điểm định hướng phát triển của công ty tnhh tân phú hưng tph trong thời gian tới

Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty TNHH Tân Phú Hưng TPH

Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty TNHH Tân Phú Hưng TPH

Ngày tải lên : 06/11/2015, 11:09
... TẠI CÔNG TY TNHH TÂN PHÚ HƯNG TPH 73 3.1 Quan điểm định hướng phát triển Công ty TNHH Tân Phú Hưng TPH thời gian tới 73 3.1.1 Định hướng phát triển Công ty ... TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TÂN PHÚ HƯNG TPH GIAI ĐOẠN 2010 – 2014 2.1 Khái quát Công ty TNHH Tân Phú Hưng TPH 2.1.1 Quá trình phát triển Công ty TNHH Tân Phú Hưng TPH Tên Công ... 31 2.1 Khái quát Công ty TNHH Tân Phú Hưng TPH .31 2.1.1 Quá trình phát triển Công ty TNHH Tân Phú Hưng TPH 31 2.1.2 Đặc điểm Công ty ảnh hưởng tới hoạt động quản trị nhân...
  • 96
  • 196
  • 0
ĐẶC ĐIỂM CỦA TỔNG CÔNG TY ẢNH HƯỞNG ĐẾN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC.

ĐẶC ĐIỂM CỦA TỔNG CÔNG TY ẢNH HƯỞNG ĐẾN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC.

Ngày tải lên : 06/08/2013, 10:11
... tư phát triển mở rộng tăng lực sản xuất Công ty mẹ vừa tham gia góp vốn đầu tư vào công ty con, công ty liên kết - Công suất số sản phẩm chủ yếu toàn Tổng công ty (gồm công ty mẹ công ty con, công ... động công ty Nhưng mặt khác công ty mẹ lại có lợi ích kinh tế định liên quan đến hoạt động công ty có quyền lợi chi phối định liên quan đến hoạt động công ty tuỳ theo số cổ phần mà công ty mẹ ... Bình 34 Quảng Nam 17 Hà Giang 35 Vũng Tàu 18 Lạng Sơn 36 Khánh Hoà * Tình hình thực đầu tư phát triển Trong năm qua công ty tích cực đẩu tư phát triển kể công ty mẹ công ty con, với hình thức đầu...
  • 29
  • 589
  • 4
CÁC đặc điểm của CÔNG TY ẢNH HƯỞNG đến HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN lực

CÁC đặc điểm của CÔNG TY ẢNH HƯỞNG đến HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN lực

Ngày tải lên : 25/01/2014, 15:15
... hoạch cuối thành viên từ phía Công đoàn công ty Hội đồng xét duyệt thức lên kế hoạch nguồn nhân lực công ty thời gian ngắn hạn dài hạn vào kế hoạch phát triển công ty trưởng phòng Kế hoạch cung ... diễn công ty để đưa ý kiến đóng góp nhằm mong muốn hoàn thiện hoạt động Quản trị nhân lực công ty Dựa vào phương hướng năm tới công ty để xác định hướng đề tài lựa chọn để nghiên cứu chuyên sâu thời ... nhân lực công ty hầu hết cán công nhân viên cũ xí nghiệp Những CBCNV cũ quen với cách làm việc theo kiểu xí nghiệp nhỏ nên việc theo kịp tác phong công nghiệp công ty lớn cần thời gian định Công...
  • 36
  • 917
  • 0
những đặc điểm sản xuất kinh doanh của nhà máy ảnh hưởng tới hoạt động quản trị nhân lực

những đặc điểm sản xuất kinh doanh của nhà máy ảnh hưởng tới hoạt động quản trị nhân lực

Ngày tải lên : 18/02/2014, 22:40
... nhà máy điểm toàn quốc, sửa chữa tới 500 xe/ năm Trong thời gian này, số cán công nhân viên Nhà máy lên tới 700 người, số cán khoa học có trình độ đại học, cao đẳng chiếm tới 10%, số công nhân ... thức trả công, Nhà máy áp dụng hình thức trả công trả công theo sản phẩm công nhân trực tiếp sản xuất trả công theo thời gian cho nhân viên thuộc khối văn phòng Tiền lương lao động Nhà máy công khai ... thức áp đặt, công nhân lấy làm chuẩn Sau thời gian đưa vào áp dụng, mức theo dõi, điều chỉnh dựa sở kết thực thực tế công nhân Kỹ thuật sử dụng để đo hao phí thời gian lao động công nhân kỹ thuật...
  • 33
  • 522
  • 0
Báo Cáo Về Công Ty Thoát Nước Hải Phòng Ảnh Hưởng Đến Hoạt Động Quản Trị Nhân Lực

Báo Cáo Về Công Ty Thoát Nước Hải Phòng Ảnh Hưởng Đến Hoạt Động Quản Trị Nhân Lực

Ngày tải lên : 03/05/2016, 21:45
... TIÊU PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY THOÁT NƯỚC HẢI PHÒNG 1.3.1- Chức công ty Công ty Thoát nước Hải Phòng doanh nghiệp Nhà nước hoạt động công ích lấy mục tiêu phục vụ lợi ích công cộng Chính mà chức công ... lại bẩn nên thành phố lại định giải thể Công ty vệ sinh quận nội thành thống nhiệm vụ công ty Công ty vệ sinh đô thị Năm 1992, Công ty vệ sinh đô thị đổi tên thành Công ty môi trường đô thị Sản ... lương theo thời gian: Hình thức trả lương theo thời gian công ty áp dụng cho phòng, ban, đội, phận quản lý đội Cách tính: Tiền lương Hệ số lương x Tiền lương tối thiểu công ty 22 ngày công Công x...
  • 36
  • 377
  • 0
Bài nghiên cứu Phân tích những yếu tố môi trường ảnh hưởng tới hoạt động quản trị của ngân hàng thương mại, trong đó phân tích chính vào yếu tố văn hóa, xã hội pot

Bài nghiên cứu Phân tích những yếu tố môi trường ảnh hưởng tới hoạt động quản trị của ngân hàng thương mại, trong đó phân tích chính vào yếu tố văn hóa, xã hội pot

Ngày tải lên : 16/03/2014, 10:20
... thời kì bao cấp, xu hướng phát triển quốc gia phát triển công nghiệp dịch vụ vấn đề doanh nghiệp lợi nhuận phát triển bền vững Điều có tác động lớn tới định hướng định Agribank Trong tình đó, Agribank ... khu vực có kinh tế phát triển mạnh (thành lập chi nhánh Agribank Côn Đảo) để thu lợi nhuận nhanh, đồng thời đầu tư vào khu vực có tiềm phát triển huyện Tuy Đức nhằm hướng tới mục tiêu lâu dài ... nhằm phát triển kinh tế khu vực Ngoài ra, khu vực nơi có điều kiện thuận lợi để phát triển loại hình du lịch sinh thái – văn hóa lịch sử Thành lập chi nhánh Agribank hướng đến đâu tư lâu dài để phát...
  • 11
  • 1.5K
  • 8
PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY  LÂM SẢN GIÁP BÁTTRONG NHỮNG NĂM TỚI, VÀ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY LÂM SẢN GIÁP BÁTTRONG NHỮNG NĂM TỚI, VÀ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

Ngày tải lên : 17/04/2013, 15:17
... động đến công tác đào tạo – phát triển nên công tác nhiều thiếu sót, hạn chế Trong đề tài em tìm hiểu phân tích thực trạng công tác đào tạo – phát triển Công ty, qua thấy ưu điểm nhược Công ty, trình ... QUẢ SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY LÂM SẢN GIÁP BÁT Phương hướng hoạt động công ty năm tới Công ty gặt hái nhiều thành tựu đáng kể từ chỗ tưởng chừng tồn Công ty giải công ăn việc làm cho hàng ... HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY TRONG NHỮNG NĂM TỚI, VÀ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 17 1, Phương hướng hoạt động Công ty năm tới 17 2,Phương hướng hoạt động Quản trị nhân lực 18 3, Hướng...
  • 25
  • 553
  • 1
PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY LÂM SẢN GIÁP BÁT TRONG NHỮNG NĂM TỚI, VÀ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY LÂM SẢN GIÁP BÁT TRONG NHỮNG NĂM TỚI, VÀ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

Ngày tải lên : 27/04/2013, 10:21
... động đến công tác đào tạo – phát triển nên công tác nhiều thiếu sót, hạn chế Trong đề tài em tìm hiểu phân tích thực trạng công tác đào tạo – phát triển Công ty, qua thấy ưu điểm nhược Công ty, trình ... QUẢ SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY LÂM SẢN GIÁP BÁT Phương hướng hoạt động công ty năm tới Công ty gặt hái nhiều thành tựu đáng kể từ chỗ tưởng chừng tồn Công ty giải công ăn việc làm cho hàng ... HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY TRONG NHỮNG NĂM TỚI, VÀ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 17 1, Phương hướng hoạt động Công ty năm tới 17 2,Phương hướng hoạt động Quản trị nhân lực 18 3, Hướng...
  • 25
  • 809
  • 0
ĐẶC điểm NGUỒN NHÂN lực và CÔNG tác HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN lực của CÔNG TY

ĐẶC điểm NGUỒN NHÂN lực và CÔNG tác HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN lực của CÔNG TY

Ngày tải lên : 26/12/2013, 15:02
... thc tt nghip ca cụng ty Xõy Dng Lng Lụ B T lnh cụng binh v ng y cụng ty v mi hot ng ca Cụng ty v trc phỏp lut v quyn v ngha v c giao * Cỏc phú giỏm c: Giỳp Giỏm c iu hnh cụng ty theo s phõn cụng ... nhim v ca cỏc b phn qun lý 2.2.1 Ban giỏm c cụng ty: gm giỏm c v cỏc phú giỏm c * Giỏm c cụng ty: i tỏ Nguyn Vn Hựng-l i din theo phỏp lut ca cụng ty L ngi iu hnh cao nht v chu trỏch nhim trc B ... cu t chc cụng ty C cu t chc v b mỏy hot ng ca Cụng ty Xõy Dng Lng Lụ theo quyt nh s 466/ Q- BQP ngy 17 thỏng nm 1996 bao gm: * Khi c quan Cụng ty : - Ban Giỏm c gm Giỏm c v 04 Phú Giỏm c Nguyn...
  • 24
  • 1.4K
  • 1
Đánh giá ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp tới hoạt động quản trị nhân sự tại ngân hàng VIỆT NAM THỊNH VƯỢNG – VPBANK

Đánh giá ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp tới hoạt động quản trị nhân sự tại ngân hàng VIỆT NAM THỊNH VƯỢNG – VPBANK

Ngày tải lên : 15/07/2014, 21:58
... dụng vị trí công ty bình thường khác Khi chọn công ty để nộp hồ sơ, ứng viên thường quan tâm đến mức độ mà sách giá trị công ty phù hợp với giá trị sở thích Ví dụ: vài công ty quy định tưởng thưởng ... giá trị cốt lõi công cụ hữu hiệu … - Để đảm bảo VPBank phát triển bền vững, Bộ giá trị cốt lõi kim nam giúp định hướng tương lai sở đề định trường hợp tình diễn mà chưa có qui định, quy trình ... dựa vào phát triển người làm tảng cho phát triển bền vững doanh nghiệp Những kết mà VPBank đạt thời gian qua ấn tượng, cho thấy doanh nghiệp phát 19 triển hướng Năm 2012, trước khó khăn kinh tế...
  • 20
  • 1.6K
  • 19
NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN THƯƠNG mại NGUYỆT ANH

NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN THƯƠNG mại NGUYỆT ANH

Ngày tải lên : 04/10/2014, 23:41
... cao thời gian qua Tính tới thời điểm nay, hệ thống công ty nước ta có công ty thương mại nhà nước, 37 công ty thương mại cổ phần, 31 chi nhánh công ty nước ngoài, công ty liên doanh, công ty tài ... hạn Căn công tác kế hoạch hóa nguồn nhân lực Công ty kế hoạch, định hướng phát triển, mục tiêu thời gian tới mà Hội đồng quản trị Công ty đề Trên sở định hướng đó, ban lãnh đạo Công ty đơn vị, ... lược phát triển Công ty nguyệt anh Công tác đào tạo phát triển công ty thực qua bước sau: Bước 1: Xác định nhu cầu đào tạo Vào đầu năm, trung tâm đào tạo công ty xác định nhu cầu đào tạo công ty...
  • 55
  • 562
  • 0
Hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty tài chính Dầu khí

Hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty tài chính Dầu khí

Ngày tải lên : 04/12/2012, 10:06
... đốc Công ty quy định Mức phụ cấp 0.1, 0.2, 0.3: cụ thể trường hợp đối tượng hường Tổng giám đốc Công ty định 19 - Mức lương chức danh tối thiểu Công ty (TLmincd ): Do Tổng giám đốc Công ty định ... dụng thêm lao động vào công ty cho chi nhánh công ty Do để đáp ứng với nhu cầu phát triển công ty đảm bảo cho công ty số lượng chất lượng CBCNV công ty, công tác đào tạo thực Trung tâm Đào tạo Hàng ... tạo phá triển nguồn nhân lực 5.1 Tổ chức khoá đào tạo Công tác trọng công ty cổ phần tài dầu khí lượg lao động công ty đông, mặt khác công ty liên tục tuyển dụng thêm lao động vào công ty cho...
  • 27
  • 582
  • 3
Một số hoạt động quản trị nhân lực Tại Công ty CP đầu tư và xây dựng công nghiệp

Một số hoạt động quản trị nhân lực Tại Công ty CP đầu tư và xây dựng công nghiệp

Ngày tải lên : 04/12/2012, 10:07
... 34 Báo cáo thực tập tổng hợp Phần IV Phương hướng phát triển công ty thời gian tới I Định hướng phát triển công ty thời kì 2008-2010 1.Chiến lược phát triển -Nâng cao lực tổ chức sản xuất kinh ... 33 Phần IV 34 Phương hướng phát triển công ty thời gian tới 34 I Định hướng phát triển công ty thời kì 2008-2010 34 1.Chiến lược phát triển 34 2.Kế hoạch tổ chức lao ... dựng công nghiệp Lịch sử phát triển công ty Trước cổ phần hoá công ty cổ phần Đầu tư xây dựng công nghiệp có tên gọi công ty xây dựng công nghiệp số I Công ty thành lập với tên gọi ban đầu công ty...
  • 39
  • 765
  • 4
Công tác hoạt động quản trị nhân lực của công ty xây dựng lũng lô

Công tác hoạt động quản trị nhân lực của công ty xây dựng lũng lô

Ngày tải lên : 04/12/2012, 11:02
... cu t chc cụng ty C cu t chc v b mỏy hot ng ca Cụng ty Xõy Dng Lng Lụ theo quyt nh s 466/ Q- BQP ngy 17 thỏng nm 1996 bao gm: * Khi c quan Cụng ty : - Ban Giỏm c gm Giỏm c v 04 Phú Giỏm c Nguyn ... ti cụng ty Xõy Dng Lng Lụ Nguyn Th H Lp Kinh T Lao ng 46A Bỏo cỏo thc tng hp ti cụng ty Xõy Dng Lng Lụ 2.2 Chc nng, nhim v ca cỏc b phn qun lý 2.2.1 Ban giỏm c cụng ty: gm giỏm c v cỏc phú giỏm ... * Giỏm c cụng ty: i tỏ Nguyn Vn Hựng-l i din theo phỏp lut ca cụng ty L ngi iu hnh cao nht v chu trỏch nhim trc B Quc Phũng, B T lnh cụng binh v ng y cụng ty v mi hot ng ca Cụng ty v trc phỏp...
  • 28
  • 1.2K
  • 4
Nâng cao hiệu quả một số hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần công nghệ viễn thông viteco

Nâng cao hiệu quả một số hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần công nghệ viễn thông viteco

Ngày tải lên : 05/12/2012, 09:39
... tiên công doanh nghiệp trả hình thức : tiền công trả theo thời gian tiền công trả theo sản phẩm 4.2.5.1 Hình thức trả công theo thời gian Trong hình thức trả công theo thời gian, tiền công công ... trả lương công ty 48 2.2.3 Công tác đào tạo phát triển công ty .57 2.2.3.1 Đánh giá chung hoạt động đào tạo phát triển công ty .57 2.2.3.2 Quy trình đào tạo công ty ... động tạm thời, sản xuất thử Trong trả công theo thời gian chia thành : trả công theo thời gian giản đơn tức theo số ngày làm việc thực tế mức tiền công ngày công việc trả công theo thời gian có...
  • 87
  • 842
  • 5
đánh giá hiệu quả hoạt động quản trị nhân lực trong công ty trách nhiệm hữu hạn điện tử daewoo - hanel.

