trả lương theo chức danh giá trị cơng việc

Xây dựng quy chế trả lương theo chức danh công việc

Ngày tải lên : 12/04/2018, 15:00

... danh cơng việc ta ấn định mức lương cụ thể cho chức danh Lê Thanh Cao Page |5  Tiến hành xây dựng quy chế trả lương vào hệ số tiền lương chức danh xây dựng để trả lương tháng  Hệ thống tiền lương ... GIẢI PHÁP Từ thực trạng cơng ty ta thực giải pháp khắc phục cải tiến sau: Xây dựng quy chế trả lương theo chức danh cơng việc Cơng ty th chun gia xây dựng quy chế trả lương Các chuyên gia kinh ... lương trả 100% theo chức danh công việc đảm nhận Nghĩa người lao động có trình độ nhau, hồn thành cơng việc trả lương ngang Điều khuyến khích người lao động hăng say làm việc Người làm việc tốt,...

8
399
2

Phương pháp đánh giá giá trị công việc làm căn cứ để xây dựng thang, bảng lương và trả lương theo giá trị công việc (vị trí công việc) trong các doanh nghiệp

Ngày tải lên : 17/04/2013, 15:51

... cấp nghề, sơ cấp nghề theo quy định Luật Dạy nghề”; “Phương pháp đánh giá giá trị công việc làm để xây dựng thang, bảng lương trả lương theo giá trị cơng việc (vị trí cơng việc) doanh nghiệp”… ... làm việc theo chế độ thủ trưởng.Công chức vụ giải công việc theo phạm vi trách nhiệm thẩm quyền giao.Mỗi việc giao cho Phòng, cơng chức phụ trách, chịu trách nhiệm chính.Mỗi cơng chức phân cơng ... Chức năng, nhiệm vụ, cấu tổ chức đặc điểm cán bộ, công chức Vụ Lao động - Tiền lương I/ Chức năng, nhiệm vụ Vụ Lao động – Tiền lương Theo định số 202/QĐ-LĐTBXH ngày 30/01/2008 việc quy định chức...

27
2.8K
16

Hoàn thiện thang bảng lương tại công ty cổ phần sông đà 10 bằng cách xây dựng thang bảng lương theo phương pháp đánh giá giá trị công việc

Ngày tải lên : 18/04/2014, 19:27

... giá giá trị cơng việc Phân tích cơng việc cho vị trí (chức danh cơng việc) Doanh nghiệp Liệt kê Chức danh công việc Công ty : đưa Mô tả công việc, Bản tiêu chuẩn thực cơng việc (nếu có) cho chức ... học Chức Chức thước đo giá trị sức lao động Giá trị việc làm phản ánh thông qua tiền lương, tiền cơng Nếu việc làm có giá trị cao mức tiền lương, tiền cơng lớn Những tiêu chuẩn để đánh giá việc ... bảng lương theo phương pháp đánh giá giá trị công việc Chương nêu quy trình cụ thể để xây dựng thang, bảng lương theo phương pháp đánh giá giá trị cơng việc (gồm bước) : Phân tích cơng việc cho...

74
6.8K
139

Xây dựng thang bảng lương theo đánh giá giá trị công việc cho TỔNG CÔNG TY ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NHÀ VÀ ĐÔ THỊ NAM HÀ NỘI

Ngày tải lên : 15/10/2017, 19:52

... Chương Xây dựng thang, bảng lương theo đánh giá giá trị cơng việc ngạch V (ngạch trường phòng) 2.1 Các yếu tố đánh giá giá trị công việc phận gián tiếp trực tiếp cho điểm I Kiến thức ... quan điểm cơng ty, cơng việc đòi hỏi trình độ chun mơn cao, cơng việc có mức độ phức tạp cao cấp bậc cơng việc, bậc lương người lao động cao, số bậc lương ít; Từ đó, hệ số lương mức lương người ... công việc, yêu cầu chuyên môn để đánh giá giá trị công việc sở để xây dựng cho điểm yếu tố đánh giá thiết kế thang bảng lương - Đặc điểm ,tính chất cơng việc Đây yếu tố có ảnh hưởng lớn, theo...

