... tượng cán bộ Dânsố GĐ&TE tự nguyện tham gia BHYT Thông tin Lĩnh vực thống kê: Bảo hiểm ytế Cơ quan có thẩm quyền quyết định: BHXH tỉnh Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được uỷ quyền ... đóng BHYT của cán bộ. - Lập danh sách tham gia BHYT theo mẫu số 02/BHYTTN, kèm theo bản sao danh sách trả lương của tháng trước thời điểm nộp tiền để nộp cho cơ quan BHXH huyện. - Chuyển tiền ... tham gia BHYT tự nguyện (Mẫu 02/BHYTTN) 2. Danh sách trả lương của tháng trước thời điểm nộp tiền tham gia BHYTTN 3. Phiếu nộp tiền vào tài khoản thu của BHXH Số bộ hồ sơ: 02 bộ Một năm...
... trình đàotạo hệ trung học chuyên nghiệp tại TrungtâmĐàotạo bồi dưỡng cánbộ thuộc Trường Đại học Hải Phòng”2. Mục đích nghiên cứu:Từ thực trạng công tác quản lý quá trình đàotạocánbộ hành ... cấu tổ chức bộ m y của trungtâm 2.2. Thực trạng quá trình đàotạo hệ THCN tại trungtâm từ năm 2002 đến nay……………………………………………………………………2.2.1. Quy mô đàotạo 2.2.2. Đội ngũ cánbộ giảng viên ... quản lý quá trình đàotạo hệ trung học chuyên nghiệpChương 2: Thực trạng công tác quản lý quá trình đàotạo hệ trung học chuyên nghiệp tại Trung tâmĐàotạo bồi dưỡng cánbộ - Trường Đại học...
... quản lý quá trình đàotạo hệ trung học chuyên nghiệpChương 2: Thực trạng công tác quản lý quá trình đàotạo hệ trung học chuyên nghiệp tại Trung tâmĐàotạo bồi dưỡng cánbộ - Trường Đại học ... trình đàotạo hệ trung học chuyên nghiệp được đề xuất tại TrungtâmĐàotạo bồi dưỡng cánbộ - Trường Đại học Hải Phòng Chương 1: Cơ sở lý luận về quản lý quá trình đàotạo hệ trung học chuyên ... 2.1.2.2. Cơ cấu tổ chức bộ m y cuả trung tâm: *) Cơ cấu tổ chức bộ m y hành chính của trung tâm: Người đứng đầu chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động đào tạo, bồi dưỡng của trungtâm là giámđốc. Giúp...
... trình đào t o h trung h c chuyên ươ ơ ở ậ ề ả ạ ệ ọ nghi pệCh ng 2: Th c tr ng công tác qu n lý quá trình đào t o h trung h c chuyên ươ ự ạ ả ạ ệ ọ nghi p t iệ ạ Trung tâmĐào t o b i d ng cán ... quá trình đào t o h THCN c a trungtâm là s cứ ế ả ạ ệ ủ ứ c nh tranh y u so v i các c s đào t o ngh đ c l p khác. Trungtâm không có s đ u tạ ế ớ ơ ở ạ ề ộ ậ ự ầ ư chuyên tâm duy nh t cho ... ế ượ ể đ y v a là s m r ng v quy mô đào t o, v a là nâng cao trình đ đào t o. ở ừ ự ở ộ ề ạ ừ ộ ạV quy mô, theo quan đi m ngay t lúc đ u khai sinh ra h đào t o ngh t i trung tâm, trung ể ừ...
... thực trạng đàotạo và đàotạo lại cán bộ quản lý kinh tế tại trungtâmđàotạo Ngân Hàng Công Thương Việt Nam 2.1. Quá trình hình thành và chức năng, nhiệm vụ của Trungtâmđàotạo Ngân ... Hình thức đàotạo và đàotạo lại Hiện nay tại TTĐT NHCT thường sử dụng hình thức đàotạo tập trung tại TTĐT và đàotạo tại các cụm chi nhánh. Tại TTĐT thường tổ chức đàotạo và đàotạo lại như ... chức đàotạo và đàotạo lại như sau: * Đàotạo mới Đàotạo cơ bản đối với cánbộ mới bao gồm cánbộ mới tuyển vào NHCT, cánbộ mới chuyển từ nghiệp vụ n y sang nghiệp vụ khác trong NHCT và CBNV...
... mà tỉnh đang thiếu cán bộ. Việc đào tạo, bồi dưỡng một sốcán bộ khoa học, cánbộ làm kinh tế đối ngoại và công nhân lành nghề, không chỉ đào tạo trong nước mà phải được đào tạo, bồi dưỡng, học ... trình x y dựng đội ngũ cán bộ ở ĐăkLăk đối với khâu đàotạo là:Trong công tác cánbộ và x y dựng đội ngũ cánbộ phải quán triệt quan điểm giai cấp công nhân của Đảng, phát huy truyền thống y u ... đoàn kết dân tộc. Đàotạo phải theo quy hoạch, bảo đảm chuyên sâu, có chính sách khuyến khích cánbộ học sau đại học. Mọi cánbộ đảng viên phải coi việc học tập là nghĩa vụ và quyền lợi của...
