trả lương theo chức danh công việc

... khăn công trình phân tán Chính công ty trọng công tác tổ chức phục vụ cho sản xuất nơi thi công cánh tốt Khi đội đợc giao khoán công trình công ty tổ chức nơi làm việc, nơi ăn chốn cho công nhân, ... tổng ngày công hệ số 50 Đơn giá ngày công hệ số = Tổng lơng trả cho đội/ Tổng ngày công hệ số đội Tiền lơng công nhân thứ i = Đơn giá ngày công hệ số * Ngày công hệ số công nhân thứ i Việc phân ... mặt nơi làm việc Việc chấp hành nghiêm chỉnh kỷ luật lao động cán công nhân viên công ty tơng đối nghiêm túc nhng thời gian có mặt công ty thời gian làm việc theo chức nhiêm vụ cha cao.Việc toán

Ngày tải lên: 08/09/2012, 14:06

... kiểm sốt chi tiêu ngân sách và quản lý tốt việc thực hiện chính sách thuế thu nhập. Việc trả lương theo tài khoản đối với những đối tượng được trả lương theo ngân sách nhà nước cũng như đối ... chi tiêu ngân sách và quản lý tốt việc thực hiện chính sách thuế thu nhập. Việc trả lương theo tài khoản đối với những đối tượng được trả lương theo ngân sách nhà nước cũng như ... THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN I.Lý thuyết về trả lương qua tài khoản: 1.Trả lương qua tài khoản là gì? Việc trả lương và thanh tốn mua hàng qua tài khoản và thẻ tín dụng

Ngày tải lên: 25/03/2013, 11:10

... động trả lương, thưởng Doanh nghiệp áp dụng số định hướng sau: + Trả lương theo suất hàng tháng Bên cạnh khoản lương “cứng”, người lao động nhận khoản lương “mềm” theo suất lao động đạt Lương ... nghiệp Trả lương theo mức độ hoàn thành nhiệm vụ Đánh giá hồn thành nhiệm vụ coi phận thiếu hệ thống đãi ngộ doanh nghiệp Thông qua đánh giá hoàn thành nhiệm vụ, doanh nghiệp tiến hành trả lương theo ... ảnh hưởng đến trình phát triển bền vững doanh nghiệp Tỷ lệ lương suất/lương điều chỉnh tùy thuộc theo đặc thù công việc Đối với cơng việc đo lường nhanh kết hoạt động sản xuất kinh doanh nên để

Ngày tải lên: 28/11/2016, 22:35

... BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC Tài liệu số: BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC Lần ban hành: Ngày ban hành: (Ghi rõ chức danh công việc) Ngày hiệu lực: Trang: 28/134 THÔNG TIN CHUNG VỀ CÔNG VIỆC Chức danh công việc Bộ phận ... hàng tiêu dùng 1,74 1,82 1,96 ( Nguồn: Quy chế trả lương Công ty xi măng Bút Sơn) PHỤ LỤC BẢNG CHỨC DANH CÔNG VIỆC HIỆN CÓ TẠI CÔNG TY Chức danh công việc TT Đơn vị Tổng Giám đốc Ban TGĐ Phó Tổng ... bảng lương cho lao động gián chức danh công việc phương pháp đánh giá điểm .82 3.2.3 Hoàn thiện việc trả lương chức danh cho lao động gián tiếp 91 3.2.4 Hoàn thiện công tác tổ chức

Ngày tải lên: 29/03/2017, 08:37

... động thứ i (ii) Vòng 2: Trả lương theo chức danh công việc: Quỹ tiền lương phân phối vòng phần lại quỹ lương sản phẩm thực tháng sau trừ quỹ lương chi trả vòng Việc trả lương vòng II vào mức độ ... cấu thành làm để trả lương, tăng lương, đề bạt, thăng chức.Các tiêu chí làm sở để trả lương tăng lương Công ty áp dụng là: - Thời gian giữ mức lương cũ; - Kết đánh giá thực công việc; - Thực nội ... số ngày công thực tế người lao động, không phụ thuộc vào hệ số lương xếp theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP, ngày 14/12/2004 Chính phủ Tiền lương vòng (tiền lương theo chức danh công việc) công ty

