tuyển dụng và phát triển nhân sự

Sử dụng và phát triển nhân sự hành chính nhà nước ppt

... o quan h lao đ ng lành m nh t ch c, ngăn ng a s phát sinh mâu thu n gi a thành viên Thu hút gi chân ngư i tài T o s phát tri n hài hòa c a cá nhân CQ HCNN M T S HO T ð NG S D NG NS HCNN VI T ... CÁC HO T ð NG CƠ B N: VAI TRÒ B trí, s p x p nhân s ð b t Thuyên chuy n, luân chuy n ðánh giá Khen thư ng, k lu t Tinh gi n biên ch Thôi vi c ... vi c ðúng lúc ðúng th i m ðúng quy đ nh pháp lu t Các c pháp lý Lu t CBCC Ngh đ nh 24/2010/Nð-CP Và m t s văn b n liên quan khác Gi i thích t ng GI I THÍCH T NG 10 ði u 7, LU T CBCC Theo ði u 7,...

9
684
0

quản trị nhân lựccông tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự tại CTy Hồng Lam.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... 2.2.2 Bộ Phận Nhân Sự Và Chức Năng Tuyển Dụng: Tuyển nhân viên nhiệm vụ phận nhân sự, phận giữ vai trò trình tuyển dụng phận nên tham trình tuyển dụng để đảm bảo tính hiệu tuyển dụng? Các nhà quản ... trò trách nhiệm họ quản trị nguồn nhân CHƯƠNG 2: NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NHÂN SỰ 2.1 Tại Sao Phải Tuyển Dụng Và Đào Tạo Nhân Sự ? Do nhu cầu nhân kế hoạch dài hạn ngắn hạn doanh ... Mục tiêu phát triển nhân viên nằm mục tiêu phát triển doanh nghiệp  Nhân viên chủ động học hỏi công việc cho cấp  Đánh giá nhân lực cho nhân viên thủ tục theo định kỳ kết chủ yếu sử dụng để...

156
1,589
13

THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG, đào tạo và PHÁT TRIỂN NHÂN sự tại CÔNG TY cổ PHẦN bất ĐỘNG sản NAM VIỆT

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... công tác tuyển dụng như: chuyên môn, nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học, sức khỏe Bước 2: Thông báo nhu cầu tuyển dụng nhân sự: Thông báo tuyển dụng nhân dán bảng thông báo đơn vị tuyển dụng, trường ... nhân viên doanh nghiệp phát nhược điểm chương trình đào tạo phát triển, tìm nguyên nhân phương hướng giải CHƯƠNG 3: MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NHÂN ... cầu tuyển dụng Đây công việc phòng hành nhân công ty có nhiệm vụ cố vấn cho ban lãnh đạo công tác tuyển chọn nhân sự, tuyển chọn vị trí kịp thời vào phận thiếu hụt để ổn định tổ chức Hằng năm, vào...

30
2,836
12

Biện pháp nâng cao hoạt động tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty điện thoại đông TP.HCM

Danh mục: Kinh tế

... Đào tạo Phát triển Nhân Công ty -3- CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ NỘI DUNG I TỔNG QUÁT VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ II TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ Chương ... trị nhân II TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ A Tuyển dụng 8 Khái niệm Quy trình tuyển dụng Nguồn ứng viên để doanh nghiệp tuyển dụng 10 a Nguồn nội 10 b Nguồn bên 10 Tiêu chuẩn tuyển dụng ... ĐỘNG TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN TẠI CÔNG TY NỘI DUNG I TÌNH HÌNH LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY II HOẠT ĐỘNG TUYỂN DỤNG (TUYỂN MỘ & TUYỂN CHỌN) NHÂN SỰ III HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ...