10
1.9K
18

Xây dựng thang bảng lương theo đánh giá gía trị công việc cho công ty cổ phần đầu tư và xây dựng HUD3

Ngày tải lên : 25/12/2017, 20:40

... cho chức danh cơng việc phân tích Kết cuối thang , bảng lương cho chức danh cơng việc * Quy trình xây dựng thang, bảng lương theo phương pháp đánh giá giá trị cơng việc +Phân tích cơng việc ... trí (chức danh cơng việc) Doanh nghiệp Liệt kê Chức danh công việc Công ty : đưa Mô tả công việc, Bản tiêu chuẩn thực cơng việc (nếu có) cho chức danh +Đánh giá giá trị cơng việc: Bước : Lập danh ... thang lương chức danh tiến hành sau: 2.2.1 Xác định chức danh công việc NHư nêu Bảng 2.2 Cơng ty có 11 hệ thống chức danh 2.2.2 Đánh giá giá trị công việc Sau thu thập đầy đủ thông tin chức danh...

24
1.2K
40

Xây dựng thang, bảng lương theo phương pháp đánh giá giá trị công việc cho công nhân, nhân viên sản xuất trực tiếp tại Công ty Cổ phần Tư vấn Sông Đà

Ngày tải lên : 04/02/2018, 00:08

... thang, bảng lương Bảng lương gồm nhiều chức danh công việc, số bậc lương bảng lương, hệ số lương mức lương bội số lương Mỗi bảng l ương có nhiều thang lương cơng việc có nhóm chức danh Thang lương ... tích cơng việc - Sử dụng thông tin thu thập bước phân tích cơng việc phân tích cơng việc, Bản mô tả công việc Bản yêu c ầu chuyên môn để đánh giá giá trị công việc * Đánh giá giá trị công việc ... đánh giá giá trị công việc đo l ường giá tr ị t ầm quan trọng loại hình cơng việc liên hệ với cơng vi ệc khác cơng ty nhằm mục đích xác định mức lương mức độ chênh l ệch lương Đánh giá giá trị...

40
794
4

Xây dựng hệ thống thang bảng lương công ty cổ phần may sông hồng theo phương pháp đánh giá giá trị công việc

Ngày tải lên : 13/03/2018, 09:21

... thang bảng lương - Bước 1: Thống kê chức danh cơng việc cho tồn cơng ty Bước 2: Phân tích cơng việc cho chức danh cơng ty Bước 3: Lập danh sách cho điểm yếu tố cơng việc chung cho tồn Cơng ty Bước ... công việc chức danh, đó: a) Mức lương thấp cơng việc chức danh giản đơn điều kiện lao động bình thường khơng thấp mức lương tối thiểu vùng Chính phủ quy định; b) Mức lương thấp cơng việc chức danh ... Đánh giá ưu điểm phương pháp xây dựng hệ thống thang bảng lương theo đánh giá giá trị cơng việc Phương pháp có ưu điểm đo lường giá trị tầm quan trọng loại hình cơng việc, liên hệ với cơng việc...

31
1.2K
5

Xây dựng thang bảng lương theo phương pháp đánh giá giá trị công việc cho bộ phận hưởng lương thời gian tại công ty cổ phần EKF việt nam

Ngày tải lên : 13/03/2018, 09:34

... sử dụng thơng tin thu thập mô tả công việc Bản mô tả công việc chức danh Giám đốc( Phụ lục 1) Bước 2: Đánh giá giá trị công việc *) Danh sách yếu tố cơng việc chung cho tồn doanh nghiệp Nhóm 1: ... xác định bội số lương số bậc thang lương, sở để xác định hệ số lương. Một thang, bảng lương phải phản ánh cơng việc có giá trị khác trả mức lương khác nhau, cơng việc có độ phức tạp cao đòi hỏi người ... tập trung cơng việc Bình thường10 Cơng việc đòi hỏi tập trung theo dõi thường xun20 Cơng việc đòi hỏi phải tập trung theo dõi thường xuyên, có ảnh hưởng căng thẳng đến thần kinh40 Cơng việc đòi...

