... là mầm mống phân tích sự bóc lột. Lý luận về tiền lơng của Mác là sự tiếp tục phát triển lý luận về tiền lơng của các nhà kinh tế cổ điển trớc đó. Lý luận tiền lơng của Mác đà vạch rõ bản ... đầu Lý luận về tiền lơng đà đợc các nhà kinh tế nghiên cứu từ rất lâu bắt đầu là W.Petty. Chính William Petty là ngời đầu tiên trong lịch sử đặt nền móng cho lý thuyết "quy luật sắt về tiền ... giá cả của lao động, bác bỏ quan niệm của các nhà kinh tế t bản trớc đó (Ricardo). Những luận điểm của Mác về tiền lơng vẫn còn giá trị đến ngày nay. Mặc dù ở nớc ta chính sách tiền lơng đà đợc...
Ngày tải lên: 19/08/2012, 00:22
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG.DOC
... sánh với chế độ kế toán Pháp 1. Về các yếu tố cấu thành của tiền lơng 2. Về công tác hạch toán tiền lơng II. So sánh với thực tiễn 1 . Về nguồn tiền lơng 2. Về việc hạch toán lơng Phần 3 : ... lục Lời mở đầu: Phần 1: Cơ sở lý luận về tiền lơng và các khoản trích theo lơng A. Bản chất và những vấn đề liên quan đến tiền lơng trong doanh nghiệp I. Một số khái niệm về tiền lơng II. Các khoản ... Có TK 3388 Khi họ về lĩnh lơng thì ghi: Nợ TK 3388 Có TK 111 ,112 * Về tiền thởng , phụ cấp khó khăn : Nợ TK 3411 thởng thi đua Nợ TK 4312 trợ cấp khó khăn Có TK 334 * Riêng về tiền lơng nghỉ...
Ngày tải lên: 13/09/2012, 14:41
Cơ sở lý luận về tiền lương và công tác quản lý tiền lương của công ty cổ phần may thăng long
... lương có thể được chia thành hai loại: Tiền lương lao động trực tiếp và tiền lương lao động gián tiếp, trong đó chi tiết theo tiền lương chính và tiền lương phụ. Tiền lương chính: là tiền lương ... họ. Hình thức trả lương này bao gồm: - Lương tháng = Mức lương theo bảng của nhà nước + Các khoản phụ cấp (nếu có). - Lương ngày: là tiền lương tính trả cho người lao động theo mức lương ngày và ... Quỹ tiền lương: Quỹ tiền lương của doanh nghiệp là toàn bộ số tiền lương tính theo công nhân viên của doanh nghiệp do doanh nghiệp quản lý chi trả lương. Quỹ tiền lương bao gồm: - Tiền lương thời...
Ngày tải lên: 23/11/2012, 16:38
Chương I Cơ sở lý luận về tiền lương và công tác trả lương trong doanh nghiệp
... đánh giá, các loại thông tin về kết quả thực hiện công việc. Các tiêu chuẩn đánh giá thành tích công tác của nhân viên là những yêu cầu cụ thể đà đợc định trớc về mức độ thực hiện công việc ... ăn có hiệu quả, khả năng tự chủ về mặt tài chính cao thì thờng có khuynh hớng trả cho ngời lao động mức lơng cao hơn các doanh nghiệp khác. b. Các yếu tố thuộc về bản thân ngời lao động: Mức ... khái niệm về tiền lơng : Trong thực tế khái niệm tiền lơng rất đa dạng và phong phú. ở các quốc gia khác nhau và trong các thời kỳ khác nhau thì ngời ta đa ra các khái niệm khác nhau về tiền...
Ngày tải lên: 03/10/2013, 12:20
CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG
... tiền lương còn được coi như một thước đo chủ yếu về trình độ lành nghề và thâm niên nghề nghiệp. Vì thế, người lao động rất tự hào về mức lương cao, muốn được tăng lương, mặc dù, tiền lương ... trả lương theo sản phẩm luỹ tiến dễ dấn đến tốc độ tăng tiên lương lớn hơn tốc độ tăng NSLĐ . Do đó không nên sử dụng tràn lan . L : tiền lương trả cho một giờ làm việc quy đổi LTT : tiền lương ... Chế độ trả lương khoán Chế độ trả lương khoán là chế độ trả lương trong đó tiền lương sẽ được trả cho nhóm do toàn bộ khối lượng công việc được giao khoán cho cả nhóm Chế độ trả lương khoán...
