... tác cánbộ và xâydựng quy hoạch cánbộ
nói chung, cánbộ quản lý kinh tế nói riêng.
- Cần chăm lo đến tính đồng bộ của độingũcán bộ, phải hết sức coi trọng và
tập trung xâydựng tốt độingũ ... kinh tế.
Cơ cấu độingũcánbộ hiện còn chưa có sự đồng bộ như cánbộ cao tuổi còn
chiếm tỉ trọng lớn nhất là cánbộ lãnh đạo và quản lý kinh tế vĩ mô.
Đội ngũcán bộ, nhất là cánbộ chủ chốt ở ... tạo độingũcánbộ quản lý kinh tế vĩ m 9
CHƯƠNG II:
THỰC TRẠNG ĐỘINGŨCÁNBỘ QUẢN LÝ KINH TẾ VĨ MÔ VÀ ĐÀO TẠO ĐỘINGŨCÁN BỘ
QUẢN LÝ KINH TẾ VĨ MÔ Ở NƯỚC TA HIỆN NAY 11
I. Thực trạng độingũ cán...
... 274 tỉ đồng.
2.2- Thực trạng độingũcánbộ Quản lý của Trung tâm khai thác vận
chuyển bưu điện Hà Nội
2.2.1- Cơ cấu độingũcánbộ quản lý của Trung tâm:
Đội ngũcánbộ quản lý trong Trung tâm ... năng lực phẩm chất độingũcánbộ làm công tác cán
bộ; độingũcánbộ này ngày nay phải là những người có trình độ chuyên môn
nghiệp vụ toàn diện, có kỹ năng trong công tác cán bộ, biết ứng dụng ... nguồn cánbộ quản lý tổ chức.
+ Tuyển chọn , bố trí và hòa nhập cánbộ quản lý.
+ Di chuyển và đề bạt cánbộ quản lý.
+ Đánh giá cánbộ quản lý.
+ Đãi ngộ cánbộ quản lý.
+ Đào tạo và phát triển cán...
... tác cánbộ và xâydựng quy hoạch cánbộ nói
chung, cánbộ quản lý kinh tế nói riêng.
- Cần chăm lo đến tính đồng bộ của độingũcán bộ, phải hết sức coi trọng và tập
trung xâydựng tốt độingũ ... kinh tế.
Cơ cấu độingũcánbộ hiện còn cha có sự đồng bộ nh cánbộ cao tuổi còn chiếm
tỉ trọng lớn nhất là cánbộ lãnh đạo và quản lý kinh tế vĩ mô.
Đội ngũcán bộ, nhất là cánbộ chủ chốt ở ... có độingũcánbộ quản lý kinh tế t-
ơng ứng, đặc biệt là độingũcánbộ quản lý nòng cốt - (cán bộ quản lý cấp cao và các
chính khách kinh tế hay cánbộ quản lý kinh tế vĩ mô).
Vậy cánbộ quản...
...
95
PHỤ LỤC
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM TP.HỒ CHÍ MINH
NGUYỄN VĂN TRUNG
THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP XÂYDỰNG
ĐỘI NGŨCÁNBỘ QUẢN LÝ TRƯỜNG ... GV và CBQL trường học. Chỉ thò số 40-CT/TW
của Ban Bí thư đã nêu rõ “Tăng cường xâydựngđộingũ nhà giáo và cánbộ quản lý
giáo dục một cách toàn diện. Đây là nhiệm vụ vừa
đáp ứng yêu cầu trước ... nhận đònh trên cho ta thấy, việc xâydựngđộingũ CBQL trường THPT công
lập tỉnh Bến Tre trong những năm qua chưa thực sự mang tính chiến lược trong công
tác cán bộ, chưa quan tâm sâu về công...
... lượng, chất lượng, cơ cấu độingũ
CBQL và thực trạng về giải pháp xâydựngđộingũ CBQL trường THPT công lập
tỉnh Bến Tre.
1.4.3.Đề xuất một số giải pháp xâydựngđộingũ CBQL các trường THPT ... đích thu thập thông tin xâydựng cơ sở lý luận
cho đề tài.
Phương pháp điều tra bằng phiếu thăm dò nhằm mục đích làm rõ Thực trạng
và giải pháp xâydựngđộingũcánbộ quản lý với các câu hỏi ... giáo”[7,tr.54].
Do vậy việc xâydựngđộingũ này từng bước ngang tầm và đáp ứng yêu cầu
nhiệm vụ là một tất yếu khách quan, tuy nhiên để xâydựng được độingũ này thực
sự có hiệu quả thì cần...
... chung về xâydựngđộingũcán bộ, công chức tỉnh Phú Thọ51
Chơng 3 57
Phơng hớng và giảI pháp xâydựng 57
đội ngũcán bộ, công chức tại tỉnh phú thọ 57
3.1. phơng hớng xâydựngđộingũcán bộ, công ... độingũcán bộ, công chức nhà nớc. Tuy nhiên, ngoài
những vấn đề chung đối với việc xâydựngđộingũcán bộ, công chức thì với các
địa phơng khác nhau sẽ cần có yêu cầu xâydựngđộingũcán bộ, ... 2 35
Thực trạng độingũcán bộ, công chức 35
tỉnh phú thọ hiện nay 35
2.1. thực trạng độingũcán bộ, công chức tỉnh Phú Thọ hiện nay 35
2.2. Thực trạng xâydựngđộingũcán bộ, công chức tại...
...
cán bộ thời kỳ đẩy mạnh CNH - HĐH đất nớc đã xác định mục tiêu xâydựngđội
ngũ cánbộ đến năm 2020 là : " Xâydựngđộingũcán bộ, công chức từ trung ơng
đến cấp cơ sở, đặc biệt là cán ...
và độingũcánbộ quản lý trờng tiểu học nói riêng.
- Khảo sát, phân tích, đánh giá về thực trạng độingũcánbộ quản lý các tr-
ờng tiểu học, thực trạng công tác xâydựngđộingũcánbộ quản ... là các vấn đề xâydựngđộingũcánbộ quản lý
giáo dục - nhân tố quan trọng tác động trực tiếp đến chất lợng giáo dục - đào tạo.
Đối với việc xâydựngđộingũ nhà giáo và cánbộ quản lý giáo...
... của doanh nghiệp đó
1.3- Tính cấp thiết của việc xâydựngđộingũcánbộ trong doanh nghiệp
Yêu cầu, nhiệm vụ của việc xâydựngđộingũcánbộ trong giai đoạn hiện
nay là phải phát huy được ...
LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN XÂYDỰNGĐỘINGŨCÁNBỘ QUẢN LÝ
TRONG DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC
1.1- Khái niệm, vai trò và yêu cầu về cánbộ quản lý
1.1.1- Khái niệm cánbộ quản lý:
Cánbộ quản lý là những ... nguồn cánbộ quản lý tổ chức.
+ Tuyển chọn , bố trí và hòa nhập cánbộ quản lý.
+ Di chuyển và đề bạt cánbộ quản lý.
+ Đánh giá cánbộ quản lý.
+ Đãi ngộ cánbộ quản lý.
+ Đào tạo và phát triển cán...
... giá,
sử dungcán bộ, đảm bảo môi trường hoạt động của độingũcánbộ quản lý luôn
đầy cơ hội thăng tiến. Xâydựng thương hiệu, truyền thống, văn hoá công ty,
hướng cho độingũcánbộ quản lý trong ... năng lực phẩm chất độingũcánbộ làm công tác cán bộ;
đội ngũcánbộ này ngày nay phải là những người có trình độ chuyên môn nghiệp
vụ toàn diện, có kỹ năng trong công tác cán bộ, biết ứng dụng ... công tác xâydựngđộingũcánbộ quản lý trong
Trung tâm phải được đổi mới toàn diện trên nhiều mặt để đáp ứng nhu cầu phát
triển .
- Chuyên đề đã gắn kết công tác xâydựngđộingũcánbộ quản...
... đặc biệt là việc xâydựng và phát triển
đội ngũcánbộ đáp ứng yêu cầu đào tạo đạt
trình độ quốc tế .
Theo lý luận quản lý nguồn nhân lực [2]
việc xâydựng và phát triển độingũ gắn chặt
với ... độingũ
cán bộ của nhà trường vẫn còn có sự bất cập
về số lượng và chất lượng, về năng lực
chuyên môn và khả năng thích ứng với bối
cảnh hội nhập và phát triển.
2. Thực trạng độingũcán bộ, ... lý kể từ
phó chủ nhiệm bộ môn và phó phòng ban trở
lên gồm 134 người (chiếm 27,1% tổng số
CBVC) chưa kể số cánbộ tham gia công tác
đoàn thể.
Nhìn vào độingũcánbộ của nhà trường
hiện...
... ðánh giá của cánbộ huyện về ñội ngũcánbộ cấp xã 67
4.11 ðánh giá của cánbộ huyện về ñiều kiện làm việc, công tác cán
bộ và chính sách ñối với cánbộ xã 69
4.12 ðánh giá của cánbộ huyện về ... thức
khuyết ñiểm về công tác cán bộ, ðảng ta ñã từng bước xác ñịnh rõ quan ñiểm
về xâydựng ñội ngũcánbộ trong tình hình mới như sau [12].
- Xâydựng ñội ngũcánbộ phải xuất phát từ ñường ... dưỡng cho cánbộ cấp xã 70
4.13 ðánh giá của người dân về ñội ngũcánbộ cấp xã 71
4.14 ðánh giá của cánbộ xã, thị trấn về ñiều kiện làm việc, công tác
cán bộ và chính sách ñối với cánbộ cấp...