... chức danh cánbộ NHCT. Chương trình đàotạo gồm: đàotạo nghề NH cơ bản, đàotạo kỹ năng nghiệp vụ - kỹ thuật, đàotạo chuyên sâu và đàotạo kỹ năng cao cấp. Các chương trình đàotạo gắn với ... đàotạo và đàotạo lại 1.3.5.1. Lựa chọn phương pháp đàotạo và đàotạo lại CBQL Để đàotạo và đàotạo lại đạt hiệu quả, việc xác định phương pháp đàotạo là rất quan trọng. Phương pháp đào ... nhân lực bao gồm: Tạo nguồn - Tuyển dụng - Sắp xếp sử dụng - Đàotạo và đàotạo lại. * Xác định chiến lược đàotạo - X y dựng hệ thống chương trình đào tạo, đàotạo lại đồng bộ, thống nhất và...
... Sốbộ hồ sơ: không quy định Y u cầu Y u cầu hoặc điều kiện để thực hiện TTHC: Không TTHC y u cầu trả phí, lệ phí: Không Kết quả của việc thực hiện TTHC: Quyết định hành ... Quyết định hành chính Các bước Tên bước Mô tả bước 1. Không quy định 2. Hồ sơ Thành phần hồ sơ 1. Không quy định 2. ...
... Thành lập trungtâmđào tạo, huấn luyện vận động viên thể thao, trungtâm hoạt động thể thao, cơ sở dịch vụ hoạt động thể thao trực thuộc các Bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính ... có thẩm quyền quyết định: Bộ trưởng, thủ trưởng cơ quan ngang bộ, thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ. Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Không quy định Cách thức thực hiện: Không quy định Thời ... thức thực hiện: Không quy định Thời hạn giải quyết: Không quy định Đối tượng thực hiện: Tổ chức TTHC y u cầu trả phí, lệ phí: Y u cầu Y u cầu hoặc điều kiện để thực hiện TTHC: Không...
... giới nhà đất, x y dựng và mua nhà Tổ chức trungtâm giao dịch nhà đất tại các đô thị lớn. -Đào tạo nhân lực cho thị trờng nhà đất : Đàotạo chuyên gia kinh tế và luật s chuyên về bất động ... TUYẾN Đề án chuyên ngành Kinh tế và quản lý địa chính chính thức có vô số hình thức, tuỳ thuộc vào bối cảnh kinh tế xà hội và thiết chế đăc thù của dân c đô thị. Khu vực n y, trên thực tế ... sách tạo mặt bằng, chia đất cho dân x y dựng nhà ở cần đợc xem xét nghiêm túc. Tại các đô thị nơi tập trung đông dân c, đất x y dựng giảm đi, giá đất ng y càng tăng. Việc thả nổi cho ngời dân...
... non: + Số lớp đào tạo: 02 lớp, 140 học viên.+ Thời gian đào tạo: 04 năm.+ Hình thức đào tạo: Vừa làm vừa học.+ Địa điểm tổ chức: Trungtâm giáo dục thường xuyên tỉnh.+ Chỉ tiêu đàotạo phân ... tiểu học + Số lớp đào tạo: 02 lớp, 128 học viên.+ Thời gian đào tạo: 2 năm.+ Hình thức đào tạo: Vừa làm vừa học.+ Cơ sởđào tạo: Trường Cao đẳng Sư pham Tuyên Quang.+ Chỉ tiêu đàotạo phân ... non+ Số lớp đào tạo: 02 lớp, 140 học viên. + Thời gian đào tạo: 04 năm.+ Hình thức đào tạo: Vừa làm vừa học.+ Địa điểm tổ chức: Trungtâm giáo dục thường xuyên tỉnh.+ Chỉ tiêu đàotạo phân...
... hoạt động của TrungtâmĐàotạo thường xuyên –ĐHĐN trong thời gian tới Hiện nay, TrungtâmĐàotạo thường xuyên – ĐHĐN ng y càng mở rộng quy mô đàotạo cả về ngành nghề đàotạo và cả về địa ... thu chi tại TrungtâmĐàotạo thường xuyên – ĐHĐN. Tóm lại, chương 3 của luận văn đã giải quyết được một số tồn tại trong công tác kiểm soát nội bộ tại TrungtâmĐàotạo thường xuyên – ĐHĐN. ... thu, chi tại TrungtâmĐàotạo thường xuyên - ĐHĐN, tôi chọn đề tài “ Tăng cường kiểm soát nội bộ công tác thu, chi tại TrungtâmĐàotạo thường xuyên- ĐHĐN” cho Luận văn Thạc sỹ chuyên ngành...