tuyen dung nhan su ben ngoai
Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự ở chi nhánh Công ty TNHH Thương mại Tiếp thị Bến Thành
Ngày tải lên :
08/04/2013, 11:48
... ty thường thông báo trên báo Lao động, Hà nội mới, Thanh niên…. từ
4-5 số.
Nội dung của thông báo gồm những nội dung sau: Tên công ty, vị trí
của công việc cần tuyển, yêu cầu trình độ, giới ... 0918.775.368
2.2. Những nội dung cần đề cập trong tổ chức tuyển dụng.
Để quá trình tuyển dụng nhân sự diễn ra đạt kết quả cao các công ty
cần đề cập đến một số nội dung chủ yếu sau trong tổ chức ... một nội
dung không thể thiếu là yêu cầu về kiến thức và kỹ năng phục vụ cho công việc,
các yêu cầu về sức khoẻ. Khi đăng ký thông báo tuyển dụng công ty cần chú ý
đến một số nội dung về chức...
- 71
- 935
- 7
Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác tuyển dụng nhân sự.doc.DOC
Ngày tải lên :
31/08/2012, 15:33
... pháp cơ bản sau:
+ Bảng câu hỏi.
+ Quan sát.
+ Phỏng vấn.
+ Ghi chép lại trong nhật ký
* Nội dung: nội dung tiến trình phân tích công việc đợc thể hiện qua bản
mô tả công việc.
+ Mô tả công việc ... thực tế của doanh nghiệp đó, công ty đó. Tuy nhiên tựu
chung lại, các nội dung của các qui trình đó đều nằm trong nội dung của các b-
ớc tuyển dụng nh đà nêu ở chơng I.
Đối với Công ty cũng vậy, ... doanh nghiệp đà phát triển nên một tầm cao mới.
3. Nội dung cơ bản của quản trị nhân sự trong DN.
Hoạt động quản trị nhân sự trong DN có các nội dung cơ bản sau:
3.1 Phân tích công việc.
8
Ch ơng...
- 72
- 3.6K
- 57
ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI ĐÀI TRUYỀN HÌNH VIỆT NAM.DOC
Ngày tải lên :
01/09/2012, 13:59
... thuật 48 37 77,08
- Khối nội dung 172 176 102,33
- Khối khác 5 3 60,00
Lao động giảm 128 151 117,96
- Khối quản lý 18 20 111,11
- Khối kỹ thuật 30 37 123,33
- Khối nội dung 36 40 111,11
- Khối khác ... từ sử dụng…
- Về nôi dung của đơn xin việc: Cần xem xét về trình độ, kinh nghiệm, kỹ
năng làm việc có phù hợp với công việc đang cần tuyển người hay không.
Thông qua nội dung của mẫu đơn xin ... nhằm bổ
sung nguồn lực con người cho tổ chức khi cần thiết để đảm bảo cho tổ chức
có nguồn nhân lực ổn định , đáp ứng được yêu cầu của công việc và sự phát
triển của tổ chức .
1.2.Nội dung công...
- 62
- 6.2K
- 67
Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ phần Vật liệu Xây dựng Bưu điện.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:10
... trong
việc phát triển sản xuất và các mối quan hệ rộng lớn hơn.
Năm 1997-2001 doanh nghiệp sản su t ổn định
Ngày 31-01-2002 và ngày mồng 1,mồng 2-02-2002, Công ty đã được 2 tổ chức
trong nước ... đội ngũ tiếp xúc với khách hàng
phải được chú trọng từ công tác tuyển dụng, nên chọn những người nhanh nhẹn, có
khả năng giao tiếp, ngoại hình khá.Cùng với chất lượng sản phẩm và dịch vụ mà
Công ... internet: Tỡm kim ứng viên trên các trang web tuyển dụng như
www .vietnamworks.com.vn , www.tuye ndung.com ,
- Qua đăng báo tuyển dụng: thông qua báo lao động
- Qua trung tâm giới thiệu việc làm
Phòng...
- 86
- 3K
- 54
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH TM&DV Minh Phương.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:13
... công tác
cụ thể, các nhiệm vụ và trách nhiệm của công việc. Bản mô tả công việc bao gồm các nội
dung chính sau:
Nhận diện công việc: Bao gồm các thông tin về công việc như tên công việc, mã ... ban giám đốc trong công ty thì bài toán về nhân sự coi như đã được giải quyết
thỏa đáng: năng su t lao động tăng, các chỉ tiêu được thực hiện, kỹ năng cần thiết được đào
tạo hợp thời và hợp ... nhiệm thiết kế, tổ chức các buổi họp, các buổi tọa đàm trong lẫn ngoài
công ty.
− Soạn thảo nội dung và thiết kế các mẫu quảng cáo, brochure, catalog, danh thiếp…
− Hỗ trợ phòng kinh doanh trong...
- 78
- 6K
- 90
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần xây dựng Bạch Đằng.pdf
Ngày tải lên :
22/09/2012, 16:56
... được nội dung cần phỏng vấn. Trong quá trình phỏng vấn
cần chú ý các điểm sau:
- Nội dung của từng cuộc phỏng vấn cần được hoạch định trước nhưng cũng
phải chủ động thay đổi nội dung cuộc ... bằng hình thức thi viết, thi vấn đáp hoặc kết hợp cả hai
với nội dung cho phù hợp.
