thang đo lòng trung thành của nhân viên

... tích nhân tố. Hệ số Cronbach Anpha của thang đo lòng trung thành supervisor sau khi đã điều chỉnh: Bảng 2.16 Kết quả phân tích thang đo mức độ trung thành với supervisor lần 2 Thang đo Số ... thái làm việc mà tồn tại song song với lòng trung thành của họ”. Nói cách khác, khi 1 nhân viên trung thành với supervisor của họ, họ sẽ sử dụng lòng trung thành như 1 nguồn thông tin để phát ... vi của nhân viên đều sử dụng thang đo chỉ số mô tả công việc ( Job Descriptive Index) thiết kế bởi Smith et al (1969). JDI thể hiện 5 nhân tố như sau: o Tiền lương: Ý kiến của nhân viên về...

Ngày tải lên: 09/11/2012, 08:10

... các thang đo mức độ thỏa mãn công việc bảo đảm độ tin cậy. 3.2.2 Thang đo lòng trung thành với supervisor Bảng 2.13 Kết quả phân tích thang đo mức độ trung thành với supervisor Thang đo Số ... thái làm việc mà tồn tại song song với lòng trung thành của họ”. Nói cách khác, khi 1 nhân viên trung thành với supervisor của họ, họ sẽ sử dụng lòng trung thành như 1 nguồn thông tin để phát ... nhấn mạnh tác động của nó đến hành vi và việc thi hành phận sự của nhân viên trong 1 tổ chức. Nghiên cứu cho thấy lòng trung thành với supervisor dự đo n hành vi của nhân viên tốt hơn mức độ...

Ngày tải lên: 11/11/2012, 18:35

Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:32

Ngày tải lên: 14/12/2013, 01:11

Ngày tải lên: 18/12/2013, 09:33

... tích nhân tố. Hệ số Cronbach Anpha của thang đo lòng trung thành supervisor sau khi đã điều chỉnh: Bảng 2.16 Kết quả phân tích thang đo mức độ trung thành với supervisor lần 2 Thang đo Số ... ty Cổ phần Scavi và đo lường chúng. o Xác định thang đo mức độ trung thành đối với supervisor của nhân viên Công ty Cổ phần Scavi và đo lường chúng. o Xác định thang đo mức độ áp lực công ... công việc bảo đảm độ tin cậy. 3.2.2 Thang đo lòng trung thành với supervisor Bảng 2.13 Kết quả phân tích thang đo mức độ trung thành với supervisor Thang đo Số biến quan sát Hệ số tin cậy Anpha...

Ngày tải lên: 27/06/2014, 07:20

... và chất lượng công việc. Lòng trung thành khẳng định trình độ của công ty bởi công ty chỉ đạt được thành công khi có được lòng trung thành của nhân viên. Lòng trung thành giúp công ty giảm thiểu ... lý nhân viên tốt, làm cho sự hài lòng của họ tăng lên thì chắc chắn lòng trung thành của những nhân viên này cũng sẽ tăng lên rất nhiều. III. CÁC BIỆN PHÁP NHẰM GIỮ CHÂN NHÂN VIÊN GIỎI : 1. Nhân ... vấn đề được các nhân viên quan tâm hàng đầu hiện nay. Cho nên cũng phần nào ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên. - Ngoài ra, những nhân tố ảnh hưởng đến độ trung thành của người lao động...

Ngày tải lên: 02/10/2012, 15:48

... NHẰM NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN VỚI DOANH NGHIỆP Ngoài các yếu tố về thành phần công việc, lòng trung thành của nhân viên cũng phụ thuộc vào các yếu tố đặc điểm cá nhân. Theo các ... viên; Tăng mức độ hài lòng, thỏa mãn của nhân viên là bước đầu của việc làm tăng mức độ trung thành của nhân viên với công ty. 2.4.5. Mức độ cảm nhận các yếu tố của nhân viên  Khác biệt về ... PHÁP NHẰM NÂNG CAO SỰ THỎA MÃN VÀ LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TẠI VPKVMN Dựa trên cơ sở kết quả nghiên cứu các yếu tố có ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên để kiến nghị các giải pháp. 3.1....

