trac nghiem quan tri hoc chuong 9

... nhân Câu 12: Mối quan hệ cấp bậc quản trị kỹ nàh quản trị a Ở bậc quản trị cao kỹ kỹ thuật có tầm quan trọng b Ở bậc quản trị cao kỹ nhân có tầm quan trọng c Kỹ nhân có tầm quan trọng cấp bậc ... khoảng thời gian định” a b c d Quan điểm Chương trình Giới hạn Cách thức Câu 17: Quan hệ cấp bậc quản trị kỹ a Chức vụ thấp kĩ kỹ thuật quan trọng b Chức vụ cao kỹ tu quan trọng c Nhà quản trị cần ... thời gian dành cho chức quản trị quan trọng a b c d Hoạch định Tổ chức kiểm trả Điều khiển Tất chức Câu 9: Càng lên cấp cao hơn, thời gain dành cho chứuc quản trị quan trọng a b c d Hoạch định

Ngày tải lên: 28/05/2019, 10:46

... thành mong đợi B Quan tâm đến yếu tố có ý nghĩa quan trọng hoạt động xí nghiệp C.Chỉ dựa vào chỗ khác biệt không nên quan tâm đến sai lệch khác D A, C E A,B 19. Tại kiểm tra phải khách quan? A Vì có ... hạn chế chi phí gia tăng kết B Chỉ ngƣời ta quan tâm đến kết ngƣời ta quan tâm đến hoạt động quản trị C Lý tồn hoạt động quản trị muốn có hiệu D Cả ý 19. Ai ngƣời nêu chức quản trị: A Frederich ... trị đƣợc hiểu A Quan hệ mục tiêu nguồn lực B Quan hệ nguồn lực kết C Đạt đƣợc mục tiêu đặt D Hệ thống mục tiêu quán E Mức độ lãng phí nguồn lực thấp Hiệu suất quản trị đƣợc hiểu A Quan hệ mục tiêu

Ngày tải lên: 17/02/2020, 22:26

... S1,S2,S3,S4 c) (1.1), (1 .9) , (9. 1), (9. 9), (9. 5) d) Tất sai Câu : Theo đại học OHIO, phong cách lãnh đạo gồm có kiểu a) Độc đốn, dân chủ, tự b) S1,S2,S3,S4 c) (1.1), (1 .9) , (9. 1), (9. 9), (9. 5) d) Tất sai ... Quản trị tổng quát” a b c d Frederick W Taylor (1856 – 191 5) Henry Faytol (1814 – 192 5) Max Weber (1864 – 192 0) Douglas M Gregor ( 190 0 – 196 4) Câu 13: “ Trường phái quản trị trình” đc Harold koontz ... nhân Câu 12: Mối quan hệ cấp bậc quản trị kỹ nàh quản trị a Ở bậc quản trị cao kỹ kỹ thuật có tầm quan trọng b Ở bậc quản trị cao kỹ nhân có tầm quan trọng c Kỹ nhân có tầm quan trọng cấp bậc

Ngày tải lên: 17/02/2020, 22:26

... thành mong đợi B Quan tâm đến yếu tố có ý nghĩa quan trọng hoạt động xí nghiệp C.Chỉ dựa vào chỗ khác biệt không nên quan tâm đến sai lệch khác D A, C E A,B 19. Tại kiểm tra phải khách quan? A Vì có ... hạn chế chi phí gia tăng kết B Chỉ ngƣời ta quan tâm đến kết ngƣời ta quan tâm đến hoạt động quản trị C Lý tồn hoạt động quản trị muốn có hiệu D Cả ý 19. Ai ngƣời nêu chức quản trị: A Frederich ... trị đƣợc hiểu A Quan hệ mục tiêu nguồn lực B Quan hệ nguồn lực kết C Đạt đƣợc mục tiêu đặt D Hệ thống mục tiêu quán E Mức độ lãng phí nguồn lực thấp Hiệu suất quản trị đƣợc hiểu A Quan hệ mục tiêu

Ngày tải lên: 29/03/2020, 21:58

... thành mong đợi B Quan tâm đến yếu tố có ý nghĩa quan trọng hoạt động xí nghiệp C.Chỉ dựa vào chỗ khác biệt không nên quan tâm đến sai lệch khác D A, C E A,B 19. Tại kiểm tra phải khách quan? A Vì có ... Downloaded by Nguyen Nga (ngahani6 79@ gmail.com) Page 1 39 lOMoARcPSD |91 37650 CÓ BÁN TẠI PHOTO QUỐC TRUNG 53- NGŨ HÀNH SƠN c Văn hóa doanh nghiệp d Cơ sở khách quan Câu 73Một hệ thống kiểm soát ... hạn chế chi phí gia tăng kết B Chỉ ngƣời ta quan tâm đến kết ngƣời ta quan tâm đến hoạt động quản trị C Lý tồn hoạt động quản trị muốn có hiệu D Cả ý 19. Ai ngƣời nêu chức quản trị: A Frederich