Thi viết được áp dụng chủ yếu với các nội dung kiến thức đánh giá trình độ của
ứng viên về các lĩnh vực như: ... thông báo thông tin tuyển dụng. Thiết kế nội dung và hình
thức thông báo là bước quan trọng để đảm bảo thu hút sự quan tâm của các ứng
viên. Trong nội dung thông báo cần cung cấp một cách đầy đủ,...
- 81
- 5.8K
- 113
Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt.docx
Ngày tải lên :
22/09/2012, 16:56
... 7/2011.
http://doanhnhan360.com/Desktop.aspx/Quan-ly-360/Quan-
ly/Quy_trinh _tuyen_ dung_ nhan_ su/
7. http://www.ketnoisunghiep.vn/ky-nang-phong-van-cua-nha -tuyen- dung/ 4548-
de-qua-trinh -tuyen- dung- hieu-qua-hon.html
8. ... mặt hàng. Các bạn hàng chủ lực của Công ty là: Công ty Cao
su Phước Hòa, Công ty Cao su Dầu Tiếng, Công ty Casumina, Xí nghiệp cao su Hóc
Môn, Xí nghiệp Đồng Nai, Công ty Cổ phần TNHH Pou Yuen ... Khai thác bùn, sản xuất phân bón.
- Sản xuất các sản phẩm từ cao su công nghiệp, cao su tiêu dùng (săm, lốp xe,
găng tay cao su, găng tay y tế).
Qua bảng kết quả hoạt động kinh doanh dưới đây...
- 91
- 7.9K
- 82
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ phần May Sơn Hà.docx
Ngày tải lên :
28/09/2012, 11:52
... nghiệp
vụ, tay nghề cao. Khi có những thay đổi Công ty đã kịp thời bổ sung và bố trí
lao động một cách nhanh chóng, đáp ứng nhanh nhu cầu của quá trình sản xuất
kinh doanh và biến động của thị ... thực với
thực tế yêu cầu của công việc và từ đó ứng cử viên phù hợp nhất được lựa chọn
một cách nhanh chóng.
Phương pháp thứ hai trong tuyển mộ mà Công ty áp dụng là qua thông
báo về các vị trí ... đề ra tốt nhất.
Trong quá trình thực hiện công tác quản trị nhân sự, đặc biệt là thực hiện
nội dung tuyển dụng nhân sự, cán bộ nhân sự và lãnh đạo Công ty nhận thấy rõ
Chuyên đề thực tập tốt...
- 63
- 2.1K
- 53
MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN &XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH NAM LONG.doc
Ngày tải lên :
29/09/2012, 23:45
... xin bổ sung lao động
theo trình tự sau:
+ Tổ trưởng xây dựng, giám sát công trường lập phiếu xin bổ sung lao động, nói rõ
lý do, yêu cầu về số lượng lao động, khả năng chuyên môn cần bổ sung.
+ ... hiện có của đơn vị để lập phiếu xin bổ sung lao động, cần nói rõ lý do, yêu cầu
bổ sung về số lượng lao động, chất lượng lao động cũng như thời gian cần bổ sung
lao động.
- Đối với lao động phòng ... nghiên cứu10
3. Mục tiêu nghiên cứ 11
4. Phương pháp nghiên cứu 11
5. Kết cấu nội dung ca ti 11
ã Phn ni dung
Chng 1 : Cơ sở lý luận về tuyển dụng
nhân sự (TDNS) 12
I. Khái niêm về TDNS 12
...
- 60
- 2.9K
- 47
Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần hỗ trợ phát triển công nghệ Detech.doc
Ngày tải lên :
05/10/2012, 16:44
... nội dung tuyển dụng nhân sự đợc coi là khâu đầu tiên, cơ
bản của cả quá trình, là một nội dung của quản trị nhân sự, tuyển dụng nhân sự có
mối liên hệ chặt chẽ với các nội dung khác. Các nội dung ... Mối quan hệ giữa tuyển dụng nhân sự và các nội dung khác của quản
trị nhân sự:
Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp chủ yếu là tập trung vào bốn nội dung cơ
bản là: Tuyển dụng nhân sự, bố trí ... tỷ lệ giảm 74,49%,
tỷ su t giảm 60,30%. Từ những số liệu trong bảng ta thấy lợi nhuận giảm chủ yếu là
do lợi nhuận gộp giảm 17720917 nghìn đồng, tỷ lệ giảm 53,79%, tỷ su t giảm từ 9,03
xuống...
- 89
- 2K
- 27
Mẫu Kế hoạch tuyển dụng nhân sự
Ngày tải lên :
06/10/2012, 11:15
... PV: Hưng; Thái
Vnexpress (paner)
x Vietnamworks;
Truyền hình
2 PHÒNG NĂNG SU T
Phó phòng năng
su t
01 Nam/Nữ tốt nghiệp đại học các
chuyên ngành Luật; Bách khoa;
Kỹ thuật.
- ... văn
phòng, nhân sự, sản xuất, kinh
doanh.
x Vietnamworks;
Truyền hình
Chuyên viên năng
su t
Nam/Nữ tốt nghiệp đại học các
chuyên ngành Bách khoa; Kỹ
thuật.
- Am hiểu về hệ thống quản ... giám
sát).
- 3 năm kinh nghiệm tham gia thi
công và giám sát các công trình
cầu, đê, đập.
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình trong
công việc
3T – 6T Mức 1 Săn người T2 Giữa T3 Săn: Trung; Hưng
...
- 9
- 17.1K
- 475