81
348
0

Biện pháp nâng cao hoạt động tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty điện thoại đông TP HCM

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... TUY N D NG, ÀO T O VÀ PHÁT TRI N NHÂN S N I DUNG I T NG QUÁT V QU N TR NHÂN S II TUY N D NG, ÀO T O VÀ PHÁT TRI N NHÂN S Ch ng 1: C s lý lu n v Tuy n d ng, t o Phát tri n Nhân s T ng i bi t h ... ÀO T O VÀ PHÁT TRI N NHÂN S I T NG QUÁT V QU N TR NHÂN S A nh ngh a Qu n tr nhân s B M c tiêu t m quan tr ng c a Qu n tr nhân s 4 M c tiêu c a Qu n tr nhân s T m quan tr ng c a Qu n tr nhân s ... Phát tri n Nhân s B PH N NHÂN S Giám Ho ch nh c Nhân S T ch c Lãnh o Ki m tra B ph n c a Ph c v b ph n khác có hi u Hình 1.3: S qu n tr b ph n nhân s (4) II TUY N D NG, ÀO T O VÀ PHÁT TRI N NHÂN...

81
256
0

Tìm hiểu công tác tuyển dụng, bố trí, đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty cổ phần xây dựng bạch đằng

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... nộp đơn Chi phí người tuyển dụng Chất lượng nhân viên tuyển dụng Tính xác thực quy trình tuyển dụng 2.3 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực 2.3.1 Khái niệm Đào tạo phát triển hoạt động để trì ... tuyển dụng nhân riêng, sử dụng hai nguồn tuyển dụng nguồn bên nguồn bên 3.3.1 Nguồn tuyển dụng bên công ty Bảng 3.3.1 Kết tuyển dụng nhân công ty phân theo nguồn tuyển dụng Năm 2012 Nguồn tuyển Năm ... cho yêu cầu quản trị nhân Công tác tuyển dụng, bố trí, đào tạo phát triển nhân khâu công tác quản trị nhân Bởi hoàn thiện công tác tuyển dụng, bố trí, đào tạo phát triển nhân vấn đề cấp thiết...

45
203
0

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác Đào tạo và phát triển nhân sự tại chi nhánh Miền Bắc - Công ty sản xuất hàng tiêu dùng Bình Tiên

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... khả giao tiếp 3.3.3 Mối quan hệ tuyển dụng, đào tạo phát triển nhân : Sự phát triển xã hội kéo theo phát triển hệ thống doanh nghiệp quy mô chất lợng Sự phát triển làm nảy sinh nhu cầu bổ sung ... tạo phát triển nhân nhằm nâng cao trình độ, hiểu biết để theo kịp với thay đổi không bị tụt hậu 3.3 Nội dung phơng pháp phát triển nhân 3.3.1 Nội dung phát triển nhân : - Nhu cầu phát triển nhân ... đào tạo phát triển họ giúp cho nhân viên tuyển hoà nhập với tập thể Trong thực tế công tác tuyển dụng làm tiền đề cho công tác đào tạo phát triển nhân Mặt khác công tác đào tạo phát triển nhân tố...

80
1,858
13

762 Hoàn thiện công tác sử dụng và phát triển nhân lực của Công ty TNHH Trường Đạt

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... giải pháp hoàn thiện công tác sử dụng phát triển nhân lực Định hướng phát triển Công ty TNHH Trường Đạt 2.Các giải pháp hoàn thiện công tác sử dụng phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH Trường Đạt ... kế toán, nhân viên tiếp thị, công nhân cưa đai, công nhân sáp, công nhân kim loại, công nhân sứ, công nhân ép nhựa, công nhân lên răng, công nhân biosoft, nhân viên bếp Ngoài Công ty có nhân viên ... Phần 2: Phân tích thực trạng công tác sử dụng phát triển nhân lực Công ty TNHH Trường Đạt • Phần 3: Các giải pháp hoàn thiện công tác sử dụng phát triển nhân lực Công ty TNHH Trường Đạt Chuyên...

59
403
2

Luận văn một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại chi nhánh miền bắc công ty sản xuất hàng tiêu dùng bình tiên

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... hoạt động tuyển dụng, đào tạo phát triển nhân giúp nhà quản trị nhân tìm kiếm, lựa chọn, đào tạo phát triển nhân viên giỏi đáp ứng cho yêu cầu công việc Tuyển dụng, đào tạo phát triển nhân hai ... Phơng pháp phát triển nhân đợc áp dụng phổ biến doanh nghiệp Nó giúp nhân viên, học viên tăng cờng khả t duy, khả giao tiếp 3.3.3 Mối quan hệ tuyển dụng, đào tạo phát triển nhân : Sự phát triển xã ... tạo phát triển nhân nhằm nâng cao trình độ, hiểu biết để theo kịp với thay đổi không bị tụt hậu 3.3 Nội dung phơng pháp phát triển nhân 3.3.1 Nội dung phát triển nhân : - Nhu cầu phát triển nhân...