Ngày tải lên: 09/08/2021, 09:13

... thành mong đợi B Quan tâm đến yếu tố có ý nghĩa quan trọng hoạt động xí nghiệp C.Chỉ dựa vào chỗ khác biệt không nên quan tâm đến sai lệch khác D A, C E A,B 19. Tại kiểm tra phải khách quan? A Vì có ... hạn chế chi phí gia tăng kết B Chỉ ngƣời ta quan tâm đến kết ngƣời ta quan tâm đến hoạt động quản trị C Lý tồn hoạt động quản trị muốn có hiệu D Cả ý 19. Ai ngƣời nêu chức quản trị: A Frederich ... trị đƣợc hiểu A Quan hệ mục tiêu nguồn lực B Quan hệ nguồn lực kết C Đạt đƣợc mục tiêu đặt D Hệ thống mục tiêu quán E Mức độ lãng phí nguồn lực thấp Hiệu suất quản trị đƣợc hiểu A Quan hệ mục tiêu

Ngày tải lên: 30/11/2022, 14:35

... S1,S2,S3,S4 c) (1.1), (1 .9) , (9. 1), (9. 9), (9. 5) d) Tất sai Câu : Theo đại học OHIO, phong cách lãnh đạo gồm có kiểu a) Độc đốn, dân chủ, tự b) S1,S2,S3,S4 c) (1.1), (1 .9) , (9. 1), (9. 9), (9. 5) d) Tất sai ... Quản trị tổng quát” a b c d Frederick W Taylor (1856 – 191 5) Henry Faytol (1814 – 192 5) Max Weber (1864 – 192 0) Douglas M Gregor ( 190 0 – 196 4) Câu 13: “ Trường phái quản trị trình” đc Harold koontz ... nhân Câu 12: Mối quan hệ cấp bậc quản trị kỹ nàh quản trị a Ở bậc quản trị cao kỹ kỹ thuật có tầm quan trọng b Ở bậc quản trị cao kỹ nhân có tầm quan trọng c Kỹ nhân có tầm quan trọng cấp bậc

Ngày tải lên: 15/01/2024, 16:56

... “ Quản trị tổng quát” a Frederick W Taylor (1856 – 191 5) b Henry Faytol (1814 – 192 5) c Max Weber (1864 – 192 0) d Douglas M Gregor ( 190 0 – 196 4) Câu 12: Tư tưởng trường phái quản trị tổng quát ... khoảng thời gian định” a Quan điểm b Chương trình c Giới hạn d Cách thức Câu 17: Quan hệ cấp bậc quản trị kỹ a Chức vụ thấp kĩ kỹ thuật quan trọng b Chức vụ cao kỹ tu quan trọng c Nhà quản trị ... nhân Câu 12: Mối quan hệ cấp bậc quản trị kỹ nàh quản trị a Ở bậc quản trị cao kỹ kỹ thuật có tầm quan trọng b Ở bậc quản trị cao kỹ nhân có tầm quan trọng c Kỹ nhân có tầm quan trọng cấp bậc

Ngày tải lên: 04/04/2017, 06:13

... c) (1.1), (1 .9) , (9. 1), (9. 9), (9. 5) d) Tất sai Câu : Theo đại học OHIO, phong cách lãnh đạo gồm có kiểu a) Độc đoán, dân chủ, tự b) S1,S2,S3,S4 c) (1.1), (1 .9) , (9. 1), (9. 9), (9. 5) d) Tất sai ... Quản trị tổng quát” a b c d Frederick W Taylor (1856 – 191 5) Henry Faytol (1814 – 192 5) Max Weber (1864 – 192 0) Douglas M Gregor ( 190 0 – 196 4) Câu 13: “ Trường phái quản trị trình” đc Harold koontz ... nhân Câu 12: Mối quan hệ cấp bậc quản trị kỹ nàh quản trị a Ở bậc quản trị cao kỹ kỹ thuật có tầm quan trọng b Ở bậc quản trị cao kỹ nhân có tầm quan trọng c Kỹ nhân có tầm quan trọng cấp bậc

Ngày tải lên: 04/01/2018, 14:23

... tra CHƯƠNG IX KIỂM TRA Khái niệm, vai trò nguyên tắc kiểm tra 1.1 Khái niệm  Kiểm tra chức liên quan đến công việc :  Đề tiêu chuẩn kiểm tra  Đo lường kết thực so sánh với tiêu chuẩn  Phát ... phải đáp ứng theo yêu cầu nhà quản trị  Kiểm tra phải cho thấy sai lệch  Kiểm tra phải khách quan  Kiểm tra phải phù hợp bầu không khí doanh nghiệp  Kiểm tra phải tiết kiệm  Kiểm tra phải ... 4.7 Kỹ thuật phân tích thống kê  Tác dụng  Đánh giá hiệu hoạt động khứ  Dự báo xu hướng phát tri? ??n tương lai 4.8 Phân tích báo cáo phòng ban  Tác dụng  Kiểm tra chất lượng công việc phòng

Ngày tải lên: 23/07/2014, 18:21

... tra CHƯƠNG IX KIỂM TRA Khái niệm, vai trò nguyên tắc kiểm tra 1.1 Khái niệm  Kiểm tra chức liên quan đến công việc :  Đề tiêu chuẩn kiểm tra  Đo lường kết thực so sánh với tiêu chuẩn  Phát ... phải đáp ứng theo yêu cầu nhà quản trị  Kiểm tra phải cho thấy sai lệch  Kiểm tra phải khách quan  Kiểm tra phải phù hợp bầu khơng khí doanh nghiệp  Kiểm tra phải tiết kiệm  Kiểm tra phải ... 4.7 Kỹ thuật phân tích thống kê  Tác dụng  Đánh giá hiệu hoạt động khứ  Dự báo xu hướng phát tri? ??n tương lai 4.8 Phân tích báo cáo phịng ban  Tác dụng  Kiểm tra chất lượng công việc phòng

Ngày tải lên: 08/08/2014, 21:21

... ngược với yếu tố tri? ??t tiêu: Những nhân tố dẫn đến Những nhân tố dẫn đến thoả mãn công việc bất mãn công việc Thuyết hai nhân tố:  Quan điểm truyền thống Thỏa mãn Bất mãn  Quan điểm Herzberg ... 2 .9 Mơ hình tổng qt động viên: Nhu cầu thành tựu cao h15.11 (tr 295 ): Khả Thiết kế công việc Nỗ lực cá nhân Tiêu chí đánh giá thành tích Thành tích cá nhân Hệ thống đánh giá thành tích khách quan ... nỗ lực định vì: Kỳ vọng hành động dẫn đến kết định Mức độ hấp dẫn kết A B C A: Quan hệ nỗ lực thành tích B: Quan hệ thành tích phần thưởng C: Mức độ hấp dẫn phần thưởng Để áp dụng thuyết này,

Ngày tải lên: 30/10/2014, 15:07

... công 4 8 7 9 7 9 2 Trình độ học vấn 3 8 8 6 8 6 3 Mức độ hoàn thành CV 5 6 8 7 8 9 4 Thái độ 3 7 6 8 8 8 5 Khả năng thuyết phục KH 3 9 6 6 8 9 6 Sắp xếp hồ sơ 1.5 6 8 9 7 5 7 ... biết cho hãy Bạn Hãy liệt kê 9 chỉ tiêu đánh giá năng lực của NV kinh doanh 3. Lựa chọn phương pháp đo lường Các phương pháp đo lường Trong quản trị Tự quan sát Dùng thống kê Dùng ... chất sp / NV, số chỉ tiêu không quá nhiều ) Cách thức tiến hành đo lường Bước 3 Xác định tầm quan trọng ( Dựa vào thứ tự ưu tiên của các chỉ tiêu chất lượng, hoặc thu thập ý kiến khách hàng

Ngày tải lên: 30/10/2014, 15:07

... trên 89) Mối quan hệ giữa các cấp bậc quản trị và kỹ năng quản trị là: a. Cấp bậc quản trị càng cao, kỹ năng kỹ thuật càng quan trọng b. Cấp bậc quản trị càng thấp, kỹ năng tư duy càng quan trọng ... quan trọng nhất b. Là công việc quan trọng nhất c. Cả a và b d. Tất cả những câu trên đều sai 62) Xác định mục tiêu trong các kế hoạch của các doanh nghiệp Việt Nam thường: a. Dựa vào ý chủ quan ... 34) Quan niệm cổ điển trong xây dựng cơ cấu tổ chức hướng đến phân quyền trong quản trị: a. Đúng b. Sai 35) Quan hệ giữa tầng hạn quản trị và nhà quản trị cấp trung trong cơ cấu tổ chức là mối quan

Ngày tải lên: 14/07/2015, 11:34

... vĩ mô a Sự phát tri? ??n kinh tế b Tốc độ tăng dân số c Sự gia nhập ngành đối thủ tiềm d Sự quan tâm đến môi trường tư nhiên Câu 32: Yếu tố không thuộc môi trường vi mô a Sự phát tri? ??n kinh tế b ... rộng thị trường c Phát tri? ??n sản phẩm đa dạng hóa d Tất câu Câu 86:Xây dựng cấu tổ chức là: a Sự hình thành sơ đồ tổ chức b Xác lập mối quan hệ hàng ngang đơn vị c Xác lập mối quan hệ hàng dọc đơn ... xí nghiệp có dạng cao d Tất câu Câu 98 : Tầm hạn quản trị rộng hay hẹp tùy thuộc vào: a Trình độ nhân viên b Trình độ nhà quản trị c Công việc d Tất câu Câu 99 :Chức nhà lãnh đạo là: a Động viên

Ngày tải lên: 17/03/2016, 08:52

... 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 1 09 110 111 112 113 114 115 116 117 118 1 19 120 121 122 ... TRAC NGHIEM - QUAN TRI HOC 301 Stt 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 ... 120 121 122 123 124 125 126 127 128 1 29 130 131 132 133 134 135 136 137 138 1 39 140 141 142 143 144 145 146 147 148 1 49 150 151 152 TRAC NGHIEM - QUAN TRI HOC 301 NỘI DUNG ác tiêu chuẩn xác định

Ngày tải lên: 13/03/2019, 21:30

... Đánh giá môi trường quốc tế Developed countries Các quốc gia phát tri? ??n Less developed countries (LCDs) Các quốc gia phát tri? ??n Newly industrialised countries (NICs) Các nước công nghiệp Exchange ... Khoa Qu n tr kinh doanh – ĐHKT TP.HCM Indigenisation laws Các luật đặc thù/bản xứ Tariffs Thuế quan Đánh giá yếu tố môi trường Power distance Khoảng cách quyền lực Cultural differences Các khác

Ngày tải lên: 11/10/2020, 19:55

... 95 % hi p hai c a tr n chung k t b n s : Ch n m t l i ch i có 30% c h i th ng nh ng s b đánh b i n u không thành công V i t cách t ng giám đ c c a m t Xây m t nhà máy t i Canada v i xác su t 90 % ... trình S ch c ch n – Tình hu ng mà t t c thơng tin đ u có s n R i ro – Các k t qu t ng lai có liên quan đ n m t ph ng án thay th s tùy thu c vào c h i S không ch c ch n - Ph thu c vào s l ng giá ... ng tình hu ng khó kh n Các m c tiêu v n đ không rõ ràng  Các quy t đ nh có tính nguy hi m liên quan đ n mâu thu n v m c tiêu, s thay đ i nhanh chóng c a mơi tr ng, thơng tin m h , m i liên k

Ngày tải lên: 05/11/2020, 18:47

... Halthorne b Phân tích quan hệ người với người c Quan điểm hành vi học d Cả 5 Phương pháp gậy củ cà rốt với tư tưởng quản trị ai? a Fayol b Mayo c Maslow d Mc Gregor 6 Không quan tâm đến người ... (2)8 Coi QT nghề tư tưởng ai? a Taylor b Fayol c Maslow d Koontz 9 Quan điểm Haroll Koontz quản trị là: a Qt Qt người b QT hợp quan điểm trước c QT tiến trình d Cả 10 Ln ghi nhận ý kiến đóng ... ncầu đc thỏa mãn, ko động thúc đẩy, quan điểm a Taylor b Maslow c Herberg d Mac Gregor 2 Theo Herberg, yếu tố dẫn đến thỏa mãn nv ko bao gồm a Cơ hội phát tri? ??n (10)c Sự tiến d Tiền lương

Ngày tải lên: 21/04/2021, 02:17

... là? a Phát tri n – phát tri n – suy giảm – tiêu tùng cực điểm b Hình thành – phát tri n – suy giảm – tiêu tùng cực điểm c Phát tri n – trưởng thành- suy giảm – tiêu tùng cực điểm d Phát tri n – ... tiêu khoảng thời gian định” a Quan điểm b Chương trình c Giới hạn d Cách thức 57: Quan hệ cấp bậc quản trị kỹ a Chức vụ thấp kĩ kỹ thuật quan trọng b Chức vụ cao kỹ tu quan trọng c Nhà quản trị cần ... 12 B 13 C 14 D 15 43 Quan điểm Haroll Koontz quản tri là: A B C D Quản trị quản trị người Quản trị hợp quan điểm trước Quản trị tiến trình Cả 44 Những người sáng lập phát tri n tư tưởng quản trị...

Ngày tải lên: 16/07/2014, 11:00