Ngày tải lên: 29/10/2012, 16:30

... cầu của nhân viên hiện nay theo đặc điểm cá nhân. Đây là cơ sở cho việc nâng cao sự thỏa mãn cũng như hài lòng chung của nhân viên đang làm việc tại công ty nhằm gia tăng lòng trung thành của ... Nguyên nhân nào khiến cho nhân viên giỏi tại VPKVMN nghỉ việc, những yếu tố nào ảnh hưởng đến sự gắn kết, lòng trung thành của họ với công ty là gì? mối quan hệ giữa sự thỏa mãn của nhân viên ... cho thang đo đảm bảo tính đồng nhất. 2.4.4.2.2. Phân tích nhân tố ( EFA )  Kết quả EFA đối với các nhân tố của thang đo Sau khi loại bỏ 3 biến DT9, MT1 và MT7 , 42 biến quan sát của thang đo...

Ngày tải lên: 07/11/2012, 13:39

... thiệu khái niệm về lòng trung thành, một số lý thuyết động viên có vai trò trong việc tạo sự trung thành của nhân viên và các nghiên cứu trước đây về lòng trung thành của nhân viên. Các giả thuyết ... nhân viên công ty cổ phần Beton 6. Thứ hai: đo lường mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến lòng trung thành của nhân viên Thứ ba: kiểm tra xem có sự khác biệt về lòng trung thành của nhân viên ... tốt làm cho nhân viên trung thành với công ty hơn. H5 (+): Phúc lợi đảm bảo làm cho nhân viên trung thành với công ty hơn H6 (+): Cơ hội đào tạo thăng tiến làm cho nhân viên trung thành với công...

Ngày tải lên: 08/11/2012, 18:51

... thỏa mãn của nhân viên, Lòng trung thành của nhân viên đối với tổ chức; về mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo mới về chất với sự thỏa mãn của nhân viên và lòng trung thành của nhân viên đối ... GIÁ SƠ BỘ THANG ĐO 29 2.4.1 Thang đo phong cách lãnh đạo mới về chất 30 2.4.2 Thang đo sự thỏa mãn của nhân viên 30 2.4.3 Thang đo lòng trung thành của nhân viên 31 2.5 PHÂN TÍCH NHÂN TỐ KHÁM ... 1.4.1.3 Thang đo Lòng trung thành của nhân viên đối với tổ chức” Thang đo Lòng trung thành của nhân viên đối với tổ chức bao gồm 3 tiêu chuẩn đánh giá: (1) Sẵn lòng giới thiệu công ty của mình...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 20:53

... thành một vấn đề nan giải 2.1.2 Một số vấn đề về lòng trung thành của nhân viên 2.1.2.1 Khái niệm lòng trung thành Lòng trung thành được định nghĩa là khi nhân viên làm việc nhiệt tình cho thành ... hưởng đến lòng trung thành của nhân viên công ty TNHH MTV cao su Krông Buk, huyện Krông Năng, tỉnh Đăk Lăk Đánh giá tầm quan trọng của các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên công ... cao lòng trung thành của nhân viên đối với công ty TNHH MTV cao su Krông Buk, huyện Krông Năng, tỉnh Đăk Lăk 1.3 Đối tượng nghiên cứu Lý luận và thực tiễn liên quan đến lòng trung thành của nhân...

Ngày tải lên: 05/04/2013, 07:10

... vậy, nếu để bán được hàng công lao của nhân viên chiếm tới trên 50% thì coi như bạn trao luôn quyền sinh sát số phận cty cho họ. Giá trị của chính bạn, giá trị của những bộ phận hỗ trợ bán hàng ... Sách vở luôn kêu gọi kích thích sự sáng tạo của nhân viên. Tôi đồng ý. Nhưng bạn có nghĩ rằng đôi khi những sự sáng tạo ấy làm đánh mất luôn đặc trưng của cty bạn. Tôi nghĩ rằng một cty muốn phát ... phát triển bền vững thì trong sự phát triển của nó, việc tuân thủ kỷ luật cty cũng như những đặc trưng cũ của cty phải góp phần ít nhất là trên 50% của sự phát triển, thậm chí phải đạt mức 80%....

Ngày tải lên: 28/10/2013, 08:15