Ngày tải lên: 12/11/2019, 14:34

... Xác định ngạch lương Ngạch tiền công (ngạch lương) nhóm công việc dọc theo hệ thống thứ bậc giá trị công việc trả cùng mức tiền công Những công việc ngạch lương những công việc có giá trị ... làm việc công việc đó Sau xác định hệ thống công việc, doanh nghiệp tiến hành xây dựng mô tả công việc tiêu chuẩn công việc  Xác định giá trị công việc Khái niệm: Xác định giá trị công việc việc ... tiền lương bội chi quỹ lương h Hình thức trả lương theo sản phẩm hỗn hợp 20 Hình thức trả lương theo sản phẩm hỗn hợp kết hợp giữa hình thức trả lương theo thời gian hình thức trả lương theo

Ngày tải lên: 15/01/2020, 19:04

... khai trả lương Cơng ty 51 Ngồi việc trả lương theo thời gian trả lương theo sản phẩm mà Cơng ty áp dụng cơng ty áp dụng nhiều hình thức trả lương khác để hồn thiện trả lương cơng ty đảm bảo công ... Một là, Hệ thống hóa lý luận trả lương lao động doanh nghiệp, vai trò trả lương, nguyên tắc trả lương, hình thức trả lương, sách trả lương nhân tố ảnh hưởng đến trả lương doanh nghiệp - Hai là, ... tốt việc trả lương phù hợp với lực chức NLĐ tương xứng với đóng góp họ Bên cạnh đó, việc quản lý đội ngũ NLĐ tính lương theo thời gian làm việc chưa chặt chẽ, hạn chế sách trả lương tổ chức trả

Ngày tải lên: 15/01/2020, 19:05

... cơng việc cho vị trí lao động để đảm bảo không chồng chéo mặt chức nhiệm vụ Đồng thời công ty nên xây dựng tiêu chuẩn chức danh cho vị trí để tạo sở cho việc đánh giá lao động, làm tiền đề cho công ... trƣờng 3.3.2 Hoàn thiện công tác xác định đơn giá tiền lương Hiện việc xây dựng đơn giá tiền lƣơng xác, khoa học làm để trả lƣơng sản phẩm công việc vô quan trọng không với Công ty TNHH dịch vụ ... gia công theo đơn hàng đơn giá tiền lƣơng phụ thuộc nhiều vào đơn giá ký gia công, mà đơn giá ký gia công luôn biến động, tiền lƣơng mà công nhân nhận đƣợc không ổn định mà phải thay đổi theo

Ngày tải lên: 18/09/2020, 00:36

... tiền lương Hiện việc xây dựng đơn giá tiền lƣơng xác, khoa học làm để trả lƣơng sản phẩm công việc vô quan trọng không với Công ty TNHH dịch vụ kỹ thuật HC mà với doanh nghiệp áp dụng hình thức trả ... thiên công tác trả lƣơng công ty 73 3.3.1 Xây dựng cơng tác tính định mức để tính đơn giá trả lƣơng .73 3.3.2 Hồn thiện công tác xác định đơn giá tiền lƣơng 74 3.3.3 Hồn thiện hình thức trả ... lao động Về mức lƣơng theo doanh số phân thành doanh số chung cho toàn phận doanh số cá nhân Một số gợi ý thiết kế hệ thống lương chi trả cho cán công nhân viên công ty: Công tác xây dựng hay