Ngày tải lên: 18/10/2013, 06:20
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG TIỀN CÔNG
... được với kết quả làm việc của họ. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG TIỀN CÔNG I. Tiền lương, tiền công: 1. Khái niệm tiền lương, tiền công. Tiền công hay tiền lương đều là một trong ba loại của thù lao ... THỨC TRẢ LƯƠNG. Hiện nay hầu hết các công ty đều áp dụng hai phương pháp trả lương đó là : + Hình thức trả lương theo thời gian. + Hình thức trả lương theo sản phẩm. 1. Hình thức trả lương theo ... Vai trò của tiền lương, tiền công đối với người lao động . 2.1. Khái niệm trả lương theo sản phẩm. - Hình thức trả lương theo sản phẩm là hình thức trả lương trong đó tiền lương được xác định...
Ngày tải lên: 18/10/2013, 06:20
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP
... các chế độ được hưởng theo lương tối thiểu chung. 1.2.4.2. Quy định về thang lương, bảng lương và các mức phụ cấp “ Thang lương là bảng xác định quan hệ tỷ lệ về tiền lương giữa những công nhân ... tiết về tiền lương thông qua nhiều công cụ chủ yếu là: + Quy định về mức tiền lương tối thiểu cho các khu vực trong từng thời kỳ + Gắn tiền lương với lợi ích kinh tế, đảm bảo tăng (giảm) lương ... tiền lương hợp lý mà nội dung chủ yếu là quy chế trả lương tại doanh nhiệp, để đảm bảo hài hòa giữa lợi ích của người lao động và doanh nghiệp. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG...
Ngày tải lên: 18/10/2013, 09:20
Cơ sở lý luận về tiền lương
... tiền lương cấp bậc áp dụng cho công nhân, những người lao động trực tiếp. 1.2. Nội dung. 1.2.1. Thang lương. 1.2.1.1 Khái niệm thang lương. Thang lương là bảng xác định quan hệ tỷ lệ về tiền lương ... ngũ cán bộ nghiệp vụ chuyên sâu về tiền lương. Tại các cơ quan, doanh nghiệp cần phải có cán bộ giỏi nghiệp vụ về tiên lương để triển khai công tác tổ chức tiền lương đạt hiệu quả; xác định đúng ... lương theo tháng. Trong một thang lương, mức tuyệt đối của mức lương được quy định cho bậc một hay mức lương tối thiểu, các bậc còn lại thì được tính dựa vào suất lương bậc một và hệ số lương...
Ngày tải lên: 18/10/2013, 16:20
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP
... trả lương ở doanh nghiệp Hiện nay, chúng ta có 2 hình thức tiền lương: tiền lương theo thời gian và tiền lương theo sản phẩm: Hình thức tiền lương Lương thời gian Lương sản phẩm - Lương ... - Lương SP cá nhân gián tiếp - Lương thời gian giản đơn - Lương SP tập thể - Lương thời gian có thưởng - Lương SP luỹ tiến - Lương SP có thưởng - Lương khoán Hình 1.2 : Các hình thức lương 1.7.1. ... tỷ lệ về tiền lương giữa những công nhân cùng nghề hoặc nhóm nghề giống nhau theo trình tự cấp bậc của họ. Mỗi thanh lương gồm một số cấp bậc lương và các hệ số lương tương ứng. - Hệ số lương...