24
736
8

Xây dựng thang bảng lương theo phương pháp đánh giá giá trị công việc cho lao động gián tiếp tại công ty may ngọc khánh

Ngày tải lên : 13/03/2018, 12:47

... đến người thực cơng việc ai, trình độ cấp mà quan tâm đến giá trị cơng việc + Cơng việc đánh giá cao phải trả lương cao + Mức lương công việc xác định ba sở: Mức lương ứng với công việc thị trường; ... động gián tiếp Cơng ty May Ngọc Khánh 5.1 Phân tích cơng việc Để tiến hành phân tích cơng việc, việc cần thống kê chức danh công việc Công ty (Phụ lục1) Sau xác định đầy đủ chức danh công việc, ... tích cơng việc cho vị trí, thiết lập Bản mô tả công việc, Bản yêu cầu người thực công việc Bản tiêu chuẩn công việc ( Phụ lục ) 5.2 Đánh giá giá trị công việc Danh sách yếu tố đánh giá giá trị...

26
1K
26

Xây dựng hệ thống thang, bảng lương theo phương pháp đánh giá giá trị công việc cho bộ phận gián tiếp tại công ty cổ phần chăn nuôi và chuyển giao công nghệ yên định

Ngày tải lên : 29/03/2018, 21:11

... Bảng lương chức danh cơng việc Cơng ty 14 14 Ta có bảng lương bậc chức danh công việc Công ty sau Hệ số lương STT Chức danh cơng việc Giám đốc Phó giám đốc bậc 2.93 2.67 1.76 15 Nhân viên tổ chức ... giám đốc cơng ty vấn đề pháp lý có liên quan đến vấn đề nhân Các công việc khác theo đạo cấp 2.3.2) Bảng đánh giá chức danh cơng việc theo tiêu chí Bảng 3: Bảng đánh giá chức danh cơng viêc theo ... có tiền lương cho chức danh công việc sau: Tiền lương tương Điểm số tương ứng ứng (đơn vị: STT Chức danh công việc (điểm) đồng) 6160000 Giám đốc 88 5600000 Phó giám đốc 80 Nhân viên tổ chức hành...

16
646
6

XÂY DỰNG THANG BẢNG LƯƠNG THEO PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ GIÁ TRỊ CÔNG VIỆC CHO bộ PHẬN LAO ĐỘNG GIÁN TIẾP tại CÔNG TY TNHH vận tải THỊNH HƯNG

Ngày tải lên : 04/04/2018, 10:07

... động tổ chức Giá trị công việc định khả làm việc bạn Khi biết ý nghĩa công việc bạn khai thác giá trị thân, giá trị bạn động lực để sếp tiếp tục sử dụng bạn Sếp định tiền lương, giá trị cơng việc ... Đánh giá giá trị công việc lao động gián tiếp công ty Công ty TNHH vận tải Thịnh Hưng công ty trả lương theo tính chất lực nhân viên Vậy nên cơng ty xây dựng bảng lương theo giá trị công việc ... với 20 điểm Như vậy, ta có giá trị điểm 4000000:50=80000 (đồng) Ta có tiền lương cho chức danh cơng việc sau: STT Chức danh công việc Tiền lương Giám đốc 7,600,000 Phó giám đốc 7,360,000 Kế tốn...

18
864
13

Slide nghiên cứu ứng dụng hệ thống đánh giá giá trị công việc để tái cấu trúc bảng lương cho nhân viên tại công ty cổ phần dệt may huế

Ngày tải lên : 13/12/2013, 15:50

... đánh giá giá hệ thống đánh giá giá trị công việc mức trị công việc mức lương lương Thực trạng tiền lương nhân viên HUEGATEX trước sau đánh giá giá trị công việc  Trước thực đánh giá giá trị công ... Kiểm định giá trị trung bình tổng thể mức độ hài lòng hệ thống đánh giá giá trị công việc mức lương Giả thuyết:  H0: Mức độ hài lòng chung mức lương hệ thống đánh giá giá trị công việc =  H1: ... Đánh giá mức độ hài lòng nhân viên việc áp dụng hệ thống đánh giá giá trị công việc để tái cấu trúc bảng lương Đề xuất số giải pháp để nâng cao tính khả thi hiệu hệ thống đánh giá giá trị công việc...