80
438
2

Nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển nhân sự tại cty XNK nông sản thực phẩm HN

Danh mục: Quản lý nhà nước

... nhân thông qua phân tích công việc, tuyển dụng, đào tạo phát triển nhân sự, đãi ngộ nhân đánh giá kết công việc" Trên sở tiến hành tuyển dụng, phát triển đào tạo nhân công tác quản trị văn phòng ... chức vấn, sát hạch kiểm tra trình độ lực ngời dự tuyển + So sánh, lựa chọn định việc tuyển dụng nhân - Đào tạo phát triển nhân sự: Đào tạo phát triển nhân trình giảng dạy, hớng dẫn bồi dỡng, nhằm ... biệt nhân viên thực công việc không đợc đáp ứng tiêu chuẩn mẫu nhân viên nhận công việc Nội dung phơng pháp đào tạo phát triển nhân 2.1 Nội dung đào tạo phát triển nhân Đào tạo phát triển nhân...

40
861
12

Đào tạo và phát triển nhân sự

Danh mục: Kỹ năng lãnh đạo

... đo tạo nhân sự: loại hình đo tạo, quy trình đo tạo Huấn luyện nhân - coaching Phát triển nhân Đo tạo v phát triển l gì? Giáo dục, đo tạo chung, đo tạo chuyên Đo tạo v phát triển nhân sự: nhu ... hớng nhân viên Định hớng nhân viên Hớng dẫn nhân viên Hớng dẫn nhân viên Kỷ luật lao động vvkiểm soát Kỷ luật lao động kiểm soát Tuyển dụng Tuyển dụng Sng lọc Sng lọc Phát triển Phát triển ... tiêu chuẩn đánh giá nhân viên đảm nhiệm ccôngviệc nhân viên đảm nhiệm ông việc Đo tạo v phát Đo tạo v phát triển triển Xác định nhu ccầutuyển dụng vvlm Xác định nhu ầu tuyển dụng lm ccơssởxxâydựng...

29
656
3

Khác biệt giữa xây dựng và phát triển nhãn hiệu

Danh mục: Internet Marketing

...

1
350
1

Biện pháp chủ yếu nhằm nâng cao chất lượng công tác đào tạo và phát triển nhân sự ở công ty cơ khí Hà Nội

Danh mục: Cơ khí - Vật liệu

... thực công việc, tiêu chuẩn đánh giá nhân điều kiện làm việc b) Tuyển dụng nhân Nguồn tuyển dụng nhân doanh nghiệp: Việc tuyển dụng nhân doanh nghiệp thờng dựa vào hai nguồn chính: bên (nội bộ) ... yếu tập trung vào công việc cá nhân, tăng cờng kỹ khả đặc biệt để thực công việc - Đào tạo cho phát triển nhân đào tạo định hớng cho tơng lai, tập trung vào phát triển cho cá nhân, nhân viên đáp ... tất loại lao động cấp để họ phát triển cao Vì vậy, phát triển nhân có vai trò quan trọng quản trị nhân Một doanh nghiệp có trình quản trị nhân tốt nơi việc phát triển nhân đợc kế hoạch hoá cách...

49
634
1

Nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển nhân sự tại cty XNK nông sản thực phẩm Hà Nội

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... nhân thông qua phân tích công việc, tuyển dụng, đào tạo phát triển nhân sự, đãi ngộ nhân đánh giá kết công việc" Trên sở tiến hành tuyển dụng, phát triển đào tạo nhân công tác quản trị văn phòng ... chức vấn, sát hạch kiểm tra trình độ lực ngời dự tuyển + So sánh, lựa chọn định việc tuyển dụng nhân - Đào tạo phát triển nhân sự: Đào tạo phát triển nhân trình giảng dạy, hớng dẫn bồi dỡng, nhằm ... biệt nhân viên thực công việc không đợc đáp ứng tiêu chuẩn mẫu nhân viên nhận công việc Nội dung phơng pháp đào tạo phát triển nhân 2.1 Nội dung đào tạo phát triển nhân Đào tạo phát triển nhân...

45
438
0

Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo và phát triển nhân sự.doc

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... nhân thông qua phân tích công việc, tuyển dụng, đào tạo phát triển nhân sự, đãi ngộ nhân đánh giá kết công việc" Trên sở tiến hành tuyển dụng, phát triển đào tạo nhân công tác quản trị văn phòng ... biệt nhân viên thực công việc không đáp ứng tiêu chuẩn mẫu nhân viên nhận công việc Nội dung phương pháp đào tạo phát triển nhân 2.1 Nội dung đào tạo phát triển nhân Đào tạo phát triển nhân bao ... NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY AGREXPORT I SỰ CẦN THIẾT PHẢI NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ TRONG CÔNG TY AGREXPORT Trong năm...

58
579
2

Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại Cty XNK Nông sản thực phẩm Hà Nội

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... nhân thông qua phân tích công việc, tuyển dụng, đào tạo phát triển nhân sự, đãi ngộ nhân đánh giá kết công việc" Trên sở tiến hành tuyển dụng, phát triển đào tạo nhân công tác quản trị văn phòng ... chức vấn, sát hạch kiểm tra trình độ lực ngời dự tuyển + So sánh, lựa chọn định việc tuyển dụng nhân - Đào tạo phát triển nhân sự: Đào tạo phát triển nhân trình giảng dạy, hớng dẫn bồi dỡng, nhằm ... biệt nhân viên thực công việc không đợc đáp ứng tiêu chuẩn mẫu nhân viên nhận công việc Nội dung phơng pháp đào tạo phát triển nhân 2.1 Nội dung đào tạo phát triển nhân Đào tạo phát triển nhân...

45
551
1

Nâng cao công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại cty XNK Nông sản thực phẩm Hà Nội

Danh mục:

... dng ngi Trích Quản trị nhân sự, tác giả Nguyễn Hữu Thân, NXB Thống Kê Trích Những vấn đề QTKD, PGS.PTS Đỗ Hoàng Toàn, NXB Khoa học Kĩ thuật 1994 (***) Trích Quản trị nhân sự, tác giả Trần Thị Kim...

43
439
0

nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty cổ phần nhựa và bao bì An Phát

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1 Vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1.1.1 Khái niệm nhân lực tổ chức Nguồn nhân lực tổ chức ... tiêu vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1.2.1 Mục tiêu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Mục tiêu chung đào tạo phát triển nguồn nhân lực nhằm sử dụng tối đa nguồn nhân lực có nâng cao ... tạo phát triển nhân công ty cổ phần nhựa bao bì An Phát Trớc hết, muốn khắc phục đợc hạn chế trình đào tạo phát triển nhân lực công ty ta phải : + Nâng cao chất lợng tuyển dụng : Quá trình tuyển...

39
657
5

Một số vấn đề về công tác đào tạo và phát triển nhân sự trong các doanh nghiệp ở Việt Nam

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... tạo phát triển nhân với tuyển dụng, đãi ngộ nhân Cũng giống nh đào tạo, phát triển nhân tuyển dụng nhân có vai trò quan trọng tồn phát triển doanh nghiệp, tuyển dụng nhân hoạt động tạo nguồn nhân ... tạo phát triển nhân Một số nguyên tắc yêu cầu công tác đào tạo phát triển 2 nhân 2.1 Nguyên tắc đào tạo phát triển nhân 2.2 Yêu cầu công tác đào tạo phát triển nhân Mối quan hệ đào tạo phát triển ... phát triển nhân vơí tuyển dụng, đãi ngộ nhân II Tiến trình đào tạo phát triển nhân Xác định nhu cầu đào tạo phát triển nhân Xác định mục tiêu cụ thể lập kế hoạch đào tạo, phát triển nhân Xác định...

30
441
1