thực trạng về trả công cho người lao động

... dụng lao động trả cho ngời lao động nhng ngời lao động nhận đợc cố định thờng xuyên đơn vị thời gian Do tiền lơng thờng đợc dùng để tiền công trả cho lao động quản lý, trả cho lao động làm công ... hình thức trả công cho ngời lao động II Thực trạng trả công cho ngời lao động xí nghiệp khảo sát xây dựng III Một số giải pháp kiến nghị nhằm hoàn thiện hình thức trả công cho ngời lao động xí ... chế độ trả công tổ chức trả công phải theo nguyên tắc sau: Nguyên tắc 1: Trả lơng ngang cho lao động ngang Nguyên tắc dùng thớc đo lao động để đánh giá so sánh thực trả công Những ngời lao động...

Ngày tải lên: 21/12/2012, 16:25

... tương lai xã hội công bằng, dân chủ văn minh II THỰC TRẠNG TẠO VIỆC LÀM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG Ở NÔNG THÔN VIỆT NAM Quy mô tạo việc làm cho người lao động nông thôn Việt Nam Để người lao động có việc ... 29.028 nghìn người) , nhà nước ta cần tạo việc làm cho triệu lao động đến năm 2001, nguồn lao động xã hội tăng lên 39.489 nghìn người (lao động nơng thơn 30.307 nghìn người) khiến cho quy mơ tạo ... nước nên nguồn lao động nông thôn dồi Năm 1996 nguồn lao động nông thôn 29,028 triệu người chiếm 80,9% lực lượng lao động đến năm 2001 30,307 triệu người chiếm 76,7% lực lượng lao động xã hội Như...

Ngày tải lên: 05/11/2013, 15:20

... nhân lực Trong lao động có khả lao động chiếm tỷ lệ lớn (trên 95%) tăng qua năm lao động khơng có khả lao động nhiều có xu hướng giảm Lao động ngồi độ tuổi lao động có tham gia lao động nhiều tăng ... giới thiệu việc làm cho người lao động, gửi người lao động học tập sở, địa phương khác…do ngày nâng cao chất lượng cho người lao động huyện Mỹ Hào tạo việc làm cho nhiều lao động Nhưng vấn đề sử ... Số lao động đào tạo chưa nhiều, số lao động có trình độ chun mơn thấp (năm 2005 số lao động chiếm 9,5% tổng số lao động độ tuổi) gây khó khăn vấn đề tạo việc làm cho người lao động Số lao động...

Ngày tải lên: 08/11/2013, 15:20

... quản lý phải thực tạo động lực cho người lao động Công tác tạo động từ thu lao cho người lao động xí nghiệp may xuất Thanh Trì, chưa thực quan tâm Các yếu tố tạo động lực cho người lao động mờ nhạt, ... lý công tác tạo động lực cho người lao động 23 II Các khái niệm liên quan tới hệ thống trả công tạo động lực cho người lao động lĩnh vực sản xuất kinh doanh: Thù lao lao động: Thù lao lao động ... lương cho người lao động Tuy nhiên điều kiện thực tế Việt Nam hệ thống trả cơng cho người lao động phần đơng chưa mang tính tạo động lực, thực trạng trường lao động nước ta tình trạng cung lao động...

Ngày tải lên: 19/02/2014, 12:30

... Cổ Phần Mai Linh Miền Bắc CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC TRẢ CÔNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG 1.1 Vai trò cơng tác trả công cho người lao động doanh nghiệp 1.1.1 Khái niệm 1.1.1.1 Khái niệm ... trả công khoán : khoán từng bộ phận công việc cho người lao động, nhận lương hoàn thành phần việc CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ CÔNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG CỦA CÔNG ... tác trả công cho người lao động từ đó áp dụng vào việc xây dựng, điều chỉnh hệ thống trả công lao động cho doanh nghiệp 1.3 Nội dung công tác trả công cho người lao động 1.3.1...

Ngày tải lên: 15/09/2015, 13:47

... Tiền công giá trị hay giá lao động mà hình thái cải trang giá trị hay giá sức lao động Tiền lương, trước hết số tiền mà người sử dụng lao động (người mua sức lao động) trả cho người lao động (người ... lớn thù lao lao động người lao động Do vậy, yếu tố ảnh hưởng đến thù lao lao động yếu tố ảnh hưởng đến mức tiền lương, tiền công người lao động Có nhiều yếu tố ảnh hưởng đến thù lao lao động, chia ... xảy xung đột người lao động người sử dụng lao động người lao động với người lao động làm cho khơng khí làm việc căng thẳng, suất lao động khơng cao Do quy chế trả lương, trả thưởng cần xem trọng,...

Ngày tải lên: 19/11/2012, 15:01

... hộ cho cán công nhân III Thực trạng quy chế trả lương cho người lao động Công ty CP Sản xuất thương mại Việt Phát Căn xây dựng quy chế trả lương Trong quy chế trả lương cho người lao động Công ... Cơng ty thực đóng BHXH cho người lao động Tuy nhiên biêt vấn đề trả lương cho hợp lý, có tính khuyến khích người lao động ln vấn đề khó Với thực tế mức lao động thức trả lương Công ty cho CBCNV ... q trình thực công việc người lao động, xây dựng quy chế trả lương, trả thưởng có tính khuyến khích người lao động thực chế độ phúc lơi cho người lao động … Phòng Vật tư: - Tham mưu cho Phó giám...

Ngày tải lên: 19/10/2013, 04:20

... trả công I Hình thức trả công khái niệm khác có liên quan Hình thức trả công Thù lao lao động Chế độ tiền lơng Các yêu cầu hệ thống thù lao II Các hình thức trả cong Trả công theo thời gian Trả ... Tổng quan hình thức trả công I Hình thức trả công khái niệm khác có liên quan Hình thức trả công Hình thức trả công lao động cách thức mà NSDLĐ trả công cho NLĐ đóng góp họ cho phát triển đơn ... thức trả công lao động đa dạng đến loại hình lao động đặc điểm sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Tuy vậy, hình thức trả công lao động thống trả công là: suất, chất lợng, hiệu công việc mà ngời lao...

Ngày tải lên: 20/04/2016, 20:57

... phần chủ yếu tổng thu nhập người lao động Hình thức trả lương tốt cho người lao động làm cho người lao động cảm thấy công cho sức lao động bỏ ra, từ khuyến khích người lao động có trách nhiệm với ... người lao động Tiền lương tác dụng bù đắp lại sức lao động cho người lao động Giúp tái sản xuất sức lao động cho hoạt động sản xuất, kinh doanh Tiền lương giúp khuyến khích, động viên người lao ... thức trả lương cho người lao động cung – cầu lao động Nó ảnh hưởng đến số lượng tiền công mà người chủ lao động đưa để thu hút giữ gìn người lao động có trình độ Sự thay đổi cấu đội ngũ lao động...

Ngày tải lên: 04/10/2016, 16:17

... tiền công, bảo hiểm xã tiền lương người lao động hội khoản khác phải trả cho -Tiền lương, tiền công người lao động thực tế phát sinh khoản khác trả cho người lao kỳ động -Kết chuyển tiền lương người ... yếu tố bản( lao động, đối tượng lao động tư liệu lao động) .Trong lao động với tư cách hoạt động chân tay trí óc người sử dụng tư liệu lao động nhằm tác động, biến đổi đối tượng lao động thành ... khoản phải trả khác cho người lao động công ty TNHH VẬN TẢI – THỰC PHẨM HOÀNG VINH thực theo sơ đồ sau Sơ đồ: Sơ đồ hạch toán tổng hợp tiền lương cách khoản phải trả khác cho người lao động công ty...

Ngày tải lên: 26/02/2017, 21:27

... Chủ sử dụng lao động quan tâm trả công cao so với giá công thị trường lao động lao động khan khó thu hút ngược lại trả lương thấp, giá công thị trường lao động lao động phổ thông, lao động dễ dàng ... thù lao biến đổi Tiềm người lao động: Trong việc xác định mức lương cho người lao động cần phải quan tâm đến tiềm người lao động nuôi dưỡng tiềm Có thể người lao người lao động chưa thể thực ... tiền công II Các hình thức trả lương cho người lao động III Quy chế trả lương Nguyễn Thị Quế - QTNL -7- Chuyên đề thực tập tốt nghiệp CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG...

Ngày tải lên: 19/09/2012, 15:23

... nhập cho ngời lao động Mục tiêu công ty hàng năm thu nhập ngời lao động tăng khoảng 7% đến %, đảm bảo thu nhập ngời lao động gắn với kết lao động họ Đồng thời công ty tăng thởng cho ngời lao động ... liệu cho ta thấy lao động công ty năm 2002 so với năm 2001 giảm 16 ngời (1227-1211) lao động gián tiếp giảm 11 ngời, lao động trực tiếp giảm ngời Có giảm lao động nh số lao động nghỉ hu, số công ... lơng ngời lao động Thị trờng lao động, thị trờng sản phẩm 1.1 Cung cầu lao động thị trờng Cung cầu lao động có ảnh hởng lớn đến tiền lơng Nếu thị trờng mà cung lao động lớn cầu lao động lúc tiền...

Ngày tải lên: 27/12/2012, 11:01

... nhập cho ngời lao động Mục tiêu công ty hàng năm thu nhập ngời lao động tăng khoảng 7% đến %, đảm bảo thu nhập ngời lao động gắn với kết lao động họ Đồng thời công ty tăng thởng cho ngời lao động ... liệu cho ta thấy lao động công ty năm 2002 so với năm 2001 giảm 16 ngời (1227-1211) lao động gián tiếp giảm 11 ngời, lao động trực tiếp giảm ngời Có giảm lao động nh số lao động nghỉ hu, số công ... lợng lao động Những lao động quản lí có cấp, ngời lao động sản xuất có tay nghề cao, có kinh nghiệm ngày tăng chiÕm tû träng cao tỉng sè lao ®éng cđa toàn công ty Về lao động sản xuất: Số lao động...

Ngày tải lên: 07/08/2013, 10:27

... phân phối theo lao động đảm bảo công việc trả lương cho người lao động Hai người có thời gian, tay nghề suất lao động phải trả lương ngang Trả lương ngang cho lao động bao hàm ý nghĩa công việc khác ... mức lao động thước đo tiêu chuẩn hao phí lao động, đánh giá kết lao động Định mức lao động doanh nghiệp lĩnh vực hoạt động thực tiễn xây dựng áp dụng mức lao động tất trình lao động Định mức lao ... tập thể người lao động thấp 6.2.2 Chế độ trả lương theo sản phẩm tập thể: Là chế độ trả lương tiền lương trả cho nhóm người lao động, cho khối lượng công việc mà họ thực sau tiền lương người phân...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 06:20

... Chủ sử dụng lao động quan tâm trả công cao so với giá công thị trường lao động lao động khan khó thu hút ngược lại trả lương thấp, giá công thị trường lao động lao động phổ thông, lao động dễ dàng ... thù lao biến đổi Tiềm người lao động: Trong việc xác định mức lương cho người lao động cần phải quan tâm đến tiềm người lao động nuôi dưỡng tiềm Có thể người lao người lao động chưa thể thực ... khoẻ người lao động 4.4 Yếu tố thuộc thân người lao động Mức độ hồn thành cơng việc người lao động: người lao động hồn thành cơng việc với mức độ cao nhận lương cao ngược lại Thâm niên công tác người...

Ngày tải lên: 19/10/2013, 04:20

... phân phối theo lao động đảm bảo công việc trả lương cho người lao động Hai người có thời gian, tay nghề suất lao động phải trả lương ngang Trả lương ngang cho lao động bao hàm ý nghĩa công việc khác ... mức lao động thước đo tiêu chuẩn hao phí lao động, đánh giá kết lao động Định mức lao động doanh nghiệp lĩnh vực hoạt động thực tiễn xây dựng áp dụng mức lao động tất trình lao động Định mức lao ... tập thể người lao động thấp 6.2.2 Chế độ trả lương theo sản phẩm tập thể: Là chế độ trả lương tiền lương trả cho nhóm người lao động, cho khối lượng công việc mà họ thực sau tiền lương người phân...

Ngày tải lên: 30/10/2013, 13:20

... hồn thành cơng việc người lao động, người sử dụng lao động thưởng cho người lao động làm việc doanh nghiệp sở hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể mà với người lao động thực theo quy định ... lao động phù hợp với loại lao động doanh nghiệp, từ làm sở để đánh giá mức độ hồn thành công việc người lao động trả cơng lao động hợp lí, nhằm phát huy tối đa mạnh vấn đề việc thúc đẩy lao động ... nghiệp, đơn giá tiền lương, kết lao động người lao động, doanh nghiệp trả lương cho người lao động độ chuyên môn kĩ thuật cao, tay nghề giỏi nhằm giữ thu hút lao động “chất xám” từ doanh nghiệp...

Ngày tải lên: 29/03/2014, 12:20

... nghiên cứu hình thức trả lương cho người lao động theo lao động trực tiếp gián tiếp Về hình thức trả lương cho phận lao động trực tiếp, cơng ty áp dụng loại hình thức trả lương: trả lương theo sản ... Nam Lớp: Kinh tế lao động 52A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 14 GVHD: Th.S Hoàng Thị Huệ PHẦN 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG VỀ TÌNH HÌNH TRẢ LƯƠNG, TRẢ THƯỞNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN ... điện Hà Nội áp dụng hình thức trả lương theo thời gian cho tất đối tượng lao động công ty 2.2.2 Thực trạng hình thức trả lương theo thời gian cho người lao động công ty Cổ phần Sản xuất Thương...

Ngày tải lên: 25/01/2015, 22:10

... - Phần 2: Thực trạng công tác quản lý trả lương cho người lao động văn phòng Tổng công ty Thép Việt Nam - Phần 3: Một số kiến nghị giải pháp công tác quản lý trả lương cho người lao động văn phòng ... lương thực tế tiền lương danh nghĩa Tiền lương danh nghĩa: số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động Số tiền nhiều hay phụ thuộc vào suất lao động hiệu làm việc người lao động, ... lý trả lương cho người lao động doanh nghiệp có ý nghĩa to lớn việc giúp cho doanh nghiệp đạt hiệu cao tác động cách tích cực tới đạo đức người lao động Quản lý trả lương hợp lý sở cho công người...

Ngày tải lên: 17/09/2015, 00:36