26
836
2

Nghiên cứu ứng dụng hệ thống đánh giá giá trị công việc để tái cấu trúc bảng lương cho nhân viên tại công ty cổ phần dệt may huế

Ngày tải lên : 14/12/2013, 01:21

... Vì vậy, đánh giá giá trị cơng việc bắt đầu với phân tích cơng việc kết thúc điểm mà giá trị công việc xác định chắn để đạt bình đẳng trả lương cơng việc khác Đánh giá giá trị công việc (Job Evaluation) ... thống đánh giá giá trị cơng việc Mục đích hệ thống đánh giá cơng việc nhằm xác định giá trị, phân nhóm xếp hạng chức danh công việc tổ chức, làm sở trả lương công hỗ trợ nội dung quản trị khác ... danh công việc đánh giá, so sánh tương quan với hệ thống tiêu chí, làm sở xếp hạng chức danh cơng việc thiết kế thang lương Đánh giá giá trị công việc cần phải phân biệt với phân tích cơng việc...

93
706
2

xây dựng thang bảng lương theo giá trị công việc tại công ty HTMP

Ngày tải lên : 05/04/2016, 11:24

... nhận cho chức danh cơng việc phân tích Kết cuối thang , bảng lương cho chức danh công việc Quy trình xây dựng thang, bảng lương theo phương pháp đánh giá giá trị công việc * Phân tích cơng việc cho ... thang, bảng lương theo đánh giá giá trị công việc Phương pháp xây dựng thang, bảng lương theo đánh giá giá trị công việc : phương pháp xây dựng thang, bảng lương cách so sánh yếu tố cơng việc tính ... Đánh giá giá trị cơng việc (Job Evaluation – JE) Đánh giá giá trị công việc ( JE ): trình nghiên cứu cách có hệ thống giá trị cơng việc tổ chức (công ty , doanh nghiệp ,…) Bản chất JE đo lường giá...

33
7.1K
48

Nghiên cứu ứng dụng hệ thống đánh giá giá trị công việc để tái cấu trúc bảng lương cho nhân viên tại công ty cổ phần dệt may huế

Ngày tải lên : 19/10/2016, 16:47

... với chức danh lại tổ chức ng 1.2.2 Mục đích việc áp dụng hệ thống đánh giá giá trị công việc Mục đích hệ thống đánh giá cơng việc nhằm xác định giá trị, phân nhóm ườ xếp hạng chức danh công việc ... đánh giá giá trị cơng việc mức lương Hệ thống đánh giá giá trị công việc công ty Cổ phần dệt may Huế xây dựng áp dụng nhằm mục đích tái cấu trúc bảng lương, qua đó, thực trả lương cơng cơng việc ... thang lương Đánh giá giá trị công việc cần phải phân biệt với phân tích cơng việc Phân tích công việc thu thập thông tin công việc cách có hệ thống Mỗi uế phương pháp đánh giá giá trị cơng việc...

95
419
0

Xây Dựng Hệ Số Lương Theo Chức Danh Công Việc

Ngày tải lên : 03/12/2016, 11:25

... lương theo chức danh cơng việc Bảng tính điểm chức danh cơng việc Bước IV Cách thức xây dựng hệ số lương theo chức danh công việc Thang lương Công ty CP Địa ốc An Phú (tháng 10/2011) Mức lương tối ... làm việc Điều kiện môi trường tiến hành công việc IV Cách thức xây dựng hệ số lương theo chức danh cơng việc Quy trình xây dựng Hệ số lương IV Cách thức xây dựng hệ số lương theo chức danh cơng ... hệ số lương theo chức danh cơng việc Bước Hệ thống nhóm chức danh cơng việc AP Nhóm (Ngạch) Các chức danh cơng việc Tổng Giám Đốc Phó Tổng Giám Đốc Kế Toán Trưởng Giám Đốc Trưởng Phòng Chuyên viên...

