... đạttiêu chuẩn, yêucầuđặt Acceptable Cầncố gắng/ Thựccôngviệckhôngđạttiêu chuẩn, yêucầuđặt ra; cầncốgắng để Development luôn đạttiêu chuẩn, yêucầuđặt need Yếu/ Thựccôngviệcthường ... xuyênkhôngđạttiêu chuẩn, yêucầuđặt ra; cầncố Key development gắnglớntiếptụcgiữvịtrílàm need Nguồn: phiếu đánh giá thựccôngviệc khách sạn Mường Thanh Hà Nội Mức đánh nhân viên thường ... sắc/ Thựccôngviệc luôn vượt tiêu chuẩn, yêucầuđặt số lượng, Excellence chất lượng thời gian Tốt/ Thựccôngviệc luôn đạt nhiều lần vượt tiêu chuẩn, yêucầuđặt Good Khá/ Thựccôngviệc luôn đạt...
... giá thựccôngviệcyêucầu hệ thống đánh giá: 2.1 Hệ thống đánh giá thựccông việc: Để đánh giá thựccông việc, cần phải thiết lập hệ thống đánh giá với yếu tố bản: - Các tiêuchuẩnthựccông việc: ... phải đạt mục tiêu nhng lại không cho họ thấy cần phải làm để đạt đợc mục tiêu, tiêuchuẩn cha phản ánh đợc cách hợp lý mức độ yêucầu vè số lợng chất lợng côngviệc 2.3 Đo lờng thựccông việc: Hiện ... hành đo lờng thựccôngviệc ngời lao động thông qua việc so sánh thực tế thựccôngviệc với tiêuchuẩn Các tiêuchuẩn để đánh công ty sử dụng dựa theo hai tiêuthức là: - Các tiêuchuẩn định tính:...
... hoạch với số ? Nỗ lực làmviệc trình thựccôngviệcCẩn thận trình thựccôngviệc 3.Trong trình thựccôngviệc người quan hệ với bạn làmviệc ? Có tinh thần giúp đỡ trình làmviệcCó tính quần ... sắc giỏi tb trung bình tb yếu k chấp nhận Hành vithựccôngviệc nỗ lực hoàn thành vượt tiêu kế hoạch 200% thưỡngxuyên đến muộn làmviệc ct im v xp hng , ngi ỏnh giỏ ghi im ỏnh giỏ :cao ... Họ tên người đánh giá : Chỉ tiêu đánh giá thực Kém Dưới TB (1 điểm ) (2 điểm) TB Giỏi Xuất xắc (3 điểm) (4 điểm) (5 điểm) 1.Số lượng côngviệc 2.Chất lượng côngviệc 3.Tính cẩn thận 4.Tính xác...
... p, th ng xuyên xu t dùng, xu t bán Nh c m c a ph ng pháp ki m kê đ nh k Côngvi c k toán d n vƠo cu i k , không ki m tra th ng xuyên tình hình nh p, xu t kho gơy h n ch ch c n ng ki m tra c a k ... 142, 242, 335 Phơn b ho c trích tr c ph i tr TK 214 TK 911 Trích kh u hao TSC K t chuy n TK 334, 338 Ti n l ng, tríchtheo l ng TK 352 Trích l p qu d phòng ph i tr TK 159 Trích l p qu d phòng n ph ... - LƠm b ng ch m công vƠ ch m công cho cán b nhơn viên đ n v - Vi t hóa đ n tƠi - Theo dõi công n c a khách hƠng đ t đôn đ c vi c thu h i công n c a khách hƠng - Nh n vƠ ki m tra ch ng t , t phòng...
