... 1.2.2 Pháttriểnnghềnghiệpgiáoviên 11 1.2.3 Chuẩn nghềnghiệpgiáoviên 13 1.3 Các mơ hình pháttriểnnghềnghiệpgiáoviên THCS nội dung mơ hình giáoviên cốt cán pháttriểnnghề ... xuất sắc ́ ̀ nghiệp vụ dạy học, giáo dục; đồng thời họ nguồn trợ giúp tích cực đồng nghiệp việc pháttriểnnghềnghiệp 1.2.2 PháttriểnnghềnghiệpgiáoviênPháttriểnnghềnghiệpgiáo viên, theo ... 41) Pháttriểnnghềnghiệpgiáoviên bao hàm pháttriển lực chuyên môn lực nghiệp vụ nghề ( nghiệp vụ sƣ phạm) cho giáoviênNăng lực nghiệp vụ sƣ phạm giáoviên lại đƣợc xác định lực thực vai trò...
... 1.2.2 Pháttriểnnghềnghiệpgiáoviên 11 1.2.3 Chuẩn nghềnghiệpgiáoviên 13 1.3 Các mơ hình pháttriểnnghềnghiệpgiáoviên THCS nội dung mơ hình giáoviên cốt cán pháttriểnnghề ... xuất sắc ́ ̀ nghiệp vụ dạy học, giáo dục; đồng thời họ nguồn trợ giúp tích cực đồng nghiệp việc pháttriểnnghềnghiệp 1.2.2 PháttriểnnghềnghiệpgiáoviênPháttriểnnghềnghiệpgiáo viên, theo ... 41) Pháttriểnnghềnghiệpgiáoviên bao hàm pháttriển lực chuyên môn lực nghiệp vụ nghề ( nghiệp vụ sƣ phạm) cho giáoviênNăng lực nghiệp vụ sƣ phạm giáoviên lại đƣợc xác định lực thực vai trò...
... 3.2 Chức năngr đặc điểm vai tròpháttriểnnghềnghiệpgiáoviênPháttriểnnghỂnghiệpgiáoviên cỏ chúc mờ rộng, pháttriển đổi mỏi lục nghỂnghiệp cho giáovĩÊnChức mở 71ậng cửapháttriển ... nàng mô rộng cửapháttriểnnghềnghiệpgiáoviênPháttriểnnghềnghiệpgiáovĩÊn cỏ chức năngphảt triển Thuật ngũ phảttriển sú dụng để miêu tả chúcnàngpháttriểnnghềnghiệpgiáovĩÊn cỏ nội ... DỤNG SÁCH PHÁTTRIỂNNGHỀNGHIỆPGIÁOVIÊN VÀ HƯỚNG DẪN ĐỒNG NGHIỆPPHÁTTRIỂNNGHỀNGHIỆPGIÁO VIÊN, Chân trọng cảm ơn! MODULE THCS 9: HƯỚNG DẪN SỬ DỤNG SÁCH, PHÁTTRIỂNNGHỀNGHIỆPGIÁOVIÊN VÀ...
... chứcpháttriểnnghềnghiệpgiáoviên mở rộng, đổi pháttriển lực nghềnghiệp cho giáo viên; phân tích đặc điểm pháttriểnnghềnghiệpgiáoviên để rút kết luận: Pháttriểnnghềnghiệpgiáoviên ... dụng đội ngũ, pháttriểnnghềnghiệpgiáo viên, giáoviên cốt cán THPT Trong đó, tập trung phân tích sâu khái niệm: - Pháttriểnnghềnghiệpgiáoviênpháttriểnnghềnghiệp mà giáoviên đạt có ... CBQL pháttriểnnghềnghiệpgiáoviên vai trò đội ngũ giáoviên cốt cán; Năng lực CBQL quản lí pháttriển đội ngũ GVCC để hỗ trợ đồng nghiệppháttriểnnghề nghiệp; nhu cầu pháttriểnnghề nghiệp...
... rõ chứcphát triển nghề nghiệp giáoviên mở rộng, đổi phát triển lực nghề nghiệp cho giáo viên; phân tích đặc điểm phát triển nghề nghiệp giáoviên để rút kết luận: Pháttriểnnghềnghiệp ... dụng đội ngũ giáoviên cốt cán pháttriểnnghềnghiệpgiáoviên THPT 1.3.3.1 Xây dựng sử dụng đội ngũ giáoviên cốt cán THPT đáp ứng trực tiếp nhu cầu pháttriểnnghềnghiệpgiáoviên trường THPT ... ngũ, phát triển nghề nghiệp giáo viên, giáoviên cốt cán THPT Trong đó, tập trung phân tích sâu khái niệm: - Phát triển nghề nghiệp giáoviên sự phát triển nghề nghiệp mà giáoviên đạt...
... chứcpháttriểnnghềnghiệpgiáoviên mở rộng, đổi pháttriển lực nghềnghiệp cho giáo viên; phân tích đặc điểm pháttriểnnghềnghiệpgiáoviên để rút kết luận: Pháttriểnnghềnghiệpgiáoviên ... dụng đội ngũ, pháttriểnnghềnghiệpgiáo viên, giáoviên cốt cán THPT Trong đó, tập trung phân tích sâu khái niệm: - Pháttriểnnghềnghiệpgiáoviênpháttriểnnghềnghiệp mà giáoviên đạt có ... CBQL pháttriểnnghềnghiệpgiáoviên vai trò đội ngũ giáoviên cốt cán; Năng lực CBQL quản lí pháttriển đội ngũ GVCC để hỗ trợ đồng nghiệppháttriểnnghề nghiệp; nhu cầu pháttriểnnghề nghiệp...
... CHỨC NĂNG, ĐẶC ĐIỂM CỦAPHÁTTRIỂNNGHỀNGHIỆPGIÁOVIÊNChứcpháttriểnnghềnghiệpgiáoviênPháttriểnnghềnghiệpgiáoviên có chức mở rộng, đổi pháttriển lực nghềnghiệp cho giáoviênChức ... Pháttriểnnghềnghiệpgiáoviên HOẠT ĐỘNG CHỨC NĂNG, ĐẶC ĐIỂM CỦAPHÁTTRIỂNNGHỀNGHIỆPGIÁOVIÊN PHIẾU HỌC TẬP Chứcpháttriểnnghềnghiệpgiáoviên 1.1 Những yếu tố lao động nghềnghiệpgiáo ... lực nghềnghiệp cho giáo viên, tạo hội để giáoviênpháttriểnnghềnghiệp thân Cơ hội pháttriểnnghềnghiệpgiáoviên tạo giáoviêngiáoviên người ủng hộ quan điểm phát tiển liên tục nghề nghiệp...
... lí pháttriển đội ngũ giáoviên nói chung, quản lí pháttriển đội ngũ giáoviên THPT nói riêng 17 2/ Pháttriểnnghềnghiệpgiáoviên loại hình giáoviên Cụ thể trình pháttriểnnghềnghiệpgiáo ... pháttriểnnghềnghiệpgiáo viên, mơ hình xây dựng sử dụng đội ngũ giáoviên cốt cán Căn cứ vào quan niệm pháttriểnnghềnghiệp liên tục giáoviên (khái niệm pháttriểnnghềnghiệpgiáoviên ... chứcChức mở rộng pháttriểnnghềnghiệpgiáoviên giúp người giáoviên thực thành cơng nhiệm vụ dạy học giáo dục vai trò mới, lĩnh vực dựa sở lực có Pháttriểnnghềnghiệpgiáoviên thực chức phát...
... phát tri n ngh nghi p giáo viên; 2.3 Liên hệ việc pháttriểnnghềnghiệpgiáoviên sở giáo dục HƯỚNG DẪN ĐỒNG NGHIỆP TRONG PHÁTTRIỂNNGHỀNGHIỆPGIÁOVIÊN | 11 Hoạt động 3.1 Khái niệm pháttriển ... 3.2 Chức năng, đặc điểm vai tròpháttriểnnghềnghiệpgiáoviênPhát tri n ngh nghi p giáoviên có ch c n ng m r ng, phát tri n i m i n ng l c ngh nghi p cho giáoviên Ch c n ng m r ng c a phát ... tác gi a giáoviên ( ng nghi p), t ng tác gi a giáoviên v i nhà qu n lí, ph huynh, h c sinh thành viên khác c ng ng HƯỚNG DẪN ĐỒNG NGHIỆP TRONG PHÁTTRIỂNNGHỀNGHIỆPGIÁOVIÊN | 21 7) Phát tri...
... mơn /nghiệp vụ cách: 3.2 Chức đặc điểm vai tròpháttriểnnghềnghiệpgiáoviênPháttriểnnghềnghiệpgiáoviên có chức mở rộng, pháttriển đổi lực nghềnghiệp cho giáoviênChức mở rộng pháttriển ... giác giáoviên tính hiệu động lực nghềnghiệp Tự đánh giá Viết tác dụng pháttriểnnghềnghiệpgiáoviên Cá nhân giáoviên Trường học ( giáoviên thành viên) Pháttriểnnghềnghiệpgiáoviên ... học giáo dục mà giáoviên muốn có thay đổi) Đây gợi ý trực tiếp cho hình thành mơ hình pháttriểnnghềnghiệpgiáoviên Mơ hình pháttriểnnghềnghiệpgiáoviên thể pháttriểnnghềnghiệpgiáo viên...
... tiễn pháttriểnnghềnghiệpgiáoviên sở giáo dục CHƯƠNG 1: PHÁTTRIỂNNGHỀNGHIỆPGIÁOVIÊN HOẠT ĐỘNG 1: PHÁTTRIỂNNGHỀNGHIỆPGIÁOVIÊN LÀ GÌ? 1.1 Pháttriểnnghềnghiệp GV gì? Pháttriểnnghề ... lực nghềnghiệp cho giáo viên, tạo hội để giáoviênpháttriểnnghềnghiệp thân CHƯƠNG 1: PHÁTTRIỂNNGHỀNGHIỆPGIÁOVIÊN HOẠT ĐỘNG 3: MƠ HÌNH PHÁTTRIỂNNGHỀNGHIỆPGIÁOVIÊN Các mơ hình phát ... HÌNH PHÁTTRIỂNNGHỀNGHIỆPGIÁOVIÊN Hướng dẫn, tư vấn đồng nghiệp CHƯƠNG 1: PHÁTTRIỂNNGHỀNGHIỆPGIÁOVIÊN HOẠT ĐỘNG 3: MƠ HÌNH PHÁTTRIỂNNGHỀNGHIỆPGIÁOVIÊN Các mơ hình pháttriểnnghề nghiệp...
... tiễn pháttriểnnghềnghiệpgiáoviên sở giáo dục CHƯƠNG 1: PHÁTTRIỂNNGHỀNGHIỆPGIÁOVIÊN HOẠT ĐỘNG 1: PHÁTTRIỂNNGHỀNGHIỆPGIÁOVIÊN LÀ GÌ? 1.1 Pháttriểnnghềnghiệp GV gì? Pháttriểnnghề ... lực nghềnghiệp cho giáo viên, tạo hội để giáoviênpháttriểnnghềnghiệp thân CHƯƠNG 1: PHÁTTRIỂNNGHỀNGHIỆPGIÁOVIÊN HOẠT ĐỘNG 3: MƠ HÌNH PHÁTTRIỂNNGHỀNGHIỆPGIÁOVIÊN Các mơ hình phát ... HÌNH PHÁTTRIỂNNGHỀNGHIỆPGIÁOVIÊN Hướng dẫn, tư vấn đồng nghiệp CHƯƠNG 1: PHÁTTRIỂNNGHỀNGHIỆPGIÁOVIÊN HOẠT ĐỘNG 3: MƠ HÌNH PHÁTTRIỂNNGHỀNGHIỆPGIÁOVIÊN Các mơ hình pháttriểnnghề nghiệp...
... bì tồn cầu Ngày nay, ngành bao bì khơng trọng nước phát triển, mà nước phát triển, có VN, coi trọng lĩnh vực Đại diện Phòng Thương mại Cơng nghiệp Đức VN nhận định: Khi VN mở cửa hoàn toàn thị ... đạo Vinamilk có chủ trương pháttriển nguồn nguyên liệu nội địa, giảm dần nguyên liệu nhập Công ty định đầu tư pháttriển hình thức trang trại chăn ni bò sữa quy mơ cơng nghiệp khép kín, với cơng ... nên chức quan trọng doanh nghiệp -4- Chương I Giới thiệu công ty Được hình thành từ năm 1976, Cơng ty Cổ phần Sữa Việt Nam (VINAMILK) lớn mạnh trở thành doanh nghiệp hàng đầu ngành công nghiệp...
... 3.2 Chức năngr đặc điểm vai tròpháttriểnnghềnghiệpgiáoviênPháttriểnnghỂnghiệpgiáoviên cỏ chúc mờ rộng, pháttriển đổi mỏi lục nghỂnghiệp cho giáovĩÊnChức mở 71ậng cửapháttriển ... nàng mô rộng cửapháttriểnnghềnghiệpgiáovĩÊnPháttriểnnghềnghiệpgiáovĩÊn cỏ chức năngphảt triển Thuật ngũ phảttriển sú dụng để miêu tả chúcnàngpháttriểnnghềnghiệpgiáovĩÊn cỏ nội ... pháttriểnnghỂnghiệpgiáo vĩÊn; (iì) chúc năng, đặc điểm cửapháttriểnnghỂnghiệpgiáo viên; (iiì) nội dung cửa mơ hình pháttriểnnghỂnghiệpgiáo vĩÊn; 2.3 Liên hệ việc phát tríêh nghề nghiệp...
... vai tròchức Hội Thư viện Việt Nam tổ chức trực thuộc Hội để thực vai trò, chức Mong ý kiến giúp ích phần cho Ban Dự thảo Điều lệ Hội Thư viện Việt Nam để bổ sung vào Tơn chỉ, Mục đích, Chức năng, ... Khai triển rộng ra, nói Hội Thư viện có vai trò, chức sau đây: 2.1 Trong việc tư vấn cho quan chức vế quản lý hành nhà nước, Hội Thư viện hỗ trợ hữu quan cách góp ý việc: • Thẩm định vai trò loại ... lãnh vực • Hoạch định pháttriển chương trình nghiên cứu sưu tầm cho hoạt động lãnh vực 2.2.3 Tiểu ban pháttriển chương trình Thư viện học Tiểu ban có nhiệm vụ hỗ trợ quan chức trường đào tạo...
... dưỡng - Phục hồi Chức - Điều trị Bệnh Nghềnghiệp Chương 3: Một số giải pháp góp phần pháttriển dịch vụ điều dưỡng Bệnh viện Điều dưỡng - Phục hồi Chức - Điều trị Bệnh Nghềnghiệp SVTH: Huỳnh ... tốt nghiệp CHƯƠNG THỰC TRẠNG DỊCH VỤ ĐIỀU DƯỠNG - PHỤC HỒI CHỨCNĂNG TẠI BỆNH VIỆN ĐIỀU DƯỠNG - PHỤC HỒI CHỨCNĂNG - ĐIỀU TRỊ BỆNH NGHỀNGHIỆP 2.1 TỔNG QUAN VỀ BỆNH VIỆN ĐIỀU DƯỠNG PHỤC HỒI CHỨC ... việntriển khai khám sức khỏe cho xí nghiệp, quan, đơn vị nhằm phát sớm bệnh nghề nghiệp, có triển khai thêm phòng tư vấn sức khỏe miễn phí cho người cao tuổi Về nhiệm vụ điều trị bệnh nghề nghiệp...
... pháttriển 3.1 Lập kế hoạch quản trị pháttriển địa phương Lập kế hoạch nào? Lập kế hoạch pháttriển kinh tế xã hội xã vào: Các tiêu kế hoạch pháttriển kinh tế, xã hội huyện tỉnh rộng vùng phát ... Vai trò- Chức HĐND Đại diện cử tri khơng phải chức đại biểu mà thể tất chức gộp lại Vì vậy, Quốc hội HĐND người ta nói đến vai trò đại diện nói tới chức nhà nước lập pháp, giám sát định Vai trò, ... vậy, yêu cầu lập kế hoạch pháttriển xã phối hợp với HĐND UBND cấp để xây dựng kế hoạch pháttriển chung địa phương Trong lập kế hoạch phát triển, khoa học quản lý tổ chức áp dụng mơ hình phân...
... CP, viênchức đơn vị nghiệp công lập phân thành hạng theo cấp độ từ cao xuống thấp, gồm: - Viênchức giữ chức danh nghềnghiệp hạng I; - Viênchức giữ chức danh nghềnghiệp hạng II; - Viênchức ... chuyển loại công chức, viênchức Đối với giáoviên THPT Các chức danh nghềnghiệpgiáoviên trung học phổ thông áp dụng Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ cán bộ, viênchức đơn vị nghiệp Nhà nước ... xếp loại giáoviên theo chuẩn chứcnghềnghiệpgiáoviên Hiệu trưởng trường PTDTNT tỉnh Đăk Nông - Việc đánh giá giáoviên theo chuẩn chứcnghềnghiệp mang tính hình thức Ngun nhân giáo viên, tổ...
... cơng việc cấp quản lý - Tổ chức phòng ban chức tổ chức máy quản lý doanh nghiệp 5.1 - Tổ chức phòng ban chức năng: Phân tích phù hợp chức phận quản lý trường hợp tốt chức quản lý nên phòng phụ ... IV/ NHỮNG NÔI DUNG CƠ BẢN CỦA CÔNG TÁC TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ TRONG DOANH NGHIỆP - Các kiểu cấu tổ chức doanh nghiệp Cùng với pháttriển sản xuất hình thành kiểu tổ chức quản lý khác nhau.Mỗi ... QUẢN LÝ CỦA DOANH NGHIỆP 1/ Vai trò máy quản lý hoạt động doanh nghiệp Xuất phát từ đặc điểm quản lý ta thấy rõ vai trò quan trọng máy quản lý mà nhiều định sống doanh nghiệp Nếu doanh nghiệp...