đánh giá hiệu quả hoạt động quản trị nhân lực trong công ty trách nhiệm hữu hạn điện tử daewoo - hanel.

Ngày tải lên : 07/12/2012, 09:47
... động sản xuất kinh doanh công ty 22 CHƯƠNG 5: CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY GIAI ĐOẠN TỚI 5.1 Chiến lược phát triển giai đoạn tới Chiến lược phát triển lâu dài công ty cạnh tranh giá sản phẩm, ... CHỨC CỦA CÔNG TY VÀ CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ CỦA CÁC BỘ PHẬN 2.1 Mô hình tổ chức công ty Theo định số 1000/GP Ủy ban nhà nước hợp tác đầu tư, Daewoo – Hanel tổ chức theo mô hình công ty liên doanh công ... đầu tư công ty liên doanh tăng lên thành 52 triệu USD 1.2 Lịch sử hình thành phát triển Công ty Daewoo – Hanel trải qua 15 năm hình thành phát triển thị trường Việt Nam Để có vị thế, khẳng định...
  • 27
  • 1.3K
  • 4
Hoạt động quản trị nhân lực trong công ty Thoát nước Hải Phòng

Hoạt động quản trị nhân lực trong công ty Thoát nước Hải Phòng

Ngày tải lên : 13/12/2012, 09:16
... TIÊU PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY THOÁT NƯỚC HẢI PHÒNG 1.3.1- Chức công ty Công ty Thoát nước Hải Phòng doanh nghiệp Nhà nước hoạt động công ích lấy mục tiêu phục vụ lợi ích công cộng Chính mà chức công ... lại bẩn nên thành phố lại định giải thể Công ty vệ sinh quận nội thành thống nhiệm vụ công ty Công ty vệ sinh đô thị Năm 1992, Công ty vệ sinh đô thị đổi tên thành Công ty môi trường đô thị Sản ... GIỚI THIỆU TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY THOÁT NƯỚC HẢI PHÒNG 1.1- QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN 1.1.1 – Một số thông tin Công ty thoát nước Hải Phòng - Tên công ty : Công ty Thoát nước Hải Phòng...
  • 42
  • 576
  • 0
177 Hoàn thiện một số hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty phát hành biểu mẫu thống kê

177 Hoàn thiện một số hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty phát hành biểu mẫu thống kê

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13
... nghề Họ không chịu quản lí công ty thời gian kí hợp đồng, họ trả công cho khoảng thời gian họ làm việc cho công ty theo thỏa thuận họ công ty Để làm rõ cấu lao động công ty xem xét bảng cấu lao ... tiến hành công việc in ấn phân công công việc cho người, công ty mô tả công việc, yêu cầu công việc Điều cho thấy công ty chưa trọng đến hoạt động phân tích công việc Nhận xét: Công ty nhiều hạn ... kinh tế đà phát triển, hoạt động phát triển nguồn nhân lực công ty trở lên vô cần thiết Bởi vậy, xây dựng cụ thể kế hoạch đào tạo phát triển cụ thể cần thiết cho công ty Hiện công ty có phần...
  • 74
  • 550
  • 0
Nâng cao hiệu quả một số hoạt động quản trị nhân lực  tại Công ty cổ phần công nghệ viễn thông viteco

Nâng cao hiệu quả một số hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần công nghệ viễn thông viteco

Ngày tải lên : 08/04/2013, 07:56
... TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VIỄN THÔNG VITECO Tổng quan Công ty Cổ phần Công nghệ Viễn thông VITECO 1.1 Lịch sử hình thành phát triển Giới thiệu chung công ty : - Tên công ty : Công ty CP công ... tiên công doanh nghiệp trả hình thức : tiền công trả theo thời gian tiền công trả theo sản phẩm 4.2.5.1 Hình thức trả công theo thời gian Trong hình thức trả công theo thời gian, tiền công công ... động tạm thời, sản xuất thử Trong trả công theo thời gian chia thành : trả công theo thời gian giản đơn tức theo số ngày làm việc thực tế mức tiền công ngày công việc trả công theo thời gian có...
  • 88
  • 504
  • 0