... l: Gim nh lng cụng vic ghi s k toỏn tng hp, kờ toỏn chi tit cựng trang s, vic kim tra, i chiu s liu c tin hnh thng xuyờn trờn trang s, kp thi cung cp s liu tng hp li ti liu theo cỏc ch tiờu kinh ... giỏ c l yu t cnh tranh ln nht chim lnh th trng Vic nh giỏ hng hoỏ ph thuc vo nhiu yu t nh mc tiờu ca doanh nghip, nh hng ca quy lut cung cu, tõm lý tiờu dựng, mụi trng cnh tranh, s iu tit ca ... cnh tranh gia cỏc khỏch sn nhm thu hỳt khỏch m khỏch sn ngy cng m rng v a dng húa cỏc loi hỡnh kinh doanh ca mỡnh 2.1.5.1 Kinh doanh dch v lu trỳ Bng 2.1: n giỏ cỏc loi phũng Loi phũng n giỏ Trang...
... l: Gim nh lng cụng vic ghi s k toỏn tng hp, kờ toỏn chi tit cựng trang s, vic kim tra, i chiu s liu c tin hnh thng xuyờn trờn trang s, kp thi cung cp s liu tng hp li ti liu theo cỏc ch tiờu kinh ... toỏn c l yu t cnh tranh ln nht chim lnh th trng Vic nh giỏ hng hoỏ ph thuc vo nhiu yu t nh mc tiờu ca doanh nghip, nh hng ca quy lut cung cu, tõm lý tiờu dựng, mụi trng cnh tranh, s iu tit ca ... cnh tranh gia cỏc khỏch sn nhm thu hỳt khỏch m khỏch sn ngy cng m rng v a dng húa cỏc loi hỡnh kinh doanh ca mỡnh 2.1.5.1 Kinh doanh dch v lu trỳ Bng 2.1: n giỏ cỏc loi phũng Loi phũng n giỏ Trang...
... học tập, 60% trả lời khôngthườngxuyênkhông đọc tài liệu học tập Còn tài liệu tham khảo 80% trả lời khôngthườngxuyênkhông đọc Khi đọc tài liệu Sinh viên khôngthườngxuyên đọc mục lục 48,73%, ... được.Những kĩ quan trọng bạn bước môi trường làmviệc tiền đề tốt để biết cách làmviệc môi trường tập thể Làm việc, thảo luận theo nhóm không đơn yêucầu Giảng viên đề cho sinh viên mà quan trọng ... 61,39%, khôngthườngxuyên đọc chi tiết 53,16%, khôngthườngxuyên viết hệ thống tóm tắt cách có hệ thống cho tài liệu 53,43%, không tóm tắt hệ thống 19% 40,51% không suy nghĩ vấn đề đọc Cùng với việc...
... thi t v Do v i th c nh tranh m p c th c hi n theo chi a doanh nghi ho p nh ng c ng t i ni o nhu c u c m t i nh tranh m nh m c a doanh nghi p v Thang Long University Library i v i m t doanh nghi ... kh thu c r t l n u ki nghi o qu u ch ng lo i v th mc nh k ck nh p, xu t ik n ch ch u ki m tra c a k ct ra, i s ghi k nh k s ng v i doanh nghi p kinh doanh m ng l n, nhi u ch ng lo i, qu doanh nghi ... p s li u h -B c qu n tr h ng ng In s , BCTC cu i th n m i chi u, ki m tra c t ch k to , cu i 31 Thang Long University Library TH H 2.1 Kh TR K TO T SI U TH qu t chung v Si u th 2.1.1 Qu tr h h...
... thcv + T kim tra, kim toỏn ni b: xõy dng chng trỡnh cụng tỏc nm, quý phự hp vi chng trỡnh cụng tỏc kim tra, kim toỏn ca NHNo&PTNT Vit Nam v c im c th ca n v mỡnh; t chc thc hin kim tra, kim toỏn ... trao i, tho lun ca i tng ỏnh giỏ Vic phng vn, trao i trc tip vi i tng ch din trng hp kt qu ỏnh giỏ ca trng phũng c gi li cho i tng v thc mc, cha chp nhn, hoc khụng ng ý; ú, ngi trng phũng s trao ... tranh gay gt y dn n lm cho lói sut huy ng trờn th trng ngy cng cao, to sc ộp i vi Chi nhỏnh vic gim chi phớ, tng li nhun m m bo kh nng cnh tranh đỗ thị hạnh qtnl45 51 đánh giá thcv S cnh tranh...
