... thức
Tổ chức nhiều loại hình đào tạo, bồidưỡng thích hợp cho từng loại đối
tượng: đào tạo, bồidưỡng tập trung, tại chức; đào tạo, bồidưỡng ngắn hạn; đào
tạo, bồidưỡng lại; đào tạo, bồidưỡng ...
Chương III : CÔNG TÁC ĐÀOTẠOBỒIDƯỠNGCÁNBỘCÔNG
CHỨC QUẬN 12 – THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP
I. Thực trạng Cánbộcôngchức quận 12
1. Cánbộcôngchức quận
Quận 12 hiện có 178 cánbộcông chức, trong ... tìm hiểu rõ hơn về công tác đào tạo, bồi
dưỡng cán bộ, công chức, nhân đợt thực tập tại Phòng Nội vụ quận 12, tôi chọn
đề tài thực tập Công tác đào tạo, bồidưỡngcánbộcôngchức trên địa bàn...
... lý nhà nớc về ĐT,BD CB,CC gồm có
Bộ nội vụ, Vụ Tổ chứccánbộ các cán bộ, ngành; Ban tổ chức chính quyền các
tỉnh thành phố trực thuộc trung ơng; Phòng tổ chức chính quyền các huyện,
quận, ... ngành đợc
đào tạo, hình thức đào tạo, ngạch, bậc côngchức )
+ Kinh nghiệm công tác ( thông qua chỉ tiêu thâm niên công tác, vị trí
công tác đà kinh qua).
+ Kỹ năng(thành thạo nghiệp vụ, biết ... chính trong độ
tuổi đều phải qua chơng trình đàotạo lại theo quy định của ngạch. Đối với số
cán bộ trẻ có triển vọng, lớp cánbộtạo nguồn cầnđàotạo cơ bản, toàn diện để
có kiến thức cơ bản,...
...
trờng, tình hình hàng hóa và dịch vụ, đối thủ cạnh tranh và do đó, công ty
có khả năng cạnh tranh trên thị trờng.
ã Công ty có khả năng đàotạo đợc những cánbộ kinh doanh, nhân viên nhập
khẩu ... những công trình công cộng, phục vụ sản xuất (đối với sản phẩm máy
bơm công nghiệp).
Hệ thống mạng lới phân phối hàng hóa của doanh: công ty áp dụng phơng
thức phân phối rộng rÃi, nghĩa là công ... đạo của công ty đồng thời cũng là lĩnh vực đợc công ty chú
trọng đầu t phát triển.
2. kết quả hoạt động kinh doanh nhập khẩu hàng hóa
2 2.1. Tổ chức kinh doanh nhập khẩu hàng hóa ở công ty...
... tìm hiểu rõ hơn về công tác đào tạo, bồi
dưỡng cán bộ, công chức, nhân đợt thực tập tại Phòng Nội vụ quận 12, tôi chọn
đề tài thực tập Công tác đào tạo, bồidưỡngcánbộcôngchức trên địa bàn ... quyết công việc
nhanh góp phần thúc đẩy sự phát triển của quận.
III. Mục tiêu, yêu cầu đàotạo – bồidưỡngcánbộcôngchức quận, phường
1. Mục tiêu
Mục tiêu đào tạo, bồidưỡngcánbộcôngchức ... hiệu quả công tác đàotạo – bồi
dưỡng Cánbộcôngchức trên địa bàn quận 12
Đào tạobồidưỡngcần phải được tiến hành trên cơ sở xác định nhu cầu phục vụ
công việc và kế hoạch đàotạo của cơ...
... VỀ CÁNBỘCÔNG CHỨC
1. Khái niệm chung về cánbộcôngchức
1.1. Khái niệm
Các nước khác nhau thì khái niệm về cánbộcôngchức cũng khác
nhau, đa số các nước đều giới hạn cánbộcôngchức ... thiện tiêu chuẩn cán bộ, côngchức trong giai đoạn hiện nay 4
1.3. Đặc điểm cán bộ, côngchức 6
2. Phân loại cán bộ, côngchức 7
2.1. Côngchức lãnh
đạo, quản lý 7
2.2. Côngchức chuyên môn ... Nội dung
I. Những vấn đề chung về cánbộcôngchức 3
1. Khái niệm chung về cánbộcôngchức 3
1.1. Khái niệm 3
1.2. Tiêu chuẩn để xác định cánbộcôngchức Nhà nước 3
1.2.1. Tiêu chuẩn cơ...
... VỀ CÁNBỘCÔNG CHỨC
1. Khái niệm chung về cánbộcôngchức
1.1. Khái niệm
Các nước khác nhau thì khái niệm về cánbộcôngchức cũng khác
nhau, đa số các nước đều giới hạn cánbộcôngchức ... thiện tiêu chuẩn cán bộ, côngchức trong giai đoạn hiện nay 4
1.3. Đặc điểm cán bộ, côngchức 6
2. Phân loại cán bộ, côngchức 7
2.1. Côngchức lãnh
đạo, quản lý 7
2.2. Côngchức chuyên môn ... máy công quyền.
2. Phân loại cán bộ, côngchức
Việc phân loại cán bộ, côngchức đóng một vai trò quan trọng nhằm đạt
hiệu quả cao cả trong hoạt động công việc và cả trong công tác đào tạo, ...
... hiện Kế hoạch đào tạo, bồi
dưỡng cán bộ, côngchức
I- Kết quả công tác đào tạo, bồidưỡng giai đoạn 2006 – 2010:
1- Tình hình cán bộ, côngchức Sở hiện nay:
Tổng số cán bộ, côngchức Sở hiện ... 2010:
Công tác đào tạo, bồidưỡngcánbộcôngchức luôn được quan tâm và
tạo điều kiện để cán bộ, côngchức được học tập nâng cao trình độ. Hàng năm,
Sở đều có lập kế hoạch đào tạo, bồidưỡngcán ... thực hiện tốt nhiệm vụ. Đối với cánbộ cấp dưới, tùy vào từng chức
danh, ngạch côngchức mà xem xét cử đi đàotạo theo đúng quy định. Cán bộ,
công chức được cử đi đào tạo, bồidưỡng luôn được cơ...
... tới công tác đàotạo ,bồi dưỡngCánbộcôngchức và
chất lượng Cánbộcôngchức sau khi được đào tạo, bồi dưỡng.
2.2.2-Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đàotạo ,bồi dưỡngCán
bộ công ... tiêu, yêu cầu đàotạo – bồidưỡngcánbộcôngchức quận,
phường
1.3.1-Mục tiêu:
- Mục tiêu đào tạo, bồidưỡngCánbộcôngchức Quận, Phường là nhằm
xây dựng được đội ngũ cánbộcôngchức Quận ...
tính định hướng cho công tác đào tạo, bồidưỡngCán bộ, côngchức nhằm
đạt được mục tiêu đề ra.Cụ thể ,cần phải dự báo được tình hình công tác
đào tạo ,bồi dưỡngCánbộcôngchức sẽ chuyển biến...
... động. Bởi là công chức, họ phải đợc đàotạo ở trình độ nhất định, cùng
với vị trí làm việc của mình trong bộ máy công quyền.
2. Phân loại cán bộ, công chức
Việc phân loại cán bộ, côngchức đóng ... công việc và cả trong công tác đào tạo, bồi d-
ỡng. Vì mỗi đối tợng cán bộ, côngchức khác nhau có nhu cầu đào tạo, bồi dỡng
khác nhau, có những tiêu chuẩn và yêu cầu khác nhau về trình độ đào ... thức đàotạo thích hợp.
Tránh đàotạo tràn lan không theo nhu cầu sử dụng
Về hình thức đàotạocần kêt hợp các hình thức: chính quy, tại chức, dài
hạn, ngắn hạn, tại chỗ và đàotạo từ xa, đào tạo...
...
+ Bồidưỡng nâng cao.
+ Bồidưỡng cập nhật
1.2 Tầm quan trọng của công tác đào tạo, bồidưỡngcán bộ, côngchức
trong giai đoạn hiện nay:
1.2.1 Đào tạo, bồidưỡng phục vụ tiêu chuẩn cán bộ, ...
+ Đào tạo, bồidưỡng dưới hình thức tại chức.
+ Đào tạo, bồidưỡng dưới hình thức kèm cặp.
+ Bồidưỡng từ xa.
- Phân loại theo thời gian:
+ Đàotạo dài hạn.
+ Các khóa đàotạobồidưỡng ... 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒIDƯỠNG
CÁN BỘ, CÔNGCHỨC TRÊN ĐỊA BÀN QUẬN
1. Thực trạng đội ngũ cán bộ, côngchức trên địa bàn Quận:
1.1 Thực trạng đội ngũ cán bộ, côngchức trên địa bàn...
... ban hành quy chế đàotạobồidưỡngcán bộ, công chức.
3. Quyết định số 74/2001/QĐ - TTg ngày 7/5/2001 của Thủ tướng
Chính phủ phê duyệt kế hoạch đào tạo, bồidưỡngcán bộ, côngchức giai
đoạn ...
học tại các cơ sở đào tạo.
Trong giai đoạn 2006 - 2010 công tác đào tạo, bồidưỡng đối với cán
bộ, côngchức của tỉnh hướng tới đạt các mục tiêu như sau:
- Đào tạo, bồidưỡng đảm bảo trang ... nhiệm vụ
được giao; trang bị kiến thức về văn hoá công sở; trách nhiệm và đạo đức
công chức cho côngchức các ngạch.
- Thực hiện đàotạobồidưỡng trước khi bổ nhiệm và đào tạo, bồi
dưỡng cho cán...
... thiện tiêu chuẩn cán bộ, côngchức trong giai đoạn hiện nay 4
1.3. Đặc điểm cán bộ, côngchức 6
2. Phân loại cán bộ, côngchức 7
2.1. Côngchức lãnh
đạo, quản lý 7
2.2. Côngchức chuyên môn ... máy công quyền.
2. Phân loại cán bộ, côngchức
Việc phân loại cán bộ, côngchức đóng một vai trò quan trọng nhằm đạt
hiệu quả cao cả trong hoạt động công việc và cả trong công tác đào tạo, ... Nội dung
I. Những vấn đề chung về cánbộcôngchức 3
1. Khái niệm chung về cánbộcôngchức 3
1.1. Khái niệm 3
1.2. Tiêu chuẩn để xác định cánbộcôngchức Nhà nước 3
1.2.1. Tiêu chuẩn cơ...
... máy công quyền.
2. Phân loại cán bộ, côngchức
Việc phân loại cán bộ, côngchức đóng một vai trò quan trọng nhằm đạt
hiệu quả cao cả trong hoạt động công việc và cả trong công tác đào tạo, bồi ... hình thức đàotạo phổ biến là đàotạo tại chỗ và đàotạo bên ngoài,
đào tạo tai chỗ bao gồm thuyên chuyển côngchức qua nhiều công việc khác
nhau, thường áp dụng với các côngchức lãnh đạo, ... công tác đào tạo, bồi
dưỡng. Vì mỗi đối tượng cán bộ, côngchức khác nhau có nhu cầu đào tạo, bồi
dưỡng khác nhau, có những tiêu chuẩn và yêu cầu khác nhau về trình độ đào
tạo nghề nghiệp chuyên...
... gồm
đào tạocánbộ quy hoạch, cán bộ, côngchức trẻ, nữ; đàotạo nâng cao và bồi
dưỡng các kỹ năng, đảm bảo đội ngũ cán bộ, côngchức có bản lĩnh chính trị
vững vàng, tinh thông nghiệp vụ, ... huyện về công tác đào tạo, bồidưỡngcán bộ, côngchức
chính quyền cấp xã là người dân tôc thiểu số ở huyện
3.1.1. Mục tiêu chung
Tiến hành ĐTBD theo tiêu chuẩn chức vụ, chức danh côngchức bao ...
ta luôn quan tâm đến công tác đào tạo, bồidưỡngcán bộ, côngchức đặc biệt là
đội ngũ cán bộ, côngchức chính quyền cấp xã là người dân tộc thiểu số và coi
đây là nhiệm vụ cấp bách và quan...