0

bảng hệ số tiền luong chức danh công việc

Bảng hệ số tiền lương chức danh công việc

Bảng hệ số tiền lương chức danh công việc

Thủ tục hành chính

... 4,42 4,78 5,16 T/M HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ ABC CHỦ TỊCHNơi nhận:- Ban giám đốc;- Các phòng ban Công ty;- Các đơn vị trực thuộc;- Lưu VP....
  • 2
  • 1,916
  • 3
BIỂU MẪU

BIỂU MẪU " BẢNG HỆ SỐ TIỀN LƯƠNG CHỨC DANH CÔNG VIỆC"

Tài liệu khác

... TỔNG CÔNG TY ABC CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMCÔNG TY ABC Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Hà Nội, ngày 10 tháng 08 năm 2007BẢNG HỆ SỐ TIỀN LƯƠNG CHỨC DANH CÔNG VIỆC(Ban hành kèm ... VIỆC(Ban hành kèm theo Quyết định số: /QĐ – HĐQT ngày tháng 08 năm 2007 của Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty)Nhóm Chức danh Hệ số lương chức danh công việc (Hcd)Bậc 1 Bậc 2 Bậc 3 Bậc ... 14,17 17,00 20,40 24,49 29,38 35,262.Phó trưởng phòng, Phó Trưởng đơn vị trực thuộc Công ty, trợ lý Giám đốc Công ty7,30 8,76 10,51 12,61 15,14 18,16 21,80 26,16 31,393. Trưởng nhóm 6,50 7,80...
  • 2
  • 1,730
  • 6
Mẫu Bảng hệ số tiền lương theo chức danh

Mẫu Bảng hệ số tiền lương theo chức danh

Biểu mẫu

... 4,42 4,78 5,16 T/M HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ ABC CHỦ TỊCHNơi nhận:- Ban giám đốc;- Các phòng ban Công ty;- Các đơn vị trực thuộc;- Lưu VP....
  • 2
  • 5,738
  • 38
Một số ý kiến về cải cách bộ máy nhân sự và hệ thống tiền lương ở công ty liên doanh khách sạn thống nhất metropole.doc

Một số ý kiến về cải cách bộ máy nhân sự và hệ thống tiền lươngcông ty liên doanh khách sạn thống nhất metropole.doc

Quản trị kinh doanh

... Một số ý kiến về cải cách bộ máy nhân sự và hệ thống tiền lMột số ý kiến về cải cách bộ máy nhân sự và hệ thống tiền lơng ở công tyơng ở công ty liên doanh khách ... đại học ngoại th-ơng19Một số ý kiến về cải cách bộ máy nhân sự và hệ thống tiền lMột số ý kiến về cải cách bộ máy nhân sự và hệ thống tiền lơng ở công tyơng ở công ty liên doanh khách ... đại học ngoại th-ơng49Một số ý kiến về cải cách bộ máy nhân sự và hệ thống tiền lMột số ý kiến về cải cách bộ máy nhân sự và hệ thống tiền lơng ở công tyơng ở công ty liên doanh khách...
  • 75
  • 907
  • 2
Nghiên cứu những nhân tố cấp bậc,hệ số lương,phụ cấp,số ngày làm ảnh hưởng đến tiền lương của 30 công nhân chọn ngẫu nhiên của công ty xây dựng cổ phần bảo huy.doc

Nghiên cứu những nhân tố cấp bậc,hệ số lương,phụ cấp,số ngày làm ảnh hưởng đến tiền lương của 30 công nhân chọn ngẫu nhiên của công ty xây dựng cổ phần bảo huy.doc

Kinh tế - Thương mại

... tế.8.3.Ý kiến của nhóm:8.3.1:Về hệ số lương: Công ty nên tăng hệ số lương cho công nhân để có thể tăng thêm thu nhập và hiệu quả công việc. 8.3.2.Phụ cấp:Do công việc mang tính chất nguy hiểm ... các hệ số hồi quy: Đối với β1 mũ :Khi cấp bậc ,hệ số lương,phụ cấp ,số ngày làm việc bằng 0 thì mức lương công nhân đạt giá trị thấp nhất là -2475903(triệu đồng) Đối với β2 mũ: Khi hệ số ... 167/2007/NĐ-CP) và nhân với ngày công thực tế làm việc 3.2:Phụ cấp Là mức phụ cấp dành cho cán bộ, công chức, viên chức được bổ nhiệm giữ chức danh lãnh đạo. Với những chức danh lãnh đạo khác nhau...
  • 9
  • 867
  • 4
Một số vấn đề cơ bản nhằm hoàn thiện cơ chế quản lý tiền lương của ổng Công ty xi măng Việt Nam

Một số vấn đề cơ bản nhằm hoàn thiện cơ chế quản lý tiền lương của ổng Công ty xi măng Việt Nam

Báo cáo khoa học

... chế quản lý tiền lơng của tổng công ty.Nói chung công tác quản lý tiền lơng của Tổng công ty đà đạt đợc những kết quả lớn, đảm bảo sự công bằng giữa các công ty, khống chế chênh lệch tiền lơng ... lý.- Tổng công ty công bố thiết kế mẫu về một số tiêu chuẩn đánh giá lao động, biểu bảng về tiền lơng nh tiêu chuẩn xếp loại lao động, đánh giá kết quả thực hiện công việc giúp các công ty nghiên ... việc làm. Nếu việc làm có giá trị càng cao thì mức trả công càng lớn. Những tiêu chuẩn để đánh giá việc làm:- Tính chất kĩ thuật của việc làm: các đặc thù về kĩ thuật và công nghệ sử dụng việc...
  • 106
  • 571
  • 2
Một số vấn đề về cải cách hệ thống quản lý nhân sự và hệ thống tiền lương trong các nhà hàng và khách sạn

Một số vấn đề về cải cách hệ thống quản lý nhân sự và hệ thống tiền lương trong các nhà hàng và khách sạn

Quản trị kinh doanh

... Một số ý kiến về cải cách bộ máy nhân sự và hệ thống tiền lMột số ý kiến về cải cách bộ máy nhân sự và hệ thống tiền lơng ở công tyơng ở công ty liên doanh khách ... đại học ngoại th-ơng33Một số ý kiến về cải cách bộ máy nhân sự và hệ thống tiền lMột số ý kiến về cải cách bộ máy nhân sự và hệ thống tiền lơng ở công tyơng ở công ty liên doanh khách ... đại học ngoại th-ơng47Một số ý kiến về cải cách bộ máy nhân sự và hệ thống tiền lMột số ý kiến về cải cách bộ máy nhân sự và hệ thống tiền lơng ở công tyơng ở công ty liên doanh khách...
  • 59
  • 1,332
  • 18
Một số vấn đề cơ bản nhằm hoàn thiện cơ chế quản lý tiền lương của ổng Công ty xi măng Việt Nam

Một số vấn đề cơ bản nhằm hoàn thiện cơ chế quản lý tiền lương của ổng Công ty xi măng Việt Nam

Kinh tế - Thương mại

... học. Bảng 2.8. Hệ số chức danh công việc của công ty xi măng Bút Sơn. Bảng 2.9 .Bảng thanh toán lơng Công ty xi măng Bỉm Sơn. Bảng 2.10. Mức chênh lệch tiền lơng. Bảng 3.1. Hệ số hoàn thành công việc. 4Cơ ... của một số công ty. Bảng 2.4.Thu nhập thấp nhất tại các công ty năm 2001. Bảng 2.5. Quĩ lơng thực hiện của một số công ty. Bảng 2.6.Tốc độ tăng năng suất lao động và tiền lơng bình quân. Bảng 2.7. ... làm:- Tính chất kĩ thuật của việc làm: các đặc thù về kĩ thuật và công nghệ sử dụng việc làm;- Tính chất kinh tế của việc làm: vị trí của việc làm trong hệ thống quan hệ lao động;- Các yêu cầu...
  • 107
  • 3,364
  • 0
Một số vấn đề cơ bản nhằm hoàn thiện cơ chế quản lý tiền lương của Tổng công ty Xi măng việt nam

Một số vấn đề cơ bản nhằm hoàn thiện cơ chế quản lý tiền lương của Tổng công ty Xi măng việt nam

Kinh tế - Thương mại

... học. Bảng 2.8. Hệ số chức danh công việc của công ty xi măng Bút Sơn. Bảng 2.9 .Bảng thanh toán lơng Công ty xi măng Bỉm Sơn. Bảng 2.10. Mức chênh lệch tiền lơng. Bảng 3.1. Hệ số hoàn thành công việc. 3Mục ... của một số công ty. Bảng 2.4.Thu nhập thấp nhất tại các công ty năm 2001. Bảng 2.5. Quĩ lơng thực hiện của một số công ty. Bảng 2.6.Tốc độ tăng năng suất lao động và tiền lơng bình quân. Bảng 2.7. ... định rõ tiền công và điều kiện lao động cho một công việc nào đó.Sự vận động của tiền lơng (tiền công) phụ thuộc rất nhiều vào các đặc điểm của thị trờng lao động. Về nguyên tắc, quan hệ mua...
  • 106
  • 3,204
  • 0
Ước lượng hệ số rủi ro β của danh mục đầu tư trên thị trường chứng khoán Việt Nam

Ước lượng hệ số rủi ro β của danh mục đầu tư trên thị trường chứng khoán Việt Nam

Tài chính - Ngân hàng

... trong danh mục cùng với các hệ số bêta tương ứng. Hệ số bêta của danh mục được xác định như sau : iniiPωββ∑==1*Trong đó : - βP là hệ số beta của danh mục - βi là hệ số beta ... TÍNHI. HỆ SỐ BETA CỦA DANH MỤC ĐẦU TƯII. PHƯƠNG PHÁP XÁC ĐỊNH HỆ SỐ BÊTA CỦA DANH MỤCCHƯƠNG III: ÁP DỤNG TÍNH TOÁN HỆ SỐ BÊTA CHO MỘT DANH MỤC CỔ PHIẾU TRÊN THỊ TRƯỜNG CHỨNG KHOÁNI. LỰA CHỌN DANH ... phiếu trong danh mục chúng ta có thể tính được hệ số beta của danh mục đầu tư là : iniiPωββ∑==1* βP = 0.640922. Nhận xét về hệ số beta của danh mục: - Hệ số beta của danh mục theo...
  • 54
  • 1,183
  • 2
một số biện pháp góp phần hoàn thiện quản lý quỹ tiền lương tại Tổng công ty Xăng dầu Việt Nam giai đoạn 2003-2005

một số biện pháp góp phần hoàn thiện quản lý quỹ tiền lương tại Tổng công ty Xăng dầu Việt Nam giai đoạn 2003-2005

Quản trị kinh doanh

... của đơn vị và Tổng công ty.Phòng kinh doanh Tổng công ty tính toán, xác nhận rồi giao cho Phòng laođộng tiền lơng và Phòng tài chính kế toán kiểm soát việc giảm trừ quỹ tiền lơngthực hiện ... quỹ tiền lơng cơbản còn tăng hơn nhiều làm giảm tỷ trọng quỹ tiền lơng theo doanh thu và hiệuquả.- Giải pháp: Thay đổi các thông số và quan điểm xác định quỹ tiền lơng cơbản:+ Đối với quỹ tiền ... nghỉ việc riêng có lơng ) : 13% lơng cơ bản.Theo quy định hiện hành, mục đích của quỹ tiền lơng cơ bản là đảm bảomức tiền lơng cho CBCNV nh làm việc trong khu vực hành chính sự nghiệp, quỹtiền...
  • 17
  • 594
  • 0
Đánh giá ưu nhược điểm của kế toán tiền lương  BHXH tại công ty XNK Intimex   Hà Nội

Đánh giá ưu nhược điểm của kế toán tiền lương BHXH tại công ty XNK Intimex Hà Nội

Kế toán

... ra một số ý kiếnnhằm củng cố hoàn thiện hơn nữa công tác kế toán, tiền lương và các khoản tríchtheo lương.Em xin chân thành cảm ơn giám đốc công ty, phòng tài vụ, các phòng ban bộphận công ... vóc và hàng gia công chế biến phục vụ cuộc sống hiệnđại sinh hoạt đạt hiệu quả cao hơn. Tiền lươngviệc chi trả nhằm bù đắp lại sức lao động đã hao phí nên tráchnhiệm của công ty càng thấy ... thời gian nên khuyến khích thêm việc thưởng thích hợp cho người lao động, giúp người lao động tập trung toàn tâm toànlực vào công việc tạo điều kiện cho cán bộ, công nhân viên học hỏi nâng cao...
  • 4
  • 5,976
  • 12
MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ  TIỀN LƯƠNG TOÁN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢNG AN I

MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TIỀN LƯƠNG TOÁN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢNG AN I

Kế toán

... kp vi nhng ũi himi khi doanh nghip m rng quy mụ sn xuõt.Báo cáo thực tập nghiệp vụ : Kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơngT chc b chớ li lao ng cho phự hp vi ni dung cụng vic, quytrỡnh ... vic, phm vi trỏch nhim, quy trỡnh cụngngh yờu cu v cht lng tin cụng vic cho tng cụng vic chc danh c th.* Xõy dng h thng kim soỏt s lng v cht lng lao ng, slng v cht lng cụng vic hon thnh.* ... nhim = H s x Mc lng ti thiuTng lng = Lng + lng trỏch nhimBáo cáo thực tập nghiệp vụ : Kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơngKT LUNMi sn phm to ra u l kt qu ca lao ng bi vy lao ng l...
  • 5
  • 173
  • 0

Xem thêm