... giá thựccông việc, phương pháp đánh giá, người đánh giá, chu kỳ đánh giá thông tin phản hồi Tiêuchuẩn đánh giá thựccôngviệcTiêuchuẩn đánh giá thựccôngviệc lao động sản xuất trực tiếp ... II Thực trạng công tác đánh giá thựccôngviệc thù lao lao động DNTN Cơ Khí Đúc Phương Thành I Thực trạng công tác đánh giá thựccôngviệc thù lao lao động DNTN khí đúc Phương Thành Giữa công ... Họ trả theo khả hoàn thành côngviệc Để đánh giá mức độ hoàn thành côngviệc người lao động, doanh nghiệp đưa công tác đánh giá thựccôngviệc vào trình thựccôngviệc người lao động Nguyễn Văn...
... dựng với mục tiêu thu hút người lao động giỏi phù hợp với yêucầucôngviệc doanh nghiệp, gìn giữ động viên họ thựccôngviệc ngày tốt Hơn ảnh hưởng lớn thù lao lao động đến thựccôngviệc người ... lao động, doanh nghiệp đưa công tác đánh giá thựccôngviệc vào trình thựccôngviệc người lao động Nguyễn Văn Anh 21 Lớp CN47A Đánh giá thựccôngviệc (viết tắt ĐGTHCV) thường hiểu đánh giá có ... Thực tế, công tác ĐGTHCV doanh nghiệp bao gồm phần sau: Tiêuchuẩn đánh giá thựccông việc, phương pháp đánh giá, người đánh giá, chu kỳ đánh giá thông tin phản hồi Tiêuchuẩn đánh giá thực công...
... dựng với mục tiêu thu hút người lao động giỏi phù hợp với yêucầucôngviệc doanh nghiệp, gìn giữ động viên họ thựccôngviệc ngày tốt Hơn ảnh hưởng lớn thù lao lao động đến thựccôngviệc người ... hoàn thiện công tác phúc lợi……………… .63 Đối với công tác đánh giá thựccôngviệc doanh nghiệp…………… 65 2.1 Giải pháp thứ nhất: Nâng cao chất lượng công tác phân tích côngviệc ... ………………………… 22 I Thực trạng công tác đánh giá thựccôngviệc thù lao lao động DNTN khí đúc Phương Thành …………………………………………… 22 Nguyễn Văn Anh Lớp CN47A Bản thảo luận vănCông tác đánh giá thựccôngviệc tiền...
... công kiểm tra quy trình làmviệc nhân viên nhà bếp + Thựchiênviệc kiểm tra sổ ghi khách ăn theo ngày, tuần để tính tiêuchuẩn dự trữ nguyên liệu, thực phẩm để chế biến ăn Tổ trưởng bếp: + Thực ... phẩm dịch vụ Đối với công ty, quan, công sở thườngxuyênđặt tiệc khách sạn cần phải trì, thườngxuyên tìm hiểu nhu cầu đến công sở vào dịp cuối quý, cuối năm thời gian mà họ cần tổ chức họp, hội ... Á cầnthườngxuyêncó sách làm phong phú thực đơn, tránh gây nhàm chán đơn điệu cho khách Khách sạn cần nên xây dựng thực đơn thay đổi theo mùa, ví dụ thực đơn mùa hè nên có ăn mát, nhiều rau...
