại là vấn đề không đơn giản. Trước tiên chúng ta phải hiểu thế nào là lao động: laođộng là một hoạt động có mục đích của con người. Laođộng là một hành động diễn ra ... điểm của độingũlaođộng trong kinh doanh khách sạn nhà hàng Laođộng trong kinh doanh khách sạn là một bộ phận cấu thành lực lượng lao động xã hội nên có các đặc điểm chung của laođộng xã ... Trần Thị Hạnhđịnh thì người sủ dụng laođộng và laođộng cần phải ký kết hợp đồnglaođộng hoặc thỏa ước lao động. 1.3 Đào tạo và huấn luyện nhân viên. Hoạt động đào tạo và huấn luyện nhằm duy...
... không bị ùn tắc.Giờ công lao động: K = thời gian laođộng thực tế / thời gian laođộng theo quy định.K : hệ số sử dụng giờ công lao động. hệ số này thể hiện cường độ laođộng về thời gian, III. ... hiệu quả sử dụng laođộng của bộ phận bàn.3.1 Chỉ tiêu về năng suất lao động. W = Q/ T trong đó : W : năng suất lao động Q : tổng doanh thu của nhà hàng T : tổng số laođộng của nhà hàng.3.2 ... nên những tồn tại yếu kém của chất lượng độingũlao động ở bộ phận bàn tại Nhà Hàng Hoa Sen số 1.Những tồn tại yếu kém trong chất lượng của độingũlaođộng tại bộ phận bàn chủ yếu là từ chính...
... giảm thiểu số laođộng tạm thời. Trong quá trình sản 300100200300400500600 Lao động trong biênchế Lao động hợp đồngdài hạn Lao động hợp đồngngắn hạn Lao động tạm thời Lao động dưthừaNăm ... 33050100150200250300350400450500 Lao động trực tiếp Lao động gián tiếp Lao động nữ Lao động namNăm 1998Năm 1999Năm 2000 Chơng II: Thực trạng tạo động lực cho ngời lao động thông qua tổ chức tiền ... ngời laođộng tăng năng suất lao động, khuyến khích tinh thần trách nhiệm đối với họ. Theo Mác khi sức laođộng trở thành hàng hóa thì tiền lơng là giá cả của sức lao động& quot;. Ngời lao động...
... độ ) sử dụng lao động. Để đánh giá đợc hiệu quả sử dụng laođộng xã hội ( laođộng sống và laođộng vật hoá ) trong một năm, ngời ta thờng sử dụng chỉ tiêu phản ánh năng suất lao động xã hội ... tạo đối tợng laođộng này ngày càng có vai trò quan trọng trong sự phát triển kinh tế của đất nớc. Nhìn chung, việc chuẩn bị độingũlaođộng kĩ thuật trong đó có lực lợng laođộng trẻ đã đợc ... Pentax do sử dụng laođộng nữ trẻ tuổi nên mất thời gian nghỉ đẻ làm ảnh hởng tới hoạt động sản xuất của công ty. Vì thế, số lợng laođộng nữ chỉ chiếm tới 50% trong tổng số laođộng của công ty.33Kết...
... khách sạn, độingũlaođộng gồm: lao động kinh doanh lưu trú, laođộng kinh doanh ăn uống, laođộng kinh doanh dịch vụ bổ sung, laođộng quản lý. Cách phân loại này làm cho người laođộng hiểu ... tuyển dụng lao động, bồi dưỡng và đào tạo lao động, sử dụng laođộng một cách hợp lý nhất.Căn cứ vào mức độ tác độngđối với quá trình kinh doanh, laođộng trong khách sạn gồm có: laođộng trực ... ngũlaođộng tối ưu phải biết xác định cơ cấu laođộng tối ưu giữa các bộ phận laođộng trực tiếp và laođộng gián tiếp:+ Laođộng gián tiếp: là độingũ cán bộ quản lý, lãnh đạo đòi hỏi cần phải...
... điểm độingũlaođộng công tyvà thực trạng công tác quản trị nhân lực trong công tyI. Nguồn nhân lực của Công ty 1. Cơ cấu laođộng công ty theo phòn ban, chức năng.Bảng 4. cơ cấu laođộng ... dụng3. Hoạt động đào tạo laođộng 3.1. Mục tiêu đào tạoNâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ của độingũ cán bộ, kỹ s, công nhân.- Nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ của độingũ cán bộ ... nhập bình quân một laođộng của công ty đều hoàn thành kế hoạch. Bên cạnh đó do hoàn thành vợt mức giá trị sản xuất mà công ty phải tuy động thêm số laođộng vì vậy mà số laođộng bình quân của...
... tiết kiệm laođộng vừa đảm bảo chất lượng laođộng trong khi lao động trong khách sạn có hệ số luân chuyển cao, có xu hướng tăng và lớn hơn so vớicác lĩnh vực khácThứ hai, định mức lao động, xác ... tốt, sản phẩm dịch vụ phong phú đến đâu mà độingũlao động yếu kém thì chất lượng dịch vụ không thể đảm bảo ở mức độ trung bình. Chất lượng đội ngũlaođộng được đánh giá dựa trên các chỉ tiêu ... mônnghiệp vụ, ngoạ ngữ.- Laođộng được sử dụng theo hướng chuyên môn hoá sâu dẫn đến khóthay thế lao động - Khó có khả năng cơ khí hoá, tự động hoá dẫn đến số lượng laođộng nhiềutrong cùng mợt...
... lượng độingũlaođộng của bộ phận bàn tại nhà hàng Hoa Sen 6.2.1Giải pháp cho công tác tuyển chọn lao động Việc tuyển chọn laođộng thường mang tính quyết định tới chất lượng độingũ lao động ... tắc.Giờ công lao động: K = thời gian laođộng thực tế / thời gian laođộng theo quy định.K : hệ số sử dụng giờ công lao động. hệ số này thể hiện cường độ laođộng về thời gianBùi Tiến Tuấn Du ... suất lao động Ta có công thức: W = Q/ T Trong đó:W : năng suất lao động Q : tổng doanh thu của nhà hàng T : tổng số laođộng của nhà hàng.4.2 Chỉ tiêu về lợi nhuận bình quân trên một lao động. Chỉ...
... tuyển chọn laođộng dựa vào chế độ hợp đồnglao động. Theo quy định của bộ luật lao động, người laođộng có thể ký hợp đồnglaođộng với người sử dụng lao động thông qua thoả ước laođộng cá nhân ... lý tác động đến người laođộng nhằm làm cho người laođộng có động lực trongcông việc. Tạo động lực cho người laođộng là trách nhiệm và mực tiêu của quản lý.Một khi người laođộng có động lực ... người sử dụng lao động. Hiện nay số laođộng trong Công ty có thể chia ra thành: Lao động hợp đồng dài hạn: Đây là những người ký hợp đồnglaođộng vớithời hạn từ 3 năm trở lên. Lao động hợp đồng...