trả lương theo chức danh công việc
Phương pháp đánh giá giá trị công việc làm căn cứ để xây dựng thang, bảng lương và trả lương theo giá trị công việc (vị trí công việc) trong các doanh nghiệp
... làm việc theo chế độ thủ trưởng .Công chức vụ giải công việc theo phạm vi trách nhiệm thẩm quyền giao.Mỗi việc giao cho Phòng, công chức phụ trách, chịu trách nhiệm chính.Mỗi công chức phân công ... theo lĩnh vực phòng theo phân công Vụ, gia công chức phân công theo dõi khoảng từ 3-4 địa phương, khoảng Bộ, ngành khoảng doanh nghiệp ( Phụ lục: Bảng phân công công việc Vụ Lao động - Tiền lương ... cấp nghề, sơ cấp nghề theo quy định Luật Dạy nghề”; “Phương pháp đánh giá giá trị công việc làm để xây dựng thang, bảng lương trả lương theo giá trị công việc (vị trí công việc) doanh nghiệp”…...
- 27
- 2,748
- 16
Tài liệu Trả lương theo hiệu quả công việc pdf
... nhiều đơn vị công việc họ thu tiền công cao Nếu giá trị lao động người nhận công việc không phù hợp với công việc, người nhận tiền công lao động thấp công việc hoàn thành, công việc không hoàn ... công việc khó khăn, số người sẵn sàng chấp nhận công việc ít, tức cầu lao động cho công việc cao so với cung, việc định giá tiền công cho công việc phải cao thu hút người làm Ngược lại công việc ... Nhân tố cốt lõi nguyên tắc trả lương theo hiệu công việc có gắn trách nhiệm vật chất việc định giá tiền công tiền lương cho đơn vị công việc Trong điều kiện đất nước việc định giá phải dựa vào...
- 13
- 579
- 0
Bảng hệ số tiền lương chức danh công việc
... 4,78 5,18 4,63 5,16 T/M HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ ABC CHỦ TỊCH Nơi nhận: - Ban giám đốc; - Các phòng ban Công ty; - Các đơn vị trực thuộc; - Lưu VP ...
- 2
- 1,916
- 3
BIỂU MẪU " BẢNG HỆ SỐ TIỀN LƯƠNG CHỨC DANH CÔNG VIỆC"
... 4,78 5,18 4,63 5,16 T/M HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ ABC CHỦ TỊCH Nơi nhận: - Ban giám đốc; - Các phòng ban Công ty; - Các đơn vị trực thuộc; - Lưu VP ...
- 2
- 1,730
- 6
Tài liệu Bảng hệ số tiền luong chức danh công việc ppt
... 4,78 5,18 4,63 5,16 T/M HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ ABC CHỦ TỊCH Nơi nhận: - Ban giám đốc; - Các phòng ban Công ty; - Các đơn vị trực thuộc; - Lưu VP ...
- 2
- 637
- 0
Mẫu Bảng hệ số tiền lương theo chức danh
... 4,78 5,18 4,63 5,16 T/M HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ ABC CHỦ TỊCH Nơi nhận: - Ban giám đốc; - Các phòng ban Công ty; - Các đơn vị trực thuộc; - Lưu VP ...
- 2
- 5,738
- 38
tiểu luận hệ thống tiền lương theo hiệu quả công việc tại tổng công ty xây dựng số 1
... TIỀN LƯƠNG (tt) Cơ hội thăng tiến Thù lao phi vật chất Công việc thú vị Điều kiện làm việc Phần 2: HỆ THỐNG TIỀN LƯƠNG THEO HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC TẠI TỔNG CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 1 Giới thiệu công ty ... tháng không chia hết lương tháng lũy kế sang tháng sau xem quỹ dự phòng để chi lương cho tháng có quỹ lương không đủ chi lương 1 Tiề Tiền Lương của CBNV Lương Chức Danh: Là tiền lương tối thiểu mà ... Trình độ học vấn đưa vào đo lường hiệu công việc chưa hợp lý Cần xây dựng hệ thống PM&D kèm với sách trả lương theo hiệu công việc để đảm bảo đánh giá công việc rõ ràng khách quan NHÓM 5A XIN...
- 18
- 439
- 1
tiểu luận hệ thống tiền lương theo hiệu quả công việc tại công ty xây dựng số 1
... Tiền lương giá sức lao động trả theo suất lao động, chất lương hiệu công việc a, Tiền lương CB-CNV quan Tổng công ty bao gồm: - Tiền lương chức danh (TLcd) - Tiền lương thêm (Ltg) - Tiền lương theo ... ánh giá trị công việc Khi xác định mức lương cho công việc, bạn phải xem xét giá trị công việc doanh nghiệp Căn vào kết làm việc Việc tăng lương chia tiền thưởng phải dựa kết làm việc Cần phải ... hiệu (Lhq) - Tiền lương theo hệ số trách nhiệm công việc (Ltn) Lương Chức Danh: Là tiền lương tối thiểu mà người sử dụng lao động đảm bảo phải trả cho người lao động Trong mức lương tối thiểu doanh...