... thiết kế côngviệc Phân tích thiết kế côngviệc sở để xác định tiêuthức mục đích thựccông việc, đặc biệt mô tả côngviệctiêuchuẩnthựccôngviệc Bản mô tả côngviệcnêucôngviệccần phải làm ... giá thựccôngviệc thể thông qua hệ thống đánh giá thựccông việc, thông qua tiêuchuẩnthựccông việc, hệ thống đo luờng thựccôngviệc theo tiêuthứctiêuchuẩnVìcông tác đánh giá thựcthực ... thống đánh giá thựccôngviệc 1.2.1 .Tiêu chuẩnthựccôngviệcTiêuchuẩnthựccôngviệctiêuthứcđặt ra, nói cách khác kỳ vọng đựơc đưa mong muốn người lao động đạtthựccôngviệc định hai mặt:...
... độ côngviệc TCTHCV xây dựng cho vịtrícông việc, phải kèm với mô tả côngviệcyêucầucông việc, cótiêuchuẩn định lượng tiêuchuẩn định tính Các tiêuchuẩn định lượng tiêuchuẩnthựccôngviệc ... quan côngviệc cụ thể tổ chức nhằm làm rỏ chất côngviệc [2, trang 48] Xuất phát từ trình phân tích công việc, ta xây dựng mô tả công việc, yêucầucôngviệctiêuchuẩnthựccôngviệc Bản tiêuchuẩn ... tích côngviệc giúp nhà quản lý xây dưng mô tả công việc, yêucầucôngviệctiêuchuẩnthựccông việc. Từ tiêuchuẩnthựccôngviệc ta có thước đo để tiến hành đánh giá.Tuy nhiên, phân tích công việc...
... nam họ làmcôngviệc mang tính chất 15 * Nguyên tắc phân phối theo lao động Phân phối theo lao động côngviệc phải trả lương ngang nhau, làm nhiều hưởng nhiều, làm hưởng ít, khônglàmkhông hưởng ... độ phụ cấp lưu động Nhằm bù đắp cho người lao động làm ngành nghề côngviệc phải thườngxuyên thay đổi nơi nơi làm việc, điều kiện làmviệckhông ổn định, khó khăn Mức phụ cấp gồm mức: 0.2; 0.4; ... phải thực nguyên tắc bình đẳng nam nữ tuyển dụng, sử dụng, nâng bậc lương trả công lao động” [5, Điều 111] Hiện giới, số nước tượng phân biệt đối xử trả lương nam nữ làmcôngviệclàmcông việc...
... đốc lập ra, thay mặt giám đốc giải côngviệc giám đốc vắng mặt - Triệu tập họp nhóm trưởng, tổ trưởng để phân công bố trícôngviệc - Giải yêucầu khiếu nại khách - Định kỳ đánh giá côngviệc nhân ... vệ sinh phòng làmviệc phân cônglàmcôngviệc phục vụ tương ứng - Nắm vững cách sử dụng thiết bị làm vệ sinh, hóa chất, hoàn thành nhiệm vụ làm vệ sinh phân công theo trình tự yêucầu thao tác ... trình làm vệ sinh không gây ồn 2.2.2 Quy trình làmviệc Sơ đồ 2.2 Quy trình làmviệc ca làmviệc phận buồng Nhận ca Nhận lịch dọn phòng Chuẩn bị dụng cụ Hoàn tất báo cáo Tiến hành côngviệc Trong...
... dựng với mục tiêu thu hút người lao động giỏi phù hợp với yêucầucôngviệc doanh nghiệp, gìn giữ động viên họ thựccôngviệc ngày tốt Hơn ảnh hưởng lớn thù lao lao động đến thựccôngviệc người ... giá thựccôngviệc thù lao lao động DNTN Cơ Khí Đúc Phương Thành I Thực trạng công tác đánh giá thựccôngviệc thù lao lao động DNTN khí đúc Phương Thành Giữa công tác đánh giá thựccôngviệc thù ... doanh nghiệp đưa công tác đánh giá thựccôngviệc vào trình thựccôngviệc người lao động Nguyễn Văn Anh 21 Lớp CN47A Khóa luận tốt nghiệp Đánh giá thựccôngviệc (viết tắt ĐGTHCV) thường hiểu đánh...