28
605
1

Mẫu Bảng hệ số tiền lương theo chức danh

Ngày tải lên : 05/10/2012, 14:45

... 4,10 4,44 3,97 4,42 4,80 4,28 4,78 5,18 4,63 5,16 T/M HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ ABC CHỦ TỊCH Nơi nhận: - Ban giám đốc; - Các phòng ban Cơng ty; - Các đơn vị trực thuộc; - Lưu VP ... trường; chuyên viên nghiên cứu phát triển Chuyên viên tài chính, kế toán, tổng hợp, quản trị nhân sự, quản trị hành chính, xúc tiến thương mại quảng cáo, nghiệp vụ văn phòng Cán sự, kỹ thuật viên...

2
5.7K
38

Hoàn thiện hình thức trả lương theo sản phẩm tại Tổng công ty Dệt May Hà Nội

Ngày tải lên : 19/11/2012, 15:01

... CƠNG TÁC TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM TẠI TỔNG CƠNG TY 27 2.2.1 Hình thức trả lương theo sản phẩm Tổng công ty Dệt may Hà Nội 27 2.2.1.1 Trả lương sản phẩm trực tiếp không hạn chế 30 2.2.1.2 Trả lương ... không ý đến công việc phận q trình thực cơng việc giao khốn 1.2.5 Chế độ trả lương sản phẩm có thưởng Là kết hợp trả lương theo sản phẩm phần tiền thưởng Phần tiền lương tính theo đơn giá cố định ... hồn thiện cơng tác trả lương theo sản phẩm Tổng công ty: 3.1 Hồn thiện chương trình đánh giá thực cơng việc: Đánh giá thực công việc quan trọng việc xếp hạng thành tích nhân viên tổng cơng ty Từ...

54
2K
16

PHIẾU MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ ĐÁNH GIÁ GIÁ TRỊ CÔNG VIỆC

Ngày tải lên : 10/09/2013, 10:17

... 2B Phần I: Mô tả công việc Câu Chức danh: Ghi đầy đủ, rõ ràng tên chức danh/ vị trí cơng việc thực thể cơng việc phải làm Ví dụ: Thủ kho, cơng nhân lái xe; cơng nhân gia cơng khí;… Bậc thợ: Ghi ... trách nhiệm chức danh nhằm thực tốt cơng việc) : - Trách nhiệm q trình thực kết công việc (thể trách nhiệm việc kiểm tra, giám sát trình thực công việc cách trực tiếp hay gián tiếp kết cơng việc cuối ... thiết theo chức danh/ công việc 11 TỔNG CÔNG TY GIẤY VIỆT NAM Anh/chị đưa đánh giá khách quan cá nhân anh/chị yêu cầu cơng việc đòi hỏi người thực cơng việc cần phải có để làm tốt cơng việc Cần...

14
4.8K
43

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC THEO DÕI ĐÁNH GIÁ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẠI LA

Ngày tải lên : 04/10/2013, 22:20

... trình theo dõi, đánh giá Chủ yếu qui trình theo dõi, đánh giá cơng ty cơng tác thực việc lập kế hoạch theo dõi, đánh giá chưa đề cập Kế hoạch sản xuất kinh doanh cơng ty sở theo dõi đánh giá Những ... thực tốt kế hoạch cơng ty • Phòng tổ chức hành chính: Tham mưu giúp giám đốc cơng tác tổ chức lao động tiền lương, hành chính, tổ chức quản lý cơng tác bảo vệ, an ninh trị, cơng tác an tồn lao ... vụ tham mưu cho giám đốc hoạt động tồn cơng ty Đứng đầu cơng ty giám đốc hội đồng quản trị bổ nhiệm, giúp việc cho giám đốc hai phó giám đốc • Hội đồng quản trị gồm có người • Giám đốc: Là người...

55
454
0