Ngày tải lên: 16/10/2020, 21:50

... khác theo điều 31 Bộ luật lao động 2012 theo định xử lý kỷ luật mà hạ lương bị điều chuyển công việc, bãi nhiệm giáng cấp dẫn đến việc phải theo mức lương mới thang lương công ty Nên việc trả lương ... chi trả lý cơng ty hết tiền có phù hợp với quy định toán tiền lương cho người lao động khoản khách sạn cần trả thêm cho người lao động Thứ ba, việc trả lương triệu/tháng cho tất vị trí cơng việc ... việc trả mức lương 1.500.000 đồng/tháng mà khách sạn đưa chưa phù hợp với quy định pháp luật Theo điều 96 Bộ luật lao động 2012, người lao động trả lương đầy đủ thời hạn Trường hợp trả lương

Ngày tải lên: 28/09/2021, 14:19

... tại trong việc áp dụng các hình thức trả lương sản phẩm tại Công tyTrả lương khoán theo khối lượng công việc là tương đối phù hợp đối với những công việc của ngành xây dựng Những công việc có tính ... tiếp tại công trường ra làm hai phần Phần tiền lương cơ bản và phần tiền lương chức danh. Phần tiền lương cơ bản tính theo công thức: H i : Hệ số lương cấp bậc L min : Mức lương tối thiểu theo qui ... về việc xây dựng qui chế trả lương của Tổng Công Ty Xây Dựng. Công ty xây dựng số 1 đã áp dụng qui chế trả lương với những nội dung chính như sau: - Phù hợp với qui chế trả lương của Tổng Công

Ngày tải lên: 11/07/2023, 23:28

... những tồn tại trong việc áp dụng các hình thức trả lương sản phẩm tại Công tyTrả lương theo sản phẩm là tương đối phù hợp đối với những công việc của ngành xây dựng Những công việc có tính chất ... tiếp tại công trường ra làm hai phần Phần tiền lương cơ bản và phần tiền lương chức danh. Phần tiền lương cơ bản tính theo công thức: H i : Hệ số lương cấp bậc L min : Mức lương tối thiểu theo qui ... tiền lương chung ( mỗi công trình có đơn giá tiền lương riêng)Công thức: ĐG i= Ti* đgi Trong đó : ĐG i : Đơn giá tiền lương khoán của công việc i (đồng/km) Ti : Mức thời gian của công việc i (công)

Ngày tải lên: 24/07/2023, 07:56

... ngân sách quản lý tốt việc thực sách thuế thu nhập Việc trả lương theo tài khoản đối tượng trả lương theo ngân sách nhà nước doanh nghiệp, mang lại nhiều lợi ích việc trả lương qua tài khoản tích ... ngân sách quản lý tốt việc thực sách thuế thu nhập Việc trả lương theo tài khoản đối tượng trả lương theo ngân sách nhà nước doanh nghiệp mang lại nhiều lợi ích việc trả lương qua tài khoản tích ... việc điều hành sách tiền tệ quốc gia Ngân hàng Nhà nước Việt Nam Nhìn chung, với việc trả lương qua tài khoản, ngân hàng, quan trả lương công chức có lợi Lợi ích thể rõ qua Nhóm I Lớp Trung Trả

Ngày tải lên: 02/08/2023, 09:29

... tiền lương giai đoạn 2019-2022 48 Bảng 2.5 Hệ thống chức danh công việc 51 Bảng 2.6 Hệ số thu nhập tháng theo Hệ thống chức danh công việc 54 Bảng 2.7 Hệ thống thang bảng lương chức danh ... dự kiến theo Hệ thống Chức danh công việc 54 2.3.3 Xác định P1 - Hệ số tiền lương theo vị trí cơng việc .56 2.3.4 Xác định P3 - Hệ số Tiền thưởng theo đánh giá Kết công việc KPI ... tắc trả lương Việc áp dụng phương pháp tính lương tiên tiến 3P, bao hàm nội dung chuyển đổi chế trả lương theo vị trí cơng việc (Position- P1), theo thành tích cơng việc (Performance- P2) theo