- 12
- 557
- 0
Trả lương theo thời gian làm việc kèm hình thức trả thưởng tăng dần
... chức danh công việc vào mức độ phức tạp, tính trách nhiệm công việc đòi hỏi Đơn vị cần thống kê chức danh công việc tất phận lương thời gian, phân nhóm chức danh công việc theo trình độ, chức vụ ... thức trả lương theo thời gian có chế độ trả lương khác Như chế độ trả lương theo thời gian giản đơn • chế độ trả lương theo thời gian có thưởng Đòi hỏi tính cẩn thận chi tiết trả lương theo thời ... làm theo yêu cầu chất lượng Tuy nhiên khắc phục phần nhược điểm hình thức trả lương theo thời gian có chế độ trả lương khác Như chế độ trả lương theo thời gian giản đơn chế độ trả lương theo...
- 43
- 427
- 0
BẢNG QUY ĐỊNH CÁC TIÊU CHUẨN CHỨC DANH CÔNG VIỆC
... phổ thông trở lên Nhiệm vụ: + Thực công việc giao theo đạo lãnh đạo + Chịu trách nhiệm báo cáo kết thực công việc giao với cán lãnh đạo trực tiếp GIÁM ĐỐC CÔNG TY ...
- 2
- 4,475
- 18
xây dựng thang bảng lương theo giá trị công việc tại công ty HTMP
... cho vị trí (chức danh công việc) Doanh nghiệp Liệt kê Chức danh công việc Công ty : đưa Mô tả công việc, Bản tiêu chuẩn thực công việc (nếu có) cho chức danh Đánh giá giá trị công việc ( Job ... nhận cho chức danh công việc phân tích Kết cuối thang , bảng lương cho chức danh công việc Quy trình xây dựng thang, bảng lương theo phương pháp đánh giá giá trị công việc * Phân tích công việc cho ... ĐIỂM TRUNG BÌNH, MỨC LƯƠNG CAO NHẤT VÀ HỆ SỐ LƯƠNG CAO NHẤT CHO CÁC NHÓM CÔNG VIỆC Điểm Mức lương cao Hệ số lương cao trung chức danh chức bình Công ty danh công việc Nhóm công việc MLmax HSLmax...
- 33
- 7,057
- 48
Đánh giá thực trạng trả lương theo sản phẩm ở công ty cổ phần ô tô vận tải Hà tây.DOC
... Hình thức trả lương theo thời gian hình thức trả lương cú vào mức lương cấp bậc chức vụ thời gian làm việc thực tế công 14 nhân viên chức Thực chất hình thức trả công theo số ngày công( giờ công) ... lý hưởng lương chức vụ doanh nghiệp 2.3 Xây dựng chế độ tiền lương chức vụ Tiền lương chế độ tiền lương chức vụ trả theo thời gian, thường trả theo thángvà dựa vào bảng lương chức vụ .Việc phân ... làm việc theo yêu cầu công việc, phù hợp với khả trình độ Qua thực trả lương theo lực người lao động họ làm việc nghề hay nghề khác Chế độ tiền lương chức vụ 2.1 Khái niệm : Chế độ tiền lương chức...
- 79
- 1,580
- 9
Phân tích và đánh giá tình hình trả lương theo sản phẩm tại công ty vật liệu xây dựng Bồ Sao
... quan trọng công việc Việc đánh giá công việc thờng dựa vào mục tiêu sau: - Xác định cấu trúc công việc tổ chức - Mang đến bình đẳng cho công việc - Triển khai thứ bậc công việc làm trả lơng 20 ... đến mức tiền lơng Hầu hết Công ty trọng đến giá trị thực công việc cụ thể Có nhiều cách đánh giá công việc 1.1 Phân tích công việc mô tả công việc: Để đánh giá công việc cách khách quan, cần ... vụ Công tác trả lơng theo sản phẩm Công ty VLXD Bồ Sao Hình thức trả lơng theo sản phẩm đợc áp dụng cho tất cán công nhân viên Tuy nhiên phận cán công nhân viên công ty lại đợc áp dụng trả theo...
- 74
- 694
- 0
Đánh giá thực trạng trả lương theo sản phẩm ở công ty cổ phần ô tô vận tải Hà tây
... lý hưởng lương chức vụ doanh nghiệp 2.3 Xây dựng chế độ tiền lương chức vụ Tiền lương chế độ tiền lương chức vụ trả theo thời gian, thường trả theo thángvà dựa vào bảng lương chức vụ .Việc phân ... thức trả lương theo thời gian Hình thức trả lương theo thời gian gồm : + Theo thời gian đơn giản + Theo thời gian có thưởng 1.2.1 Hình thức trả lương theo thời gian đơn giản Hình thức trả lương theo ... thức trả lương theo thời gian 1.1 Khái niệm, đối tượng điều kiện áp dụng Hình thức trả lương theo thời gian hình thức trả lương cú vào mức lương cấp bậc chức vụ thời gian làm việc thực tế công...
