Trả lương theo thời gian làm việc kèm hình thức trả thưởng tăng dần

. !"# $ !"#  Trả lương theo thời gian làm việc kèm hình thức trả thưởng tăng dần  789:8 &;;#.&&17<.; 89:1 . c5B(. .#3' -$B&$.I4> I.3.2.2 Trả lương theo thời gian %&"' • faBC'a5;$XA:BC A:a5a1f 9:).Y;$:6X :X:3D#9B)..#.B 61S;#:w5.:6$ O#'M5:# $>1R:#B(& ."D. :Y*I&yqxst0  !$"# I.3.2.1 Trả lương theo sản phẩm %&"'(zT { 8&aT'aBC: :BC;$Ta5D; 3D1 ]V;9