Ngày tải lên: 30/11/2023, 21:09

... làm việc theo chế độ thủ trưởng .Công chức vụ giải công việc theo phạm vi trách nhiệm thẩm quyền giao.Mỗi việc giao cho Phòng, công chức phụ trách, chịu trách nhiệm chính.Mỗi công chức phân công ... theo lĩnh vực phòng theo phân công Vụ, gia công chức phân công theo dõi khoảng từ 3-4 địa phương, khoảng Bộ, ngành khoảng doanh nghiệp ( Phụ lục: Bảng phân công công việc Vụ Lao động - Tiền lương ... cấp nghề, sơ cấp nghề theo quy định Luật Dạy nghề”; “Phương pháp đánh giá giá trị công việc làm để xây dựng thang, bảng lương trả lương theo giá trị công việc (vị trí công việc) doanh nghiệp”…...

Ngày tải lên: 17/04/2013, 15:51

... nhiều đơn vị công việc họ thu tiền công cao Nếu giá trị lao động người nhận công việc không phù hợp với công việc, người nhận tiền công lao động thấp công việc hoàn thành, công việc không hoàn ... công việc khó khăn, số người sẵn sàng chấp nhận công việc ít, tức cầu lao động cho công việc cao so với cung, việc định giá tiền công cho công việc phải cao thu hút người làm Ngược lại công việc ... Nhân tố cốt lõi nguyên tắc trả lương theo hiệu công việc có gắn trách nhiệm vật chất việc định giá tiền công tiền lương cho đơn vị công việc Trong điều kiện đất nước việc định giá phải dựa vào...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 17:15

... TIỀN LƯƠNG (tt) Cơ hội thăng tiến Thù lao phi vật chất Công việc thú vị Điều kiện làm việc Phần 2: HỆ THỐNG TIỀN LƯƠNG THEO HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC TẠI TỔNG CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 1 Giới thiệu công ty ... tháng không chia hết lương tháng lũy kế sang tháng sau xem quỹ dự phòng để chi lương cho tháng có quỹ lương không đủ chi lương 1 Tiề Tiền Lương của CBNV Lương Chức Danh: Là tiền lương tối thiểu mà ... Trình độ học vấn đưa vào đo lường hiệu công việc chưa hợp lý  Cần xây dựng hệ thống PM&D kèm với sách trả lương theo hiệu công việc để đảm bảo đánh giá công việc rõ ràng khách quan NHÓM 5A XIN...

Ngày tải lên: 26/06/2014, 05:35

... Tiền lương giá sức lao động trả theo suất lao động, chất lương hiệu công việc a, Tiền lương CB-CNV quan Tổng công ty bao gồm: - Tiền lương chức danh (TLcd) - Tiền lương thêm (Ltg) - Tiền lương theo ... ánh giá trị công việc Khi xác định mức lương cho công việc, bạn phải xem xét giá trị công việc doanh nghiệp  Căn vào kết làm việc Việc tăng lương chia tiền thưởng phải dựa kết làm việc Cần phải ... hiệu (Lhq) - Tiền lương theo hệ số trách nhiệm công việc (Ltn) Lương Chức Danh: Là tiền lương tối thiểu mà người sử dụng lao động đảm bảo phải trả cho người lao động Trong mức lương tối thiểu doanh...

Ngày tải lên: 26/06/2014, 07:45

... chức danh công việc vào mức độ phức tạp, tính trách nhiệm công việc đòi hỏi Đơn vị cần thống kê chức danh công việc tất phận lương thời gian, phân nhóm chức danh công việc theo trình độ, chức vụ ... thức trả lương theo thời gian có chế độ trả lương khác Như chế độ trả lương theo thời gian giản đơn • chế độ trả lương theo thời gian có thưởng Đòi hỏi tính cẩn thận chi tiết trả lương theo thời ... làm theo yêu cầu chất lượng Tuy nhiên khắc phục phần nhược điểm hình thức trả lương theo thời gian có chế độ trả lương khác Như chế độ trả lương theo thời gian giản đơn chế độ trả lương theo...

Ngày tải lên: 15/03/2015, 11:24