- 79
- 1,047
- 6
Đánh giá thực trạng trả lương theo sản phẩm ở công ty cổ phần ô tô vận tải Hà tây
... Hình thức trả lương theo thời gian hình thức trả lương cú vào mức lương cấp bậc chức vụ thời gian làm việc thực tế công nhân viên chức Thực chất hình thức trả công theo số ngày công( giờ công) thực ... lý hưởng lương chức vụ doanh nghiệp 2.3 Xây dựng chế độ tiền lương chức vụ Tiền lương chế độ tiền lương chức vụ trả theo thời gian, thường trả theo thángvà dựa vào bảng lương chức vụ .Việc phân ... làm việc theo yêu cầu công việc, phù hợp với khả trình độ Qua thực trả lương theo lực người lao động họ làm việc nghề hay nghề khác Chế độ tiền lương chức vụ 2.1 Khái niệm : Chế độ tiền lương chức...
- 80
- 473
- 0
CÔNG TÁC ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG VÀ VIỆC ÁP DỤNG MỨC VÀO TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM CHO CÔNG NHÂN SẢN XUẤT TẠI CÔNG TY BÁNH KẸO HẢI HÀ
... phát sinh Công ty Nhận xét: Cách thức trả lương Công ty dã thể nguyên tắc phân phối theo lao động Hình thức trả lương dễ hiểu với người lao động Tuy nhiên, để nâng cao hiệu việc trả lương công tác ... thành công việc mà xác định xác công việc người phận Công ty áp dụng chế độ trả lương theo tập thể Ví dụ : Ở khâu nấu kẹo xí nghiệp kẹo cứng Đây khâu đòi hỏi có kết hợp nhiều bước công việc : ... ngày công thực tế người nhân với hệ số người cho ta tổng công Sau tiến hành chia lương Tổng công qui đổi = (Công thực tếi* Hệ số ) Tiền lương tổ Tiền lương theo sản phẩm = * Công qui đổii Tổng công...
- 29
- 923
- 4
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG VÀ VIỆC VẬN DỤNG HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM TẠI NHÀ MÁY Z153
... trạng vận dụng hình thức trả lương theo sản phẩm Nhà máy Z153 2.2.1 Mục đích, yêu cầu việc vận dụng hình thức trả lương theo sản phẩm Nhà máy Z153 Các hình thức trả lương theo sản phẩm phải vận ... tượng, cho công tác trả lương theo sản phẩm xác hiệu Nhà máy cần bảo đảm việc làm đẩy đủ cho lao động, phân bổ công việc công bằng, xây dựng đơn giá tiền lương kịp thời xác; xây dựng công nghệ ... dụng hai loại trả lương sản phẩm cá nhân trực tiếp sau: Loại 1: Trả lương sản phẩm cá nhân trực tiếp không hạn chế: Là việc trả lương cho toàn sản phẩm khối lượng công việc mà công nhân hoàn...
- 38
- 786
- 1
Công tác chuẩn bị cho việc trả lương theo sản phẩm
... số 2,44 Công tác toán tiền lương cho công nhân Công tác toán tiền lương cho công nhân Công ty May 10 chia làm kỳ Kỳ Kỳ lương tạm ứng Căn vào bảng chấm công cán giao nhiệm vụ theo dõi công lao ... trả Các khoản tiền thưởng không trả mức thưởng nhỏ 100% chuyển quĩ dự phòng (2%) Công ty để trả lương tháng 13 IV Đánh giá công tác trả lương theo sản phẩm Công ty Ưu điểm Áp dụng hình thức trả ... tiền lương cuối tháng Do tính lương kỳ phận hưởng lương theo cấp bậc công việc bảng chấm công nên quy định cho phận hưởng lương sản phẩm Các tổ hưởng lương sản phẩm hoàn thiện bảng toán tiền lương...
- 24
- 384
- 0
- bảng hệ số tiền luong chức danh công việc
- bảng hệ số lương chức danh công việc
- hệ số lương chức danh công việc
- quy định tiêu chuẩn chức danh công việc
- quy định chức danh công việc
- bảng hệ số tiền lương chức danh công việc
- xây dựng tiêu chuẩn chức danh công việc
- tiêu chuẩn chức danh công việc
- hệ thống tiền lương theo hiệu quả công việc tại công ty xây dựng số 1
- bảng quy định tiêu chuẩn chức danh công việc
- bảng quy định chi tiết chức danh công việc
- trả lương theo giá trị công việc
- quyết điều chỉnh chức danh công việc quyết định điều chỉnh tiền lương
- trả lương theo hiệu quả công việc
- trả lương theo vị trí công việc
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose