thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty cp in tân việt

Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM – XD ĐÔNG QUANG.doc

... liên kết vấn đề quản lý nhân với việc đạt mục tiêu kinh doanh  Vai trò quản trị nguồn nhân lực Quản trị nhân lực đề cập đến yếu tố quy hoạch, quản lý nâng cao lực nguồn nhân lực; xác định, phát ... THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TM & XD ĐÔNG QUANG 2.1 Giới thiệu chung Công ty Đông Quang 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển a) Quá trình hình thành Tên đơn vị :CÔNG TY ... phần lao động công ty từ cán cơng nhân viên hành gián tiếp, đến đội ngũ trực tiếp lao động cơng trường xây dựng cơng ty Chính lý chọn đề tài “ Thực trạng quản trị nguồn nhân lực công ty TNHH TM...

80
9,139
92

Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM - XD Đông Quang

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... liên kết vấn đề quản lý nhân với việc đạt mục tiêu kinh doanh  Vai trò quản trị nguồn nhân lực Quản trị nhân lực đề cập đến yếu tố quy hoạch, quản lý nâng cao lực nguồn nhân lực; xác định, phát ... THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TM & XD ĐÔNG QUANG 2.1 Giới thiệu chung Công ty Đông Quang 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển a) Quá trình hình thành Tên đơn vị :CÔNG TY ... phần lao động công ty từ cán cơng nhân viên hành gián tiếp, đến đội ngũ trực tiếp lao động cơng trường xây dựng cơng ty Chính lý chọn đề tài “ Thực trạng quản trị nguồn nhân lực công ty TNHH TM...

81
1,181
10

THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN HÌNH CÁP SÔNG THU

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... NGUỒN NHÂN LỰC • CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN HÌNH CÁP SƠNG THU • CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP NHẰM HỒN THIỆN CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ... đến nguồn nhân lực Vì vậy, chọn đề tài “Giải pháp nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực cơng ty Cổ phần truyền hình cáp Sơng Thu” để có thêm kinh nghiệm quý báu giúp toâi việc quản trị nguồn nhân ... với tình hình thực tiễn Trong thời gian thực tập cơng ty Cổ phần Truyền hình cáp Sơng Thu Tôi có điều kiện nghiên cứu tình hình thực tế thực trạng quản trị nguồn nhân lực công ty xin đưa số kiến...

81
1,227
2

THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TM XNK NGUYỄN VÀ LÊ

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... dưỡng bà mẹ Việt Nam Anh Hùng 2.3 Nhận xét chung công tác quản trò nguồn nhân lực công ty TNHH TM XNK Nguyễn Và Lê Qua phân tích đây, ta đưa ưu, nhược điểm công tác quản trò nhân lực Công ty TNHH ... thức cho thành viên trẻ tuổi công ty Vì cấu tuổi ảnh hưởng lớn tới hiệu quản trò nhân công ty 2.2.2 Cơ cấu máy quản lý công ty a/ Bộ máy quản lý công ty Kết cấu máy quản lý - Ban giám đốc gồm: ... xuất: công ty đạt lợi nhuận cao, cá nhân có thành tích tốt công việc… Các cán công nhân viên công ty hưởng phúc lợi theo quy đònh pháp luật như: BHXH, BHYT, Kinh phí công đoàn Ngoài công ty thực...

19
682
5

THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TM & XD ĐÔNG QUANG

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... vực xây dựng, công ty có chỗ đứng thị trường xây dựng, khả cạnh tranh công ty chưa cao so với nhiều đối thủ khác ngành 2.4 Thực trạng quản trị nguồn nhân lực thời gian qua Công ty Đông Quang ... viên hành 3.11 Công nhân 165 85.49 Tổng cộng 193 (Nguồn: Phòng hành nhân cơng ty Đơng quang )  Về đội ngũ cán quản lý công ty Cán quản lý gồm huy cấp công trường, nhân viên kỹ thuật nhân viên nghiệp ... Ảnh hưởng nguồn nhân lực tới hoạt động đấu thầu biểu rõ nét mặt, là: trình độ tay nghề đội thi cơng sản xuất, kinh nghiệm cán công nhân viên cơng ty, việc bố trí nguồn nhân lực khả quản lí Với...

43
671
2

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH OLAM

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Th.S TRỊNH ĐẶNG KHÁNH TOÀN PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH OLAM I Lịch sử hình thành, lĩnh vực hoạt động Lịch sử hình thành Cơng ty TNHH Olam Việt Nam cơng ty 100% ... lương Đây nguồn lực chủ yếu định nguồn lực tổ chức ( nguồn nhân lực, nguồn lực tài chính, khoa học cơng nghệ, trang thiết bị, nguyên nhiên vật liệu) Vì vậy, tổ chức quản lý nguồn nhân lực nội dung ... Th.S TRỊNH ĐẶNG KHÁNH TỒN cơng ty nhằm bảo đảm sách, mục tiêu, thủ tục nhân viên cơng ty quản trị gia trực tiếp thực nghiêm chỉnh Sơ đồ 1: Chức phòng nhân TRƯỞNG BỘ PHẬN NHÂN SỰ HAY PHÒNG NHÂN...

43
1,429
2

Luận văn: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH OLAM docx

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Th.S TRỊNH ĐẶNG KHÁNH TOÀN PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH OLAM I Lịch sử hình thành, lĩnh vực hoạt động Lịch sử hình thành Cơng ty TNHH Olam Việt Nam cơng ty 100% ... lương Đây nguồn lực chủ yếu định nguồn lực tổ chức ( nguồn nhân lực, nguồn lực tài chính, khoa học cơng nghệ, trang thiết bị, nguyên nhiên vật liệu) Vì vậy, tổ chức quản lý nguồn nhân lực nội dung ... Th.S TRỊNH ĐẶNG KHÁNH TỒN cơng ty nhằm bảo đảm sách, mục tiêu, thủ tục nhân viên cơng ty quản trị gia trực tiếp thực nghiêm chỉnh Sơ đồ 1: Chức phòng nhân TRƯỞNG BỘ PHẬN NHÂN SỰ HAY PHÒNG NHÂN...

43
2,179
3

Tìm hiểu thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng Tuấn Lộc

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG TUẤN LỘC 2.1 Vai trò quản trị nguồn nhân lực công ty 2.1.1 Quản lý sách đề sách liên quan đến tài nguyên nhân doanh nghiệp Bộ phận quản trị nhân đóng ... họ Quản trị nhân doanh nghiệp có đem lại kết mong muốn hay không phụ thuộc nhiều vào thái độ nhà quản trị với lợi ích đáng người lao động 2.3 Tìm hiểu thực trạng quản trị nguồn nhân lực công ty ... động quản trị nguồn nhân lực 2.2.1 Nhân tố môi trường 14 2.2.1.1 Mơi trường bên ngồi  Kinh tế: Chu kỳ kinh tế chu kỳ kinh doanh ảnh hưởng lớn đến quản trị nhân Trong giai đoạn suy thoái kinh...

44
963
5

Tìm hiểu thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Saigon Co.op Nhiêu Lộc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Tìm hiểu thực trạng quản trị nguồn nhân lực 15 PHẦN : THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH SAIGON CO.OP NHIÊU LỘC 2.1 VAI TRỊ CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ĐỐI VỚI CƠNG TY : - Thu ... quan trọng nhân với cột phân loại cột số điểm Cộng cột số điểm tổng điểm 2.656 Tìm hiểu thực trạng quản trị nguồn nhân lực 20 2.3 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY : 2.3.1 ... PHẦN THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH SAIGON CO.OP NHIÊU LỘC 2.1 VAI TRÒ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ĐỐI VỚI CÔNG TY 15 2.2 CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC QUẢN...

46
1,179
9

LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƢ VẤN ĐẦU TƯ VÀ THIẾT KẾ XÂY DỰNG MINH PHƯƠNG

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN TƢ VẤN ĐẦU TƢ VÀ THIẾT KẾ XÂY DỰNG MINH PHƢƠNG 2.1 Các nguồn lực bên Công ty CP TVĐT TKXD Minh Phƣơng 23 2.1.1 Chất lƣợng nguồn nhân lực Công ty CP ... xét đánh giá công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty CP TVĐT TKXD Minh Phƣơng 56 2.3 Đề xuất giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân lực Công ty CP TVĐT TKXD Minh Phƣơng ... nghiệp Trên sở nghiên cứu thực trạng quản trị nguồn nhân lực công ty, nhận thấy đƣợc cấp thiết đề tài nên em chọn đề tài: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƢ VẤN ĐẦU...

87
1,144
3

Đề tài thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Thương Mại – Xây Dựng Đông Quang

Danh mục: Xuất nhập khẩu

...

72
768
0

thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh tm – xd đông quang

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Khái niệm nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực 1.2 Ý nghĩa quản trị nguồn nhân lực 1.3 Nội dung tuyển dụng nguồn nhân lực 1.3.1 Phân tích cơng việc 1.3.2 Công tác ... liên kết vấn đề quản lý nhân với việc đạt mục tiêu kinh doanh  Vai trò quản trị nguồn nhân lực Quản trị nhân lực đề cập đến yếu tố quy hoạch, quản lý nâng cao lực nguồn nhân lực; xác định, phát ... dụng nhân lực 1.3.3 Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 11 1.3.4 Chính sách lương chế độ đãi ngộ .23 CHƯƠNG : THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY...

80
559
0

Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viễn thông Tràng An

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... độ nhà quản trị với lợi ích đáng người lao động THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TAỊ CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG TRÀNG AN 2.1 KẾ HOẠCH NHÂN LỰC Nhân lực hiểu toàn khả thể lực trí lực tâm lực người ... cơng ty tổ chức thi chuyên môn giúp cán công nhân viên công ty giao lưu, học hỏi thêm kinh nghiêm SV: Bùi Thị Như GV: Ngô Thị Việt Nga 13 CHƯƠNG II THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ... Từ thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực công ty, ta nhận thấy chúng bắt nguồn từ nguyên nhân bản: hạn chế lực cán quản lý doanh nghiệp SV: Bùi Thị Như GV: Ngô Thị Việt Nga 45 Quản trị nguồn...

54
529
2

Đề tài Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Thu Hương và một số giải pháp nâng cao hiệu quả

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... luận quản trị nguồn nhân lực Một số khái niệm Khái niệm quản trị nguồn nhân lực Vai trò quản trị nguồn nhân lực Chức quản trị nguồn nhân lực Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực Nội dung quản trị nguồn ... tình hình quản trị nguồn nhân công ty TNHH Thu Hương Bài báo cáo thực tập gồm chương: Chương 1: Cơ sơ lý luận quản trị nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH Thu ... nhân viên từ hệ thống Kết luận Quản trị nhân ba mảng quản trị doanh nghiệp (quản trị Maketing, quản trị tài quản trị nguồn nhân lực Mỗi mảng quản trị có chức nhiệm vụ riêng Có thể nói, quản trị...

35
531
2

đánh giá thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần vật liệu xây dựng motilen cần thơ

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... Chương 4: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP VẬT LIỆU XÂY DỰNG MOTILEN CẦN THƠ 24 4.1 Đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty CP VLXD Motilen ... THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẬT LIỆU XÂY DỰNG MOTILEN CẦN THƠ 4.1 ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CTCP VLXD MOTILEN CẦN THƠ 4.1.1 Đánh giá thực ... tiêu cụ thể - Phân tích, đánh giá thực trạng quản trị nguồn nhân lực Công ty CP VLXD Motilen Cần Thơ - Đề xuất số giải pháp để phát triển nguồn nhân lực Công ty CP VLXD Motilen Cần Thơ 1.3 ĐỐI...

66
620
0

Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH SXXNK Tiến Thành

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... phát triển kinh doanh 1.2 Phương hướng phát triển nguồn nhân lực Một số kiến nghị công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty 2.1 Đối với người lãnh đạo Công ty 2.2 Đối với nhân viên Công ty Kết luận ... kiến nghị công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty 2.1 Đối với người lãnh đạo Công ty - Thực nghiêm túc công tác tuyển chọn người lãnh đạo Công ty (dù tư nhân) , phải người có trình độ lực người ... Phần II : Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH sản xuất, xuất nhập hàng thủ công mỹ nghệ Tiến Thành Đặc điểm nguồn nhân lực công ty 1.1 Cơ cấu tổ chức phòng nhân - hành 1.2...

24
362
1

Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TMDV Sài Gòn

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực công ty TNHH TMDV Sài Gòn CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN 2.1 Khái quát quản trị nguồn nhân lực 2.1.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực hay quản ... Bằng Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực cơng ty TNHH TMDV Sài Gòn CHƯƠNG PHÂN TÍCH NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY TNHH TMDV SÀI GỊN Bên cạnh nguồn lực tài chính, nguồn nhân lực yếu tố quan ... quản trị nguồn nhân lực công ty TNHH TMDV Sài Gòn CHƯƠNG GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ HIỆU QUẢ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TMDV SÀI GÒN Từ vấn đề nêu ta đề số giải pháp để hồn thiện cơng tác quản trị nguồn...

48
721
6

Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Du lịch Trần Việt

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... cứu hoạt dộng quản trị nhân lực công ty để từ thấy vai trò quản trị nhân lực việc phát triển công ty, từ đề xuất giải pháp thích hợp việc quản lý nguồn nhân lực, sử dụng nguồn nhân lực cách hiệu ... hình thực tế cơng ty Nội dung nghiên cứu gồm chương: Chương I Cơ sở lý luận quản trị nguồn nhân lực kinh doanh du lịch ChươngII Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty Du lịch Trần Việt ... kinh doanh công ty Nội dung nghiên cứu: Đề tài tập trung nghiên cứu thực trạng, chức năng, công tác quản trị nhân lực công ty, từ đề xuất giải pháp hữu hiệu nhằm hồn thiện công tác quản trị nhân...

24
1,550
32

THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY DỆT MAY XUẤT KHẨU THÀNH CÔNG

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... Những thành công tồn công tác quản lý nhân lực công ty 2.4.1Những điểm mạnh công tác quản lý nhân lực công ty  Công ty xây dựng hệ thống quy chế làm việc cho đội ngũ cán quản lý, quản đốc phân ... tạo nguồn nhân lực công ty 2.3.4.1 Một số biện pháp quản lý nguồn nhân lực công ty Trong năm qua nhà quản lý công ty tâm đến công việc này, họ đưa rát nhiều biện pháp tích cực nhằm đào tạo quản ... trào công ty phát động 22 CHƯƠNG II THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY DỆT MAY XUẤT KHẨU THÀNH CƠNG 2.1 Q trình hình thành phát triển công ty dệt may xuất Thành Công 2.1.1 Sơ lược công...

53
3,025
35

Thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH Hải Huyền-Hải Dương

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... II Thực trạng quản lý nguồn nhân lực công ty 2.1 Cơ cấu nguồn nguồn nhân lực So với nhà phân phối khác tỉnh Hải Dương doanh nghiệp sở hữu đội ngũ nguồn nhân lực tốt phần lớn số lao động bắt nguồn ... cho công ty - Sự cạnh tranh nguồn lực công ty khác, đặc biệt công ty làm lĩnh vực phân phối công ty + Nguyên nhân chủ quan Trong lĩnh vực quản lý nhân sự: - Hiên cơng ty chưa có nhân viên quản lý ... cơng ty + Xác định nhu cấu tương lai công việc,năng lực nguồn nhân lực + Lập kế hoạch thay nhân lực - Kiểm tra, đánh giá tình hình thực * Tuyển dụng nhân lực - Xác định đối tượng nhân viên công ty...

27
1,594
3