trác nghiệm hành vi tổ chức

Trắc nghiệm hành vi tổ chức potx

Trắc nghiệm hành vi tổ chức potx

Ngày tải lên : 15/03/2014, 06:20
... 2 0Hành vi tổ chức bao gồm: a. Hành vi và thái độ cá nhân b. Hành vi và thái độ cá nhân với tập thể c. Hành vi và thái độ cá nhân với tổ chức d. Tất cả đều đúng 2 1Hành vi tổ chức chỉ nghiên ... và hành vi quyết định đến kết quả của người lao động. a . Đúng 2 2Hành vi tổ chứcchức năng: a. Chức năng giải thích b. Chức năng dự đoán c. Chức năng kiểm soát d. Tất cả đều đúng 2 3Hành vi ... trong thiết kế tổ chức c. 6 14Đặc tính nào dưới đây không thuộc đặc tính tiểu sử a . Khả năng 15Đối tượng nghiên cứu hành vi tổ chức: a. Hành vi con người trong tổ chức 16Động vi n là tinh thần...
  • 6
  • 3.4K
  • 42
CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM HÀNH VI TỔ CHỨC

CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM HÀNH VI TỔ CHỨC

Ngày tải lên : 31/01/2015, 22:00
... Cá nhân. D. Tổ chức. Câu 6: Hành vi tổ chức giúp giải thích những vấn đề sau ngoại trừ: A. Tìm hiểu tác động của cá nhân đến hành vi. B. b. Tìm hiểu tác động của tổ chức đến hành vi. 2 C. Tìm ... nhóm lên hành vi trong tổ chức, từ đó cải thiện hiệu quả của tổ chức. A. Đúng B. Sai Câu 2: Biến phụ thuộc nào trong hành vi tổ chức phản ánh sự khác biệt giữa giá trị phần thưởng mà nhân vi n ... lòng trong công vi c. D. An toàn trong công vi c. Câu 3: Có bao nhiêu biến phụ thuộc trong mô hình hành vi tổ chức trên thực tế? A. 3 B. 4 C. 5 D. 6 Câu 4: Kiến thức của hành vi tổ chức mang lại...
  • 18
  • 6.6K
  • 152
100 Câu trắc nghiệm môn hành vi tổ chức có đáp án

100 Câu trắc nghiệm môn hành vi tổ chức có đáp án

Ngày tải lên : 02/06/2014, 17:07
... nhân với tổ chức d. Tất cả đều đúng 2 1Hành vi tổ chức chỉ nghiên cứu những thái độ và hành vi quyết định đến kết quả của người lao động. a . Đúng 2 2Hành vi tổ chứcchức năng: a. Chức năng ... định hành động theo cách đã đề ra trong quá trình xung đột là giai đoạn d. Hành vi 2 0Hành vi tổ chức bao gồm: a. Hành vi và thái độ cá nhân b. Hành vi và thái độ cá nhân với tập thể c. Hành vi ... trong thiết kế tổ chức c. 6 14Đặc tính nào dưới đây không thuộc đặc tính tiểu sử a . Khả năng 15Đối tượng nghiên cứu hành vi tổ chức: a. Hành vi con người trong tổ chức 16Động vi n là tinh thần...
  • 10
  • 20.3K
  • 35
Hành vi tổ chức.docx

Hành vi tổ chức.docx

Ngày tải lên : 29/10/2012, 16:32
... nghĩ chung: Hành vi tổ chức là môn khoa học nghiên cứu một cách có hệ thống về các hành vi và thái độ của con người trong một tổ chức và sự tương tác giữa hành vi của con người với tổ chức. Sự ... cứu sự ảnh hưởng của hành vi cá nhân, nhóm và cấu trúc trong một tổ chức, sau đó áp dụng những kiến thức trên để giúp cho tổ chức hoạt động hiệu quả hơn. Môn học hành vi tổ chức (OB) đưa ra những ... cho tổ chức có thể kiểm soát và điều phối hành động của các thành vi n. Đây là yếu tố then chốt để tạo ra hiệu quả và năng suất vượt trội của tổ chức quan liêu so với bất kỳ một loại tổ chức...
  • 26
  • 4.8K
  • 7
HÀNH VI TỔ CHỨC

HÀNH VI TỔ CHỨC

Ngày tải lên : 09/11/2012, 15:01
... cấu tổ chức phổ biến Các yếu tố bên ngòai ảnh hưởng đến cơ cấu tổ chức Mục tiêu Trình bày những thành phần chủ yếu hình thành nên cơ cấu tổ chức Tìm hiểu những tác động bên ngoài đến cơ cấu tổ chức Giới ... CHỨC Tìm hiểu về văn hóa tổ chức Xây dựng và duy trì văn hóa tổ chức Đưa văn hóa tổ chức đến với nhân vi n Mục tiêu Xác định những đặc điểm chủ yếu hình thành nên văn hóa tổ chức. Phân biệt giữa nền ... lớp Phần III CẤP ĐỘ TỔ CHỨC Chương VIII CƠ CẤU TỔ CHỨC Xác định cơ cấu tổ chức LLý thuyết thiết lập mục tiêu Lý thuyết kỳ vọng LLý thuyết công bằng Ứng dụng của các lý thuyết động vi n vào công tác...
  • 7
  • 6.8K
  • 51
Hanh vi to chuc

Hanh vi to chuc

Ngày tải lên : 31/12/2012, 12:39
... kết cấu thành 9 chương với nội dung từng chương như sau: Chương I: NHẬP MÔN HÀNH VI TỔ CHỨC Mối liên hệ giữa hành vi tổ chức với công vi c của nhà quản lM ý Khái niệm về hành vi tổ chức Phân ... tổ chức Phân tích mô hình hành vi tổ chức Những thách thức và cơ hội đối với môn hành vi tổ chức Những đóng góp của các môn học khác cho lĩnh vực nghiên cứu hành vi tổ chức Mục tiêu: Định nghĩa ... cấu tổ chức phổ biến Các yếu tố bên ngòai ảnh hưởng đến cơ cấu tổ chức Mục tiêu Trình bày những thành phần chủ yếu hình thành nên cơ cấu tổ chức Tìm hiểu những tác động bên ngoài đến cơ cấu tổ chức Giới...
  • 7
  • 1.3K
  • 8
Hành vi tổ chức

Hành vi tổ chức

Ngày tải lên : 24/01/2013, 15:06
... động của các thành vi n trong tổ chức và sử dụng tất cả các nguồn lực khác của tổ chức nhằm đạt được mục tiêu đã đề ra. Chng I Gii thiu v Hnh vi t chc ã Nhng thỏch thc i vi qun lý hin nay ã S ... đóan hành vi củ người khác, song vi c đạt tới những hiểu biết về hành vi của con người theo những cách thông thường, phổ biến là khụng phự hp ã Chớnh vỡ th cn nghiờn cu v hnh vi con người và hành ... phận của một tổ chức, thường là tổ chức kinh tế, thông qua vi c thành lập và thay đổi các nguồn tài nguyên (nhân lực, tài chính, vật tư, tri thức và các giá trị vô hình). (http:/ /vi. wikipedia.org/wiki/Qu%E1%BA%A3n_l %C3%BD) ...
  • 69
  • 1.4K
  • 17
hanh-vi-to-chuc

hanh-vi-to-chuc

Ngày tải lên : 14/03/2013, 14:26
... Nhập môn hành vi tổ chức. Trong bài này, chúng ta sẽ cùng nhau đi vào tìm hiểu khái niệm về hành vi tổ chức. Giới thiệu mô hình hành vi tổ chức với các biến phụ thuộc liên quan đến hành vi và ... cho nhân vi n và tăng hiệu quả của tổ chức? Chúng ta cũng s ẽ giải thích được mối liên quan giữa hành vi cá nhân với nhóm và với tổ chức nơi họ đang làm vi c? Tóm lại, hành vi tổ chức sẽ cho ... trắc nghiệm. Chúc các bạn thành công. Câu hỏi trắc nghiệm và đáp án. 1. Hành vi tổ chức là một lĩnh vực nghiên cứu chỉ để tìm hiểu những tác động của cá nhân và nhóm lên hành vi trong tổ chức, ...
  • 180
  • 1.1K
  • 8
hành vi tổ chức

hành vi tổ chức

Ngày tải lên : 14/03/2013, 14:28
... Nhập môn hành vi tổ chức. Trong bài này, chúng ta sẽ cùng nhau đi vào tìm hiểu khái niệm về hành vi tổ chức. Giới thiệu mô hình hành vi tổ chức với các biến phụ thuộc liên quan đến hành vi và ... động vi n để hành vi này thường xuyên lập lại. 2.4 Ứng dụng của lý thuyết học tập vào tổ chứ c - Định hình hành vi của cá nhân trong tổ chức thông qua các hình thức: 18 - Hành vi tổ chức ... trắc nghiệm. Chúc các bạn thành công. Câu hỏi trắc nghiệm và đáp án. 1. Hành vi tổ chức là một lĩnh vực nghiên cứu chỉ để tìm hiểu những tác động của cá nhân và nhóm lên hành vi trong tổ chức, ...
  • 180
  • 6.9K
  • 50
Đề cương môn học hành vi tổ chức

Đề cương môn học hành vi tổ chức

Ngày tải lên : 15/03/2013, 10:14
... nghiên cứu về những hành vi cá nhân trong tổ chức, tìm hiểu những thay đổi, xung đột về hành vi cá nhân, nhóm trong tổ chức nhằm mục đích thiết kế và thay đổi hành vi tổ chức để đạt hiệu quả ... Organizational Behavior, 12 th , Pearson – Prentice Hall International Edition Các sách Hành vi tổ chức khác của các tác giả người Vi t 3. Website của giáo vi n về môn học. Website của giáo vi n về ... liệu bắt buộc /tham khảo Công vi c sinh vi n phải hoàn thành 1/1 Làm quen giữa giáo vi n với lớp Giới thiệu, và các qui định chung khi học Nhập môn hành vi tổ chức Chương 1 Đọc rất kỹ đề...
  • 8
  • 4.9K
  • 30
Hành vi tổ chức Giới thiệu chung về hành vi tổ chức

Hành vi tổ chức Giới thiệu chung về hành vi tổ chức

Ngày tải lên : 15/03/2013, 16:03
... nhân vi n  Thích ứng với “tính tạm thời”  Cải thiện hành vi đạo đức 1–15 Chức năng của hành vi tổ chức Chức năng của hành vi tổ chức Nghiên cứu hành vi tổ chức Nghiên cứu hành vi tổ chức Tìm ... thuật tổ chức Thay đổi tổ chức Văn hóa tổ chức Nhóm Tổ chức 1–3 6. Giải thích phương pháp tiếp cận nghiên cứu hành vi tổ chức 7. Trình bày 3 cấp độ phân tích của mô hình hành vi tổ chức Mục ... 1–10 HÀNH VI TỔ CHỨC HÀNH VI TỔ CHỨC … là một lónh vực nghiên cứu giúp tìm hiểu những tác động của hành vi cá nhân, nhóm và cơ cấu trong tổ chức để từ đó cải thiện hiệu quả làm vi c của tổ chức ...
  • 30
  • 900
  • 4
TIẾN TRÌNH LỊCH SỬ CỦA CÁC HỌC THUYẾT VỀ HÀNH VI TỔ CHỨC

TIẾN TRÌNH LỊCH SỬ CỦA CÁC HỌC THUYẾT VỀ HÀNH VI TỔ CHỨC

Ngày tải lên : 11/04/2013, 08:50
... hành vi tổ chức Ogranizational Behavior(OB) là một môn học nghiên cứu sự ảnh hưởng của hành vi cá nhân, nhóm và cấu trúc trong một tổ chức, sau đó áp dụng những kiến thức trên để giúp cho tổ ... organizations, and the behavior of groups and individuals with them”. Theo quan điểm này, ta có thể hiểu Hành vi tổ chức nghiên cứu về cấu trúc, chức năng và hiệu quả của tổ chức cũng như nghiên ... cho tổ chức có thể kiểm soát và điều phối hành động của các thành vi n. Đây là yếu tố then chốt để tạo ra hiệu quả và năng suất vượt trội của tổ chức quan liêu so với bất kỳ một loại tổ chức...
  • 26
  • 1.3K
  • 3
Giáo trình hành vi tổ chức

Giáo trình hành vi tổ chức

Ngày tải lên : 15/08/2013, 16:26
... nhân vi n  Thích ứng với “tính tạm thời”  Cải thiện hành vi đạo đức HÀNH VI TỔ CHỨC GIỚI THIỆU CHUNG VỀ HÀNH VI TỔ CHỨC 1–6 Các chức năng quản lý Các chức năng quản lý C C ác chức năng ác chức ... bên trong tổ chức Quyền lực Hệ thống tổ chức 1–13 Phương pháp nghiên cứu của hành vi tổ chức (tt) Phương pháp nghiên cứu của hành vi tổ chức (tt) Mọi người đều thích được động vi n bằng tiền. Hầu ... cho môn hành vi tổ chức (tt) Các lĩnh vực khoa học đóng góp cho môn hành vi tổ chức (tt) Xã hội học Truyền thông Mâu thuẫn Quyền lực Hành vi quan hệ nhóm Lý thuyết về các hình thức tổ chức Kỷ...
  • 30
  • 2.5K
  • 15

Xem thêm