Ngày tải lên: 19/10/2013, 07:20
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG
... vậy về mặt cơ cấu trong tiền lơng tối thiểu bao gồm một hệ thống các chỉ tiêu hợp lý đảm baỏ nhu cầu tối thiểu về mặt sinh học xà hội học.Hệ thống đó bao gồm các chỉ tiêu :về ăn, về mặc, về đi ... xà hội học.Hệ thống đó bao gồm các chỉ tiêu :về ăn, về mặc, về đi lại, về y tế, về văn hoá học tập, về bảo hiểm tuổi già về nuôi con. Mức lơng tối thiểu là do nhà nớc đề ra, nó áp dụng cho mọi ... bậc tính theo đơn vị thời gian. Cơ sở lý luận về tiền lơng I.Tiền lơng và vai trò tiền lơng trong xí nghiệp 1.Khái niệm Có nhiều quan điểm khác nhau về tiền lơng, tuỳ theo các thời kỳ khác nhau,...
Ngày tải lên: 20/10/2013, 14:20
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG TIỀN THƯỞNG TRONG DOANH NGHIỆP
... LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG TIỀN THƯỞNG TRONG DOANH NGHIỆP 1.1. Cơ sở lý luận về tiền lương 1.1.1. Khái niệm, bản chất, vai trò của tiền lương * Khái niệm tiền công, tiền lương Tiền công, tiền lương ... luật về các vấn đề lao động trước khi xây dựng cơ chế trả lương là việc làm bắt buộc. Doanh nghiệp cần lưu ý đến các vấn đề như mức lương tối thiểu Nhà nước quy định, lương thử việc, lương ... tiền lương thường được trả theo thang bảng lương của Nhà nước. Tiền lương này ổn định hàng tháng, thời hạn nâng lương được quy đinh cụ thể. Đối với thành phần kinh tế ngoài Nhà nước, tiền lương...
Ngày tải lên: 23/10/2013, 01:20
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG
... tiền lương, xây dựng kế hoạch quỹ lương. (4) (4) Phương pháp và kỹ năng quản lý nhân sự trang 350 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG I. NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TIỀN LƯƠNG 1) ... : S i : mức lương bậc i S 1 : mức lương bậc 1 hay mức lương tối thiểu K i : hệ số lương bậc i Mức lương bậc 1 là mức lương thấp nhất trong ngành nghề, nó luôn lớn hơn hoặc bằng mức lương tối ... một bảng lương hay nghạch lương dựa vào mức độ phức tạp của lao động và số chức danh nghề được áp dụng + Xác định mức lương bậc một và các mức lương khác trong bảng lương. Hệ số của mức lương...
Ngày tải lên: 23/10/2013, 01:20
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG - TIỀN THƯỞNG
... 23/5/1993 về chế độ tiền lương mới và Nghị định 28/NĐ-CP ngày 28/03/1997 về điều chỉnh mức lương tối thiểu. Về chế độ tiền lương trong các doanh nghiệp Nhà nước hiện nay có 2 chế độ tiền lương cụ ... trả lương ngày đó). Lương ngày = + Lương giờ: Là căn cứ để tính mức tiền lương theo sản phẩm Lương giờ = 2.2. Tiền lương theo thời gian có thưởng Hình thức này là sự kết hợp giữa tiền lương ... Hình thức trả lương theo thời gian 2.1. Tiền lương thời gian giản đơn Hình thức tiền lương này chỉ căn cứ vào số thời gian làm việc và lương giờ (hoặc lương ngày) của nhân viên để trả lương. Hình...
Ngày tải lên: 30/10/2013, 06:20
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG
... làm việc thực tế trong tháng và mức lương của một ngày để trả lương, mức lương ngày bằng mức lương tháng chia cho 22 ngày: Mức lương = Lương cơ bản x hệ số lương x Số ngày làm việc thực tế Số ... ĐG : Đơn giá tiền lương L : lương cấp bậc công nhân II. Chức năng của tiền lương và nguyên tắc trả lương: 1. Chức năng của tiền lương: Tiền lương có 4 chức năng sau: - Tiền lương phải đảm bảo ... đổi: + Bộ phận tiền lương cơ bản gồm tiền lương cấp bậc. Có nghĩa là mức tiền lương tại các thang lương, bảng lương của từng ngành nghề nằm trong hệ thống thang lương bảng lương do Nhà nước quy...
Ngày tải lên: 30/10/2013, 22:20
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ QUẢN LÝ QUỸ TIỀN LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP
Ngày tải lên: 07/11/2013, 04:20
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: