vấn đề lương thưởng và phúc lợi

... định III Phúc lợi Khái niệm Phúc lợi phần thù lao gián tiếp trả dạng hỗ trợ sống cho người lao động Phúc lợi bắt buộc khoản phúc lợi bắt buộc mà tổ chức phải đưa theo yêu cầu pháp luật Phúc lợi tự ... Mức phúc lợi phải có ý nghĩa sống người lao động tạo mong đợi, hi vọng họ Như vậy, lương, thưởng, phúc lợi động lực người lao động có quan hệ chặt chẽ với Mục đích nhà sản xuất kinh doanh lợi ... hình thực lương, thưởng, phúc lợi Kế hoạch quỹ lương công ty - Căn vào nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm, kế hoạch Tổng công ty than Việt Nam giao, quy định nhà nước Tổng công ty ban hành, vào 16...

Ngày tải lên: 25/03/2013, 16:59

... MỤC TIÊU ĐỀ TÀI Hồn thiện sách lương, thưởng phúc lợi công ty cao su Đồng Nai ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU Chính sách lương, thưởng phúc lợi công ty PHẠM VI NGHIÊN CỨU Công ... TRẠNG CHÍNH SÁCH LƯƠNG Nguồn hình thành quỹ lương Quỹ lương sản xuất kinh doanh Quỹ lương xây dựng Quỹ lương lãnh đạo cấp cao Quỹ lương dự phòng năm trước TỒNG QUỸ LƯƠNG Chủ động đề xuất đơn giá ... pháp luật Thưởng lễ thời điểm để chia nhỏ tiền thưởng cuối năm Mở rộng phạm vi phúc lợi: hướng đến gia đình, người thân nhân viên Tìm nguồn phúc lợi mới: từ đồng nghiệp hình thành quỹ phúc lợi hỗ...

Ngày tải lên: 28/07/2014, 10:09

... động Phúc lợi bắt buộc khoản phúc lợi bắt buộc mà tổ chức phải đưa theo yêu cầu pháp luật Phúc lợi tự nguyện phúc lợi mà tổ chức đưa tuỳ thuộc vào khả kinh tế họ quan tâm người lãnh đạo Phúc lợi ... thực lương, thưởng, phúc lợi 17 Kế hoạch quỹ lương Cơng ty 17 Nguồn hình thành quỹ lương Công ty 17 Quy định phân phối tiền lương giao khốn 18 Nguồn hình thành, nội dung mức thưởng 20 Phúc lợi ... hình thực lương, thưởng, phúc lợi Kế hoạch quỹ lương công ty - Căn vào nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm, kế hoạch Tổng công ty than Việt Nam giao, quy định nhà nước Tổng công ty ban hành, vào định...

Ngày tải lên: 31/07/2016, 22:17

... sản phẩm 14 2.5.6.Thƣởng định kỳ 14 Các vấn đề phúc lợi 14 3.1 Khái niệm phúc lợi 14 3.2 Các loại phúc lợi 15 Chƣơng II:TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY SADACO ... viên khuyến khích nhân viên tinh thần lẫn vật chất Và lý em chọn đề tài “Đánh Giá Công Tác Tổ Chức Tiền Lương, Thưởng Phúc Lợi Công ty Cổ Phần Và Phát Triển Sản Xuất Thương Mại Sài Gòn (SADACO)” ... hay thấp nhân viên doanh nghiệp đƣợc hƣởng phúc lợi SVTH: Lê Thị Ngọc Hạnh Trang 14 Chuyên đề tốt nghiệp 3.2 GVHD: Võ Thành Tâm Các loại phúc lợi Phúc lợi doanh nghiệp gồm có:  Bảo hiểm xã hội:...

Ngày tải lên: 06/01/2018, 23:24

... độ lương bổng phúc lợi Công ty CP Thương Binh 27-7 Ninh Bình MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU Hệ thống hóa vấn đề lý luận thực tiến chế độ lươngbổng phúc lợi doanh nghiệp Phân tích, đánh giá công tác trả lương ... GIẢI PHÁP Chính sách khen thưởng, phúc lợi Về lương KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ KẾT LUẬN Đề tài thực nội dung  Phân tích số nội dung liên quan đến lương bổng chế độ phúc lợi công ty  Phân tích ý ... QUỸ TIỀN LƯƠNG      Tổng quỹ lương KCS: 13.5 % tổng quỹ lương xưởng may Tổng quỹ lương bảo trì 3.6% tổng quỹ lương xưởng may Tổng quỹ lương phòng KTCN 7.2% tổng quỹ lương xưởng may Lương chuyền...

Ngày tải lên: 11/12/2013, 21:14

... tiền thưởng Thưởng từ lợi nhuận Thưởng tiết Kiệm vật tư Thưởng cuối năm Thưởng nâng cao tỷ lệ hàng có chất lượng cao 1.2 Phúc Lợi Phúc lợi bắt buộc Phúc lợi tự nguyện • Là khoản phúc lợi tối ... chủ nhật) 2.3.1 Phúc lợi bắt buộc Thực sách lao động nữ vấn đề thai sản 2.3.2 Phúc lợi tự nguyện  Các phúc lợi bảo đảm thu nhập hưu trí o Các cơng nhân lao động hỗ trợ mức lương năm làm việc ... lao động mà tiền lương chưa thể tính hết được” 1.1 Tiền thưởng 1.2 Phúc Lợi Phúc lợi phần thù lao gián tiếp trả dạng hỗ trợ sống cho người lao động Ý nghĩa tiền thưởng Tiền thưởng thực đầy đủ...

Ngày tải lên: 25/12/2014, 18:03

... trình phúc lợi Danh sách chương trình phúc lợi theo nhân viên Báo cáo tổng hợp nhân tổng hợp chương trình phúc lợi Báo cáo phân tích chi phí chương trình phúc lợi Biểu đồ phân tích chi phí phúc lợi ... hiểu rõ chương trình phúc lợi mà xí nghiệp tổ chức để tham gia Vấn đề chất lượng chương trình phúc lợi quan trọng: Có thể phúc lợi khơng hấp dẫn, chuyến du lịch nhân viên Đó vấn đề nghiên cứu kỹ ... động lương, thưởng, phúc lợi Thưởng phúc lợi chức quan trọng công tác tạo động lực cho người lao động Nó có quan hệ mật thiết hoạt động kinh doanh doanh Thạc sĩ: Ngô Thanh Hà 22 Thưởng & phúc lợi...

Ngày tải lên: 16/10/2015, 13:50

... trình phúc lợi Danh sách chương trình phúc lợi theo nhân viên Báo cáo tổng hợp nhân tổng hợp chương trình phúc lợi Báo cáo phân tích chi phí chương trình phúc lợi Biểu đồ phân tích chi phí phúc lợi ... Khái niệm: Phúc lợi phần hỗ trợ thêm nhằm đảm bảo đời sống cho người lao động tạo điều kiện thuận lợi để tái sản xuất sức lao động 1.2.2 Các loại phúc lợi 1.2.2.1 Phúc lợi bắt buộc -Phúc lợi bắt ... theo nhóm phúc lợi Tiến hành đánh giá hiệu chương trình phúc lợi: Đánh ưu nhược điểm, đưa biện pháp, tìm hướng giải cho chương trình phúc lợi 2.4 Đánh giá trạng hình thức tiền thưởng phúc lợi 2.4.1...

Ngày tải lên: 09/06/2016, 14:44

... 1.2 Phúc lợi 1.1.2 Khái niệm Phúc lợi phúc lợi khoản thù lao gián tiếp trả dạng hỗ trợ sống dành cho người lao động sở sở tự nguyện bắt buộc người sử dụng lao động 1.2.2 Các loại phúc lợi a Phúc ... Phúc lợi bắt buộc Là phúc lợi tối thiểu mà tổ chức phải đưa theo yêu cầu phúc lợi Phúc lợi bắt buộc là: loại bảo đảm, bảo hiểm xã hội, trợ cấp thất nghiệp, bảo hiểm y tế Ở Việt Nam, phúc lợi bắt ... trình phúc lợi, phòng (ban) quản trị nguồn nhân lực có vai trò tư vấn cho lãnh đạo việc xây dựng, thực quản lý chương trình phúc lợi dịch vụ cung cấp PHẦN II: THỰC TRẠNG TIỀN THƯỞNG VÀ PHÚC LỢI...

Ngày tải lên: 12/06/2016, 17:46

... trợ: 1% tổng quỹ lương + Trích để chi lễ tết: % tổng quỹ lương + Trích thưởng tác nghiệp lương: 2% tổng quỹ lương + Trích quỹ lương dự phòng cơng ty: 5% tổng quỹ lương + Trích quỹ lương trả cho ... tổng quỹ lương + Trích để trả lương điều hồ cho tồn thể CBCNV quan công ty: 6,5% tổng quỹ lương Sau trích đủ quỹ lương điều hồ phần lương lại (phần lương khốn) 78,5% phân chia sau: - Lương khoán ... nghiên cứu đề tài lương bổng đãi ngộ CTCP Tư Vấn Đầu tư Mỏ Công nghiệp giai đoạn 2006-2008 - Phạm vi nghiên cứu dựa bảng báo cáo kết kinh doanh công ty năm 2008 2007 nhằm đưa nhận xét vấn đề lương...

Ngày tải lên: 02/10/2012, 08:36

... trợ: 1% tổng quỹ lương + Trích để chi lễ tết: % tổng quỹ lương + Trích thưởng tác nghiệp lương: 2% tổng quỹ lương + Trích quỹ lương dự phòng cơng ty: 5% tổng quỹ lương + Trích quỹ lương trả cho ... tổng quỹ lương + Trích để trả lương điều hồ cho tồn thể CBCNV quan công ty: 6,5% tổng quỹ lương Sau trích đủ quỹ lương điều hồ phần lương lại (phần lương khốn) 78,5% phân chia sau: - Lương khoán ... nghiên cứu đề tài lương bổng đãi ngộ CTCP Tư Vấn Đầu tư Mỏ Công nghiệp giai đoạn 2006-2008 - Phạm vi nghiên cứu dựa bảng báo cáo kết kinh doanh công ty năm 2008 2007 nhằm đưa nhận xét vấn đề lương...

Ngày tải lên: 04/10/2012, 12:03

... đưa sở liệu tập trung Hơn nữa, tính song song truy vấn đạt việc thực nhiều truy vấn trạm khác nhau, việc chia truy vấn thành số - 11 - truy vấn thực cách song song Điều làm cho hiệu suất cải ... CHUN MƠN(tên tổ chun mơn)  THI ĐUA KHEN THƢỞNG(Số định,Tên định khen thưởng, Hình thức khen thưởng, Loại khen thưởng, Ngày khen thưởng)  HỢP ĐỒNG(Loại hợp đồng)  NHĨM CHỨC DANH(Tên nhóm chức danh) ... Trình bày giới thiệu tốn, vấn đề cần giải trạng toán Chương 2: Giới thiệu tổng quan hệ quản trị sở liệu Oracle9i, chế chiến lược lưu hệ quản trị sở liệu Oracle Chương 3: Đề xuất phương hướng giải...

Ngày tải lên: 25/03/2015, 10:30

Ngày tải lên: 21/11/2017, 15:16

... hình vấn đề pháp lý nhiều nhà luật học quan tâm nghiên cứu Tính tới thời điểm có nhiều cơng trình nghiên cứu vấn đề cơng bố hình thức khác nhau, như: đề tài khoa học cấp bộ, viết tạp chí Về đề ... thạc sĩ với đề tài “Nguyên tắc bảo đảm quyền bồi thường thiệt hại phục hồi danh dự, quyền lợi người bị oan luật tố tụng hình Việt Nam – Những vấn đề lý luận thực tiễn” để góp phần vào việc nghiên ... 3, 2005 Mục đích đề tài Khi nghiên cứu đề tài “Nguyên tắc bảo đảm quyền bồi thường thiệt hại phục hồi danh dự, quyền lợi người bị oan luật tố tụng hình Việt Nam – Những vấn đề lý luận thực tiễn”...

Ngày tải lên